完整標題：佛系金融企業 永豐金控 員工薪資破百萬為金控中段班
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內文：
(中央社訊息服務20190515 14:36:21)
金融業一向被視為「金飯碗」的行業，
國內15家金控最新公布平均薪水為116萬元，領14個月相當月薪破8萬元，
然再綜合比較2018年15家上市櫃金控獲利排名後，
獲利排名末段班的永豐金控仍提供員工平均八萬元以上的薪資福利 （非主管職員工平均）。
今年5月金管會要求所有上市櫃公司必須揭露員工平均薪資費用及同業平均，
而根據主計總處薪資調查統計，
截至去年底，全台金融從業人員人數 51.55 萬人，每人每月平均薪資是 7.6 萬元，
若單以金控公司來看，據去年各家金控自行申報的年報資料顯示，
合計15家金控所有員工人數達23.21萬人，佔主計處去年公布全台金融從業人員的45%，
而每月薪資高達8萬元以上。
2018年國內 15 家上市櫃金控的「員工薪資費用」，在已剔除主管階級後，
非主管職務的員工薪資費用全年平均大約 116萬元，
而當中2018獲利排名末段班的永豐金控仍提供符合平均薪資的員工福利，
堪稱是佛系企業，令人羡慕。
這二年永豐金控，加快了轉型創新的步伐，
根據永豐銀統計，行動銀行 App 近一年下載量快速成長 30%，
並於今年 2 月底正式突破 70 萬下載量，
其中以轉帳、換匯兩大功能最受個人用戶青睞，
近一年使用 App 轉帳的筆數成長 1.5 倍。
種種利多消息皆顯示永豐金控正大步向前，
有希望成為獲利及員工福利皆雙雙站穩前段班的企業。
心得：
圖表上看到有趣的現象
獲利王富邦給員工平均年薪83W
再來國泰金獲利僅次於富邦，給的薪資也不算太高93W
獲利最低的開發金卻給到平均年薪131W
獲利較弱的永豐金也有給到平均116W
這兩家真的是很看重員工，畢竟員工就是公司重要的資產
富邦這麼賺但薪水平均低是因為員工流動率高所以不敢給嗎？