家人剛換工作, 新公司說沒有指定薪轉銀行,
反正給他們什麼帳號, 他們就匯到那個銀行.
結果家人收到第一個月薪水, 才發現公司的財務,
包括薪轉等是外包的, 是由一間OO財務管理顧問有限公司負責,
由於公司不是自己支薪, 所以才會沒有去談任何薪轉優惠,
這種情況下, 有任何銀行會提供薪轉優惠嗎?
我的意思是, 有沒有哪個銀行的薪轉帳戶, 是預設就有一些優惠,
不需要特地談, 只要固定有薪水轉入, 就可以享有的?
謝謝

搭 渣打心幸福 便車吧

直接開數位帳戶吧

薪轉是公司跟銀行特別談的，而且有自動化，不是薪水匯進戶頭就叫薪轉戶

我用的數位帳戶的優惠比薪轉戶優惠更好...

我們公司就是這種, 我是用渣打當薪轉, 因為每個月薪資>150k, 等於公司薪轉直接幫我解心幸福每月任務

三樓正確

那意思是離職之後還會有薪轉戶的優惠嗎？？？之前打工開的戶頭沒有注意過欸？？？

一陣子沒有薪水進來就取消了吧

我們家是只要一個月以上 沒有薪資進來 薪轉優惠就會自動取消

預設就有一些優惠,不需要特地談, 只要固定金額轉入, 就可以享有(Richart2萬/心幸福1.5萬)，算是「金流來自薪水入帳的個人財務規劃」算是「銀行帳戶優惠」( 失業/離職也可自己存提再玩下去)，講「薪轉優惠」太抬舉，優惠不是來自工作公司

發薪資有特別註記的代號，沒有那些代號 就沒有優惠 至少我家是這樣 別家我不清楚要有發薪資的註記，公司就要跟銀行簽訂 後續次數這些才是談出來的

目前明講薪轉就有次數的只有郵局吧，但也要確認是用薪轉媒體轉帳的名目入帳的，這種莫名其妙的財務管理顧問公司搞不好是用一般轉帳、匯款甚至貨款之類奇妙的名目派遣公司還是啥必須低調的行業? 建議去確認下勞健保

給財務公司報猜可能是派遣

樓上這可不一定, 有些母公司不在台灣的跨國公司, 會把薪轉這種業務委託給 KPMG 這種跨國會計師事務所處理

我薪轉戶利息才給0.09%....怒定存3M 0.8%

如果是派遣是以派遣名義發薪(員工是派遣公司的人力)，派遣公司也是有勞健保，交給外面財務公司發薪應該是跨國企業

開個koko就有50次了 何必擔心這麼多

很多數位帳戶的優惠比薪轉還好啊～ XD

alex大的月薪>150k啊…

永豐大戶線上自己開

怎會有人懷疑alex大的月薪>150k

用Richart啊 活存1% 到處都有提款機 也不用刷簿子 超方便

原來有這種業務的公司真是第一次看到，那這樣原po直接建議家人去開一個有多次跨轉提款優惠的銀行帳戶最方便也不用去管有沒有資金匯進

敝公司也是喔，是跨國外商，我是用渣打心幸福

外商有些財務由國外管理故有此方式