今年小小郭 許銘傑跟林威助回中職
卻有不一樣的待遇 讓人對旅外優秀球員回鍋的制度有所懷疑
如會長座談中說優秀球員的定義有時不能用數據衡量
而是在各球團心中以一把尺 有點自由心證
而像許銘傑這種在日職打拼多年 沒有出色成績卻也能存活的
也不是沒有他的實力
而在日職或美職生存不了後 一句回台貢獻所學 或指導後進
也不無道理
但我認為好球員不等於好教練 有時再厲害的選手 就是不會教人
所以球團對於這些選手 個人認為即戰力考量還是大於指導後進
要是戰力真的大幅減退 但有明確指標意義的球員
球團還是不會放過
所以我認為優秀旅外球員除明訂 日職一軍 或MLB登錄天數要到一定標準外
還要曾經拿過個人獎項 或入選過複數次以上的明星賽
(台灣媒體只會捧出名的 所以實力退化了 還有知名度打廣告
而且以這種就算退化了 還是有一定競爭力 看看WBC的大樹哥 )
那假如類似像許或雙林(林威助/林哲瑄) 這種在日職或MLB浮浮沉沉
要是前一年(或2年)仍在日職一軍或MLB登錄滿一定天數(投球局數或打數皆可參考)
就可列入優秀球員
因為是前一(2)年 代表還有一定實力 除增加中職可看性 也可藉由競爭
增加中職選手強度
或許有人會說 前一年還算OK或中下表現的 幹嘛隔年回中職
可是我覺得這就是一個提升中職競爭力的方法
球員可自由談薪來吸引回流 中職實力跟能見度也提升 算是雙贏
要就在你還有一定實力的時候回來 用球技來影響中職進步
想要撐到實力大幅衰退沒人要就乖乖選秀
由球團自行考量是否需要
當然 如果像一些板友提的 只要旅外上過日一軍或MLB就算自由球員
我想中職短時間內也不會接受 所以暫不討論