砍人=剩下沒被砍的是菁英
這文章的邏輯是有問題的
犯的錯誤個人最直接想到就是"樣本數"不足
各位都知道做科學研究很重要的就是樣本數要夠，結論才有說服力
問題 你看我們中職跟外國差在哪??
直接做個簡單的比喻就好
先別說訓練、科學化程度啥的影響
50個人選出25人、500個人選出25人、1000人選出25人
打個30場、50場、70場，哪支隊伍勝率最高??這不用多說了吧

潘左投跟殺很大是菁英耶(噗疵)

從抱大腿的層面來看也可說是去蕪存菁阿XD

有道理!!不過好像哪裡怪怪的XD

郭文凱也是菁英

抱大腿正夯

就是這樣阿 以前還有人笑我的人數論...

就是打棒球人口的金字塔阿@@

KBO也是因二軍而直追NPB 二軍非常重要

本板快放棄洋將進步論 二軍進步論才是真的

不用期待了啦 還有鄉民覺得二軍可以砍了

反正中職就向下沈淪

覺得二軍能砍的 他們參照對象不是世界而是中職其他3隊

說不客氣點 中職強不強 水準夠不夠 這類人哪會關心

你邏輯有問題 坎人又不是在隨機抽樣...

這類人比較在乎明年我愛的X隊還在 可以進去敲啦啦棒

50中的前25雖比不過500中的前25 但一樣是前25強

吃我37 那能解釋中職跟外國職棒水準為何有差嗎??

如果你在50人中都擠不進前25 還想在500人中擠進前25??

吃我37 麻煩你看我參照對象說誰好嗎??你又只拿中職比

而且就用"選出"這詞了 你還在跳針隨機抽樣咧..

你自己說 50中的前25 =\= 菁英 啊

50中前25不等於菁英?? 你怎麼看文章的阿....??

25/50比不過25/500 但25/50卻實是這50中的菁英 跟樣本無關

你前三段不就是這意思嗎

E大 你講的在實際上不可能會發生

照你的邏輯 我們該像外國一樣從500、1000人中選25菁英

那有沒有想過外國是先從幾億人中選500、1000 !?

喂 吃我37 麻煩你看到最後在回文可以嗎

是有可能隨便抓就25個最強 但實際上做不到

還是要搞大農場慢慢上去才會是最強的

看完啦 但你從"樣本數"來立論就是邏輯有問題

人數論就是人口論

蚊子一眼就知道要說的是什麼 打敗975個人的25人隊伍

跟只打敗25個人的25人隊伍交戰 哪支水準比較高會難懂?

50跟1000就是中職跟外國的差距啊 更別說福利 設備那些

....你還不不懂 人數論就人口論 人口論就不用跟外國比了

你再把第7行看一次

從頭到尾就沒講人口論 單純講職棒球隊球員越多 越能保

證球隊的強大 這有很難懂嗎??

第七行就是你這篇文立論的問題所在啊

第七行問題不大 打球本來就是很靠天分

而且你文章明明是在講"菁英"的篩選

本板狂酸的落後日式訓練 日本還不是很強

算了 吃我37 你直接去查日韓還是美國球團每支球隊底下

有多少球員 再拿來跟中職每個球團有多少球員比一下

人家水準為什麼比中職高 這就是其中一個原因

這篇文章最原始的目的就是說這個 別扯一堆了..

你贊不贊成 不知 至少我認為這是關鍵處之一

建議你回去重修邏輯比較實在

E大一句邏輯就就想打發原PO 這不很愛亂戰別人的ID嗎??笑死人 頗呵

阿不就厲害

人多就會強？賣好笑，那是因為砍得兇補得也兇

要是鄉民論點，砍了就是萬惡，那不就公務員聯盟

沒實力沒潛力不努力就是砍啦廢話這麼多，不砍都不知

先看這篇 #1IgJu3Pg

人數都不夠 不知道在砍什麼

道怕，真正問題是中職補進球員的管道太制式又太貧乏

每個球員都只能透過選秀，選秀意向通常又沒多少人

開放自由接觸簽約，中職才不會像一灘死水

你當老闆，人數不夠你還是養沒戰力沒潛力不努力的員

工，阿不就好棒棒，快出來造福社會啊

重點是補足球員這塊中職限制太多，而不是砍不砍人的

問題，沒有繼續養的必要當然就是砍，不然球員沒競爭

呦 討論就討論 放大絕啊 希望中職好才希望她多投資反正 看不到日韓美職的車尾燈 又不關我的事

依照這種玩法 就繼續幫日韓抬轎啦

反正二軍玩假的 人數不足也沒差

仔細思考自己是不是搞錯重點，多唸點書，加油好嗎？

應該很愛唱謝金燕的跳針吼？

沒搞錯啊 就長期來看 本來就是建立完整二軍制度

才能提升競爭力 現在編制/人數都不足 本來就應該先滿足人數再來滿足品質

二軍人數不夠又砍人 當然是玩假的