※ 引述《deann (古美門上身)》之銘言：
: 其實辣米狗的GM可以算中職最會談薪的GM
: 其實談薪的重點並不是在薪水的高低，而是"奇毛子"
: 辣米狗的GM 擅長用遞增式的複數年約來綁好球員 其實根本是最省錢的作法
: 也省了每年談薪的問題 當然在財務的觀點下綁複數年約風險很大
: 這也是其他球團不是很願意跟進的原因。
: 像中信亨利看起來薪水給得其實很不少，但是談薪的奇毛子就讓兄弟球員不是很高興
: 當然中信是一個有"明示性預算限制"的球隊 (其他隊伍有預算限制但不會掛在嘴上)
: 所以當然經理人的作法就要很明確的考量預算問題，而且也要告訴球員就是預算的問題
: 不過兄弟一向就是一支有嚴格預算限制的球隊(教主公開喊出的虧損4000萬)
: 今年多數球員如此反彈中信經營者，這才是不合理的!
: 怎麼以前洪老闆跟你談心就可以，結果現在亨利跟你談薪就換了個嘴臉呢?!
: 也許亨利應該跟洪老闆請教過去制壓兄弟球員的談薪技巧。
: 在我的心目中 最會談薪水的GM 就是洪瑞河領隊了 其次才是辣米狗的劉領隊
: 統一的GM應該是談薪能力最差的，不過我想這可能是因為它們釦打比較多吧。
洪領隊瑞河 在談薪領域中實在是出類拔萃
但是要說道小弟心目中最會談薪的GM
實在非楊總裁天發 莫屬
想當年森林老爸泰山安打王全壘打王怒加1W
隔年以"退步"為名再扣薪^^
跟洪領隊瑞河 的共體時艱相互輝映
可以說是中職黑暗時代的兩位職棒汁光