作者:
fang0722 (金多蝦~金多蝦)
2014-04-15 13:06:55短期目標 - 學習、挖大咖
短期內還是抄LM吧
辦活動製造話題
挖MLB等球星
短期內成本最低，但有效期限最短的方法
中長期目標 - 營運目標
主場維護更新！
讓球迷有朝聖的感覺
選秀、培訓計劃
別亂砍人，補充戰力
長期目標 - 盈餘
建立品牌型向、慢慢漲價
哈哈
請鞭小力點
※ 引述《panpan (吸血鬼大師)》之銘言：
: 強迫義大集團員工每季看比賽20場
: 並且實施簽到制度
: 如果沒到記點處分
: 年終會應比例減少發放
: 如果全勤20場比賽
: 享受優惠年終保障發放一個月
: 基於公平原則
: 看比賽需自費參加
: 以免有特權的疑慮
: ※ 引述《wxq17 (熱愛棒球 享受當下)》之銘言：
: : 如果鄉民朋友是義大高層(不是領隊喔！空穴只是個棋子)你會怎麼救票房?
: : 小弟幾個想法分享
: : 一、空穴下台找一個運動管理資歷豐富的人代替他的位置
: : 二、認養澄清湖球場，不計前嫌免費幫高雄市政府修房子提升自身公益形象
: : 三、改造澄清湖球場計畫，要做做最好的 將澄清湖球場打造成為台灣最棒的棒球場
: : 四、深耕在地計劃 45場主場澄清湖 15場外地回饋場
: : 認養三級棒球、舉辦義大之星大專乙組棒球聯賽(取代過去興農杯)
: : 季後勤跑高雄校園，並舉辦高雄社區棒球教室
: : 五、開發勞工市場，與仁武大社工業區、鳳山工業區、大寮工業區廠商合作
: : 提供優惠的票價，優質的服務品質吸引勞工進場
: : 小弟目前想到的就這些，義大的問題還是出在自傲不願意認錯的高層
: : 義大團隊裡面一堆厲害的高手，能力都被高層的嘴巴埋沒了
: : 小弟在這裡也為這些勞苦功高的行政人員感到不捨
: : 義大目前的做為真有如毒瘤一般殘害職棒生態
: : 希望高層們頭腦清醒一點做好自己該做的事情
: : 創辦人說過：要做就要做最好 現在讓人看到只有更爛沒有最爛
: : 不知道有沒有人有更好的想法？
: : 自己的職棒 自己救
LM主要是參考樂天巨人吧 義大可以學學別隊來分庭抗禮啊
作者:
fang0722 (金多蝦~金多蝦)
2014-04-15 13:11:00有錯字！囧！等我是GM吧！哈哈
作者:
oneface (savant)
2014-04-15 13:12:00要學LM經營主場 先去探聽有沒哪個新球場快蓋好了
作者:
ivan609 (伊凡)
2014-04-15 13:12:00今年LM會如此成功也是去年努力一整年才有的
作者:
fang0722 (金多蝦~金多蝦)
2014-04-15 13:13:00細膩度短期學不來！方向方法可以參考
作者:
hcrcool (HCR)
2014-04-15 15:21:00LM是逐年經營才慢慢有成果的 重點是要踏出完整的第一步
作者:
hcrcool (HCR)
2014-04-15 15:23:00不是說看他們全猿都學著放幾隻犀晴女孩到對面就叫全主場
作者:
K30342 (龍魂不滅3.0)
2014-04-15 18:12:00EDA只學吸睛,其實大概是LM搬到桃園的第一年的水準...LM花了
作者:
K30342 (龍魂不滅3.0)
2014-04-15 18:14:00超過三年才有今天..但EDA真的要照抄一年就有了,做不做而已
作者:
K30342 (龍魂不滅3.0)
2014-04-15 18:15:00但如果老闆跟球迷眼裡還是"是靠LMG"這幻覺,那就無解了...