鬼島台灣慣老闆真的該檢討 改革
慣老闆最喜歡對員工說大家共體時艱
公司都沒賺錢惹 給你們薪水22K已經很棒嚕
公司長年以來不離不棄的支付員工薪水 你們還要增取高待遇的話那就是沒有倫理
真的要高待遇那只好掰掰 本公司再找19K的員工來做事
結果19K員工表現差的可以
想找高待遇的22K員工卻被公司支持者罵死愛錢 背叛公司......blabla
過陣子22k員工在新工作中出了些問題
鬼島公司支持者出來說 哈哈 uccu 被騙了吧 回來領19k吧 這就是你的命
結果22k員工能力佳 市場行情其實高於22k許多
原本鬼島公司還拿翹 高姿態的要這位前員工主動回來談工作待遇等
殊不知外面有不少公司準備花更多錢來網羅
結果鬼島公司開始意識到這員工的價值
偷搶拐騙已經無法讓員工回心轉意 開始雙管齊下
一方面釋出善意 一方面派太監大聲嚷嚷 試圖造謠抹黑 呵呵
偉災鬼島
22員工想創造新的契機
以後能讓更多人受惠
結果不僅鬼島公司反對
一甘22k奴隸也反對
真是莫名奇妙