※ 引述《omanorboyo (omanorboyo)》之銘言：
: 下二軍減薪四隊玩法都一樣啦 也不用抓義大來鞭
: 拿統一來說 蘇泰安解釋統一內規，他表示「若是
: 因公受傷或是戰力調整降二軍，是不會降薪的」，
: 但若表現不佳降二軍，蘇泰安表示「當然會扣薪，
: 這是我們球隊的內規」。
: 怎麼釋出才來討? 球員工會應該幫每個人都討才對
如果說各隊幾乎都有這些機制
我的看法是
就算無法爭取到各隊全面廢除這類降二軍扣薪機制
不管是內規、同意書或是其他形式來扣薪
至少球員工會要爭取各隊將降二軍扣薪機制公開透明化
畢竟如果多數球團都在搞這套
常務理事會是不太會有共識來禁止這類扣薪機制
現在也沒會長了，誰在意要不要改革這方面規定
（甚至黃會長任內，也還是爆發張泰山下二軍是否減薪爭議）
除非球員抗議、爭取，搞到影響中職整體形象
不然大概又挺兩天又過去了
我覺得如果無法推翻這機制，或球團真有需要這套機制來運作
至少得做到公開、透明化
公布各隊降二軍，扣薪條件、扣薪幅度、以及其他排除條款或其他細節
以我獅為例，"因公受傷"或是"教練團戰力調整"而下二軍不減薪
如果是表現不佳而下二軍要減薪
問題是表現不佳跟教練團戰力調整可能會有重疊或模糊空間
比方說各隊或多或少，都有在用先發投手先發後下二軍來節省一軍名額的伎倆
那如果今天這個投手表現的要好不好的
那誰知道你下二軍是教練團嫌你表現不好，還是剛好是偷名額大法戰力調整而下二軍
上次張泰山下二軍減薪與否會被罵那麼慘
不光是複數合約能不能扣不講
球團居然是鬧上新聞後，才說要討論是否減薪：
http://www.ettoday.net/news/20140512/356274.htm
零老師勒，要搞這種機制不是在下放時就要說清楚是因為什麼原因而下二軍
居然要搞到被罵了幾天，才說要討論，還丟風向球勒
那這樣不過有很大的操作空間
跟教練好，就報你是戰力調整
得罪教練，就報你表現不佳
要搞這套制度，我看乾脆直接在聯盟官網球員異動公告頁面
異動原因不要只註記降二軍
乾脆再細分成降二軍、 降二軍 、 降二軍
(因公傷) (因戰力調整)
這樣以後球員、球迷看到聯盟官網球員異動資訊就一清二楚
就可以知道下二軍有沒有因為前兩者例外情況而沒被扣薪
還是因為表現不好而被降二軍，也可受公評
至於義大，之前還在大哥笑二哥，說他們至少球員有簽扣薪同意書
球員你情我願
廢話，不簽如果被生涯規劃怎麼辦
我也不反對義大要搞扣薪同意書機制
同理，請做到公開透明
將義大球團降二軍扣薪同意書，相關扣薪標準、幅度、及各條款
說清楚講明白
這樣以後新進選秀球員，雖然不見得能推翻這扣薪機制
但起碼讓他知道，進了統一可能會怎麼樣被扣薪
進了義大會被要求簽什麼扣薪同意書
可以接受再跟球團簽約
做到這樣再來說你情我願
其他球隊也亦然
不敢要求完全沒有扣薪條款，但是請說清楚講明白
看看趁這次機會公開所有球隊扣薪條款、扣薪幅度及各細項
如果球員工會連公開透明這點悲願都無法爭取到
那以後又遇到了，也只好吞下去，或是輪到你了再來抗爭
即便你是泰山也一樣