先轉貼20140509舊聞
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義大犀牛球團激勵浮動薪資簡單說明
非常感謝近來球迷朋友對於義大犀牛激勵浮動薪資議題的關心，也提出了許多的批評與指
教，在此球團針對球員激勵浮動薪資簡單的說明：
激勵浮動薪資是去年底談約時與球員達成雙方面的協定，主要目的是以鼓勵選手自我向
上提升為目的，於年底換約時，去年表現較不理想的球員薪資理應調降，但球團仍以鼓勵
及激勵兩大精神為主軸的前提下，今年這些球員若達成訂定之目標其薪資仍維持不變或更
高，達不到目標則恢復理應調整的薪資，其標準訂定野手以打擊率為主，投手以防禦率為
主。
另每一場次訂定勝場獎金制度，設定是以安打、打點、盗壘、中繼點、防禦率、救援成
功等給予目標，達成則發放激勵獎金。
目前球隊中實施激勵浮動薪資球員約佔球隊選手百分之十。現任林姓球員依其去年表現
成績於今年理應調降薪資，然球團仍以鼓勵及激勵兩大精神為主軸，今年合約薪資除維持
不變外，另訂定激勵浮動薪資，以目前成績計算除每月薪資不變外，達成目標經統計今年
獎金最高約可領取六十萬。
激勵浮動薪資不是義大所創，其精神是以鼓勵選手提升個人的成績，表現好則再另外給
予獎金激勵。