中職球員工會今天發出新聞稿，表示將代表前義大犀牛球員林英傑與林其緯，下周於台灣
高雄地方法院，對義大犀牛球團不當扣薪，提出民事訴訟。
球員工會表示，在10月2日與9日，曾代表2位球員，經高雄市勞工局進行勞資調解，但義
大球團認為，應交由聯盟仲裁而拒絕調解。球員工會認為，「聯盟規章規定的仲裁委員會
，並不符仲裁法對仲裁機構的認定；聯盟目前並沒有會長，受理仲裁的常務理事又皆為球
團代表。」2位球員提出調解後，馬上被釋出，因此球員工會決定提出民事訴訟。
根據義大球團主張的扣薪辦法，球員工會主張，(1)目前各球團使用的職業棒球選手合約
屬於定型化契約，應受民法就定型化契約的規範。而該合約之規定，球團得片面減薪，已
違法民法第247條之1規定，而使該部分規定無效。（2）縱使依據選手合約，球團所為減
薪幅度、浮動薪資等措施仍應該先經勞資討論，且應該符合比例原則。(3)球團公佈的辦
法是片面公布，未經過球員事前參與亦未經過球員同意，不應該成為勞資雙方勞動條件的
約定。
球員工會強調，國、日本職棒，皆無下放二軍(小聯盟)而有減薪或影響薪資的約定。且目
前中職其他球團也已主動廢除下放二軍扣薪的制度(或採取經勞資討論後簽署扣薪條件協
議)，義大球團的不當行為，迫使球員走上司法途徑，球員工會將盡力為球員爭取權益。
（王翊亘／綜合報導）
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/sports/20141119/509322