※ 引述《zzyyxx77 (討噓專家)》之銘言：
: 繼倪福德傳出有意回台報名今年中職選秀會消息，在日職獨立聯盟打拚的台將蔣智賢、林
: 哲瑄也都有可能投入選秀，加上已被美職球團釋出的陳敏賜、羅華韋等人，本季中職選秀
: 會未演先轟動，但跟在此選秀潮的另一隱憂，就是球團也可能大量釋出球員，就如同過去
: 曾有過的情形，隨後上演「釋出潮」戲碼。
: 以義大為例，2012年選進胡金龍、高國輝等旅外好手引發關注，但隔年義大就釋出15人以
: 上，其中還多半為前一年選秀會挑中的球員，各隊補強後也沒能讓二軍陣容更完整，才會
: 每年都發生二軍球員無法頂上一軍的狀況。
: 球隊有戰力考量原應是平常之事，但二軍人數明顯不足，選秀會補進好手後又要砍掉大部
: 分原有球員，導致二軍比賽大多為「借將」，或野手充當投手等怪異情況。
: 此外，一、二軍薪資差距不大，球隊競爭性不夠，也會影響球賽品質，有球員就曾說過：
: 「現今的制度，讓球員認為這樣練習就夠了，卻沒想到其他美、日職棒球員，拚了命練習
: 也不一定能上一軍。」
: 因此，球團也可思考，今年選秀會上若補進不少好手，舊有球員要擺在什麼位置，才會對
: 整體環境更好。
: http://www.chinatimes.com/newspapers/20150603000723-260111
其實現在隊伍真的太少,然後每年又都有新秀能冒出來
一段時間又會有旅外回歸潮之類的,名額有限的話自然每年都會有被淘汰的球員
其實在四隊期間可以考慮把一軍名單擴大
好比變成28~30人名單.現實上既然各球團對二軍重視度都很差
那不如把一軍可用名單弄多一點(四隊都一樣的話就沒不公平的問題)
其實各隊有一軍實力但因守備位置重疊或名額有限而上不去的情形還不少
當然這問題治本之道其實是交易要活絡以及隊伍數要多
但眼前各隊幾乎都採用釋出或是萬年冰二軍
其實有些被釋出的選手可能都還有一軍後段實力甚至也不排除有成長空間
也有些老將體能也許退化 但在適當輪休機會下也是能交出不錯的成績
但教練不可能把一軍名單長期浪費在這些人上頭
若名單擴大,整個聯盟一軍能容納的人數會比較多
那些有一軍實力但因為名額問題沒辦法上去的也會有更多機會不至於退化更快
最後變成釋出名單而浪費人才
當然若有第5隊要加入的話 就回歸舊規定
各隊名額就必須縮編 那麼市場上就比較有機會
有不少戰力還可以甚至是有名氣的球員來挹注新隊伍
在這種規定下 好比泰山'鋒哥等應該都能常駐一軍
他們在二軍除了練手感外大概也練不出啥了