※ 引述《fanecerce (我是紅襪+LAMIGO球迷!!)》之銘言：
: 如題~
: 大家覺得要限制三洋投(SP)嗎???
: 中華職棒真的只要你打擊有基本底子
: 洗到3個好福袋的洋投 基本季後賽門票就拿了一半~
: 結果4隊幾乎都沒有什麼很有壓制力的本土好投手
: (看看歷年的三振 勝投 救援王 也都是洋將居多)
: 如果限制洋將不能找3洋投先發...
: 或是洋投只能登錄2個SP
: (第3洋將只能RP>登錄RP有局數限制 或是 第3洋將只能洋打 )
: 不知道這樣作 本土的投手能不能提升素質???
: 當然前提也要開放名單上限提升到28人 跟 有好教練~不然已無涼用法
: 好用一直用反而增加本土RP消耗....
其實近年中職打者有長足的進步主因還是在洋將長年盤踞在聯盟頂端，取消登錄數量
一時間會讓聯盟產生非常大的動盪
最主要還是在於隊伍數實在太少，我們沒有次級球隊，沒有更多的出賽數養投手，這
是因為四隊每隊都有爭冠本錢，而大家既然都知道洗到好洋將就先贏一半，那誰還會去積
極養成？
我認為改善做法有兩種，一是最難的增隊，讓隊伍級距出來，在沒有好素材的狀況下
後段班自然會去培養新秀，給出賽數，但重點二，洋將。後段班當然也知道洋將重要性，
因此我覺得不能一開始就去動登錄數和彈性，最重要的是不能洗才對
以中職目前短約的簽法，洋將可以給你洗到穩定，洗到上限，這麼做造成的結果就是
洋將會總是佔據那樣的出賽量，就算投倒了馬上還有後備的
如果能限制合約長度，或是單季洋將登錄數，這麼做除了能給洋將更好的福利，還可
以讓洋將的出賽數降低，這是因為大家都知道洋將不能洗了，要好好去調整他們，給予適
當休息，取而代之的便是思索著尋找能夠養成一號的本土人才，並給予一軍出賽數，而不
是著眼在養成四五號
至於本土RP消耗，其實我們賽季是一年兩季短期杯賽，依教練思考角度就是先調度六
十場，因此很多投手的用法就是拼那六十場，出賽數自然更密集
然而除非增隊改成單一球季，讓教練們的眼光放長遠，要不然深植二軍或是衝刺六十
場的調度觀念就不會變
其實並不能怪教練如此，因為拼即戰力的做法正是這聯盟最有效的帶兵方針