今天開車去，剛才才到家。坐完整場感覺很累。
整體而言，這個座談會是不錯的，凸顯球員有相當自覺
六區塊之議題涵蓋面算完整，傷兵名單雖沒列入，但提問裡也納入考慮。
也見識到球員之口條。誰說他們只會打球阿。
主持席兩個引言人都不錯，政典帶的很好，能迅速為冗長話語作清楚總結，
並順道帶入一些思考。
坦白說，這次主持人後面那些專欄作家，我覺得表現普通，很多是複誦類似內容
表達認同，我其實想多聽些不一樣的東西。
不過，有自覺是好事，有行動力則是另一回事。
政典最後問胡金龍下一步時，胡的回答其實不算明確的回應。
希望兩邊雙贏，這只是話頭而已。工會有要的權利，球團也有說不的權利。
你有談判籌碼，人家才真的會跟你談。否則就給點甜頭，摸頭後讓你知難而退。
席間，與會者有提出罷工、封館是最後手段。我相信也是。
如果走到這步，兩敗俱傷是免不了的。就算大聯盟，當時的人其實也很慘。
不過確定的是，他們沒讓下一代的人遭受這種待遇。
這也是這次座談會的目的吧。
※ 引述《leonjapan (強尼六本)》之銘言：
: 中華職棒將於19日開打，職棒球員工會17日晚間由理事長胡金龍與彭政閔、林智勝、高志
: 綱、高國慶等大咖球員召開說明會，揭露中職規章內的詭異制度。
: 球員工會晚間在台北演藝廳舉辦說明會，發言人趙子維首先表示，中職規章很像是日本職
: 棒30年前的產物，這次討論並非要對立，而是先開始討論，來結束這場對立。
: 球員工會主要提出幾大項應該修改部分，包括新人議約期限、選秀後禁止私下測試、二軍
: 最低薪、選手人數下限從39人提高到50人、續約與保留名單應有期限、球團遵守完整年度
: 合約、未著球衣選手肖像權、下二軍不應扣薪、任意引退與讓渡制度檢討、一軍登錄3年
: 可提薪資仲裁、外部仲裁機制與降低自由球員年限等。
: 胡金龍也說，工會不是要製造對立，而是把話題拋出來，聽聽社會大眾不同看法，「工會
: 是與球團站在一起的，球迷進場是看球員，選手過得好，球團好經營，是球迷、選手與球
: 團3方都要好。」
: 中職預訂6月要召開規章修改會議，球員工會趕在開打前提出18項訴求，希望資方能聽到
: 。
: http://news.tvbs.com.tw/sports/news-644870/

我覺得就朝慢慢修正的方向 逼看看會長看他的立場

請問一下有影片重播嗎

這次至少讓球迷了解更多消息

只能說 前會長雖然很多爭議 但是超強勢的作風才有可能快速改革 當然有可能越改越爛(特案)

其實會中很多問題這邊也討論過，工會將這些問題整理出來再加上自己的建議

我是希望工會能把今天幾個意見方向做歸納像傷兵名單和各項規則的日期，都很重要

很可惜黃會長辭職前沒有成功修改規章，這次看得出來先前早已著手規劃了

那四個部落客都假貨，台下一個法律系教授就勘就了（戰

油熊，那個法律系教授在這些議題是神獸等級呀......

那位教授可是政大系際盃及新店乙組強打二壘手

樓上是轟過再見滿貫彈的強打，跟神獸教授也是隊友啊！

部落客到底請來幹嘛，言之無物，浪費時間....還提一些根本外行到不行的建議