文生講的非常好呀！
職棒等同一般的商業行為憑什麼政府要幫？？？
政府幫職棒我可不可以懷疑他在圖利四個球團的母企業？？？？
這本來就是很不合理的............
但無論這有多麼的不合理現實就是如此........
中華民國政府無論如何絕對不可能坐視中職倒掉.......
這點跟誰執政無關
無論是KMT還是DPP當家都絕對不可能讓中職收起來
蔡英文有膽就讓中職倒掉....她絕對沒有這膽= =
關鍵時刻政府絕對會出手干預的.........
林義守就是吃定了這點才敢在這麼機車的時間點宣布要轉賣.......
三年前興農、義聯和楊秋興玩過的遊戲信不信會再上演一次= =
這就是中職的可悲之處.........

其實這篇可以濃縮成一句 政府不敢讓中職倒...

對商人來說，要是有賺錢，100隊都不是問題

球迷繼續流失等市場小到可有可無自然就倒了

沒人希望自己任內有職棒結束的歷史定位 才能玩到今天

這是中職可喜之處吧 無限放水 依然重生 多猛啊 幾個聯盟辦到?

這聯盟想突破現狀發展真的要自己很努力，畢竟假球五連

政府的支援也是有極限的啦,如果今天有三隊都不想玩,政府應該

就會順勢讓他結束了

不做的事就叫沒膽= =,你有沒有膽退出棒球板

87分，義大轉賣的問題根本是林義守的問題，他喔除了鋼鐵會，其他什麼都不會。

有賺錢 也不可能100隊都沒問題啦 因為在理面賺錢得不會想要自己市場被瓜分 最好可以一直寡佔 怎麼可能無限闊隊 都是潛在競爭者

你真的覺得那兩隊很怕其他企業進來嗎??你真的有想清楚過他們成功的原因嗎？到底是他們怕其他企業進來競爭?還是其他企業根本不想進來??第五隊要虧多久付出多少才能追上三四名?球隊實力、球迷信仰、團隊經營能力這些根本不是參考中信LM幾年內就能追趕上的，義大那類才可能是你通常會遇到的企業老闆

為什麼不怕被瓜分？？？如果有另一隊在台北用同樣方式經營 一定不會瓜分到？虧多久喔 我只知道義大一接手就幾乎是球迷最多的球隊啦缺的是方法而已

現在呢？如果成功經驗這麼好複製怎麼四隊只有兩隊賺?

你覺得其他兩隊有在複製？ 看看中華職棒歷史就知道了你真的覺得理面的球隊會想無限擴隊？真的這樣 還會搞出一個那魯灣？ 歷史不過就反覆重演而已

沒有企業想進來，你就直接跳到無限擴隊上去

你確定是沒有企業想進來？

你確定是他們不想其他企業進來?我上面說複製是因為你在其他篇說那兩隊的成功，方法在那可以參考，但是我覺得難度頗高要花上不知道多久的心力結果也不見得順利，畢竟在實力以及很多方面差太多了

在哪些方面差很多？ 差最多的就是不願投注一樣的心力下去義大曾經成功過 結果不到半季就逼的當時把事情做得很好的副領隊去職 也許你沒感受 但當時張副領隊去職前後光是媒體曝光 報導正面程度就天差地遠然後接下來就...... 我是不知道到底有什麼不能複製想不想做而已 不然你覺得桃園怎麼成功的？2013年一年平均觀眾2200多人而已...結果我遇到的朋友 即便不是LAMMIGO迷的都想去看LAMIGO比

義大被認為自殺幫斷層就從那個好位置一路跌落，即使之

賽 為什麼？ 因為去看很有趣啊

戰績不是一切啦 固然有不少戰績迷 但是球迷的組成是非常多元複雜的 戰績迷頂多只能算其中之一義大真正失敗的地方也不是戰績

球迷多年長期的信仰那真的是其他新球隊拼不過的

其實我覺得屬地經營比戰績重要很多,屬地、行銷這些做好做滿,可以把戰績球迷的比例極小化,你看吱吱上半季戰

如果只看戰績 為什麼會出現別隊球迷想去看LAMIGO比賽 甚至變成LAMIGO迷？

績悲劇常駐墊底,但票房掉的幅度卻不多就是明證

我覺得信仰什麼的這是假議題,你用對方法用心經營屬地

更別說 LAMIGO今年球迷掉的還有因為林智勝 因為陳金鋒

我說的信仰最明顯就是兄弟…L M是因為經營

不看的 光是版上就不少 結果整體幅度掉的也不大兄弟也是經營好嗎看看經典賽後 兄弟球迷也是急遽下降 李文彬被換掉前

中信信仰的有，但今年票房能大增長也是因為經營的關係

我說的信仰不代表他沒經營，而是成分比例給我感覺

兄弟球迷根本跟現在沒得比2014年新莊棒球場平均觀眾輸給澄清湖喔

那也是他多年經營下營造出來的

中信今年能突飛猛進,經營的好才是主因,信仰是其次

結果看看兄弟認真經營後現在差多少 除了洲際 新莊也爆衝多少哪有什麼多年 看這一兩年兄弟迷的起伏 有沒有經營差太多

那你能理解我說的新球隊要面臨的問題很多很重嗎？

光是李文彬去職前後就有差了 一隻球隊給人家的感覺是向上還是向下 差超多

戰績充其量只是催化劑而已,經營的好戰績又好成果會爆

新球隊當然要面臨很多問題啊 不過現在中職已經有兩隊成功

衝,但經營才是根本的原因,方法不對佔基再好都沒用

屬地真的才是關鍵因素,有認養球場用正確的方式經營屬地,即使是第5、6新球隊進來,一樣做得起來你信不信？

義大的例子也會變成其他企業卻步參考的範本，因為當他們玩不好，下場就可能變那樣

義大不好的原因我覺得很明顯 當張哲欽說出他一個小蝦米進來後還是沒辦法對抗大鯨魚 沒辦法改變環境 然後去職