※ 引述《deathsong (智瑟和鳴)》之銘言：
: 我上禮拜早就已經開噴這群中職聯隊的態度超級有問題(#1OH1g9Qt (Baseball))
: 一狗票練球迷在上禮拜是不知道是怎麼護航的
: 貼出來給大家見證世界奇觀 現在一個個都躲起來了
: 本周各種認證:
: 今天東哥：(七局下):不行吼...已經進入到七局了不要再漫不經心了
: (賽後講評):你要總教練給你機會 我想你要自己先給機會..態度要積極點..
: 今天鄧公:(賽後講評):確實尤其...好像日職的球隊好像更珍惜這個冬盟
: 專欄作家Ramos:冬盟／態度決定命運 中職應向日職看齊
: 警察廳總教練柳承安:中職聯隊球員態度若能再積極一點會更好。
: 日本鄉民:台湾の投手糞やん 試合捨てたな？(https://goo.gl/p4K3eN)
: 剛剛連常公跟琨瀚教練都認證了
: 請問還有練球迷認為中職聯隊態度有問題是假議題嗎?
: 還需要蒐集多少認證才要相信這隊根本把冬盟當冬令營玩?
中職的實力，早就給散漫的態度給
完掉了，不要說打全部的人，事實
就是如此，二軍態度散漫無法競爭上
一軍，一軍不怕有人搶他位子。
造成台灣長期小時了了的笑話
還不是靠小朋友賺名次
這樣的環境真的太爽了，很多人都
已經看不慣中職，場次比其他少了，還不注重基本功?護航嗆工奴?
冬盟直展現出中職真實的一面態度零，日韓或球評都在罵了，護航啥?
為了繃緊神經，讓下一屆冬盟更好
球團會冬盟後解約態度差或狂E的人嗎？
下屆一定展現出態度戰戰兢兢
還有球團派的人的模式也是大問題

不行吧,列入保留名單就一定要談約

是喔

說實話就二軍保障薪太高啊，包吃包住，台灣五萬；啊美國小聯盟也大概五萬，甚至不到。在台灣待二軍也能過得不錯，有一定要拼嗎？

不然改成沒進保護名單的直接釋出好了

況且二軍需要roster filler, 就算是雜魚也要留一定的數量韓職一二軍大約加起來八十人,中職大約五十多人,已經不太夠了

態度不佳直接開除列業界黑名單 想賣雞排就讓他賣個夠已經只有二軍水準了還不拼 薪水哪那麼好領

讀賣巨人教練團都比中職二軍多人了啊

之前嫌登錄上限60人太少，結果打個冬盟就要大砍人...XDDD

績效差態度不佳難道不用砍？中職何時是鐵飯碗了

砍了之後，明年二軍要怎麼打啊....LM之前砍人真的被白罵了，大家的標準看起來都比LM高..XD

那就抓幾隻被點名的殺雞儆猴

被點名的是誰啊....XDDDD

砍人太過了 先砍薪資好了

不知道 但被點名的就一律砍人或薪水

砍薪資....這之前也罵過LM了啊.....XDDDDD

說真的這樣下去二軍沒有用甚至是惡性循環，還是論實力與努力才有意義

這篇的國文表達讓人看得很痛苦…

二軍就是給實力還不夠的人去待的啊....

風向本來就會變 溫情如果換出國丟臉 何必留情

低級失誤太多的砍點薪資 看皮會不會繃緊點總不能讓出現低級失誤過了就算的氛圍一直蔓延著吧

球隊氣氛好 成績就好 帶人帶心啊

給香蕉要猴子潛水，哈哈，以後也不要拷貝老闆差了

喔

蝦金蝦幾

要穩的早就去業餘了 還會給你職棒混

奇怪 付錢的跟教練都不在乎了 推文的好像都把球員當自己員工似的

態度不佳的上不了一軍 已經是最大懲罰了要自願當月薪五萬的雜魚就去當吧 一點上進心也沒

怎麼會有人覺得二軍是鐵飯碗XDD

整天羨慕日式細膩野球，難道不知道細膩野球是建立在正確的打球態度上的嗎? 跑壘散漫 守備散漫 細膩?

美日上一軍薪水翻幾倍?中職上一軍薪水加2-3萬,強如大王薪水才多少,誘因遠遠不夠

球迷是球員半個衣食父母 本來就有資格要求

之前鄉民狂吹 人材太滿 要六隊才行 打個冬聯狂崩潰

球迷沒有付錢進場嗎？球迷本來就可以要求球員跟球團，只是在台灣球團一被要求就會回不排除解散，反而球迷怕球團的怪現象

二軍薪水太高了

整天歡樂氣氛、自嗨，自拍，有認真的態度才有鬼。

還薪水太高咧 那22K好不好 鄉民當老闆好像也沒大方到那裡

看了好幾次才懂你在說什麼，結果是廢話

22K很合理啊只有讓他們感到活不下去 才會有爬上去的動力

給0元不是更棒 你可以試試看啊 看到底是球員變得更有爬上去的動力 還是變成二軍一個雜魚都招不到 比賽都有問題

二軍解散啦 別浪費資源