其實我覺得現在中職的制度對球員並不公平。
把林智勝砍成30萬，林智勝也只能不爽而已，
不能怎樣。
如果完全採用MLB制度，
沒有自由球資格的，可以薪資仲裁。
下放二軍要用option，option滿就樣放wavier讓大家選。
FA你要有選秀權補償，就得提合格報價。
這樣應該對球員公平很多。
而且季末話題也很多，應該是有好處。
如果怕花費多太多，
可以訂四隊的薪資上限。
看是超過要附奢侈稅，
還是直接規定硬上限都可以。
這樣球團花銷也不會多很多。
中職可以考慮看看巴。

那中職全都變外國人在打還會有市場嗎？還可以叫中職嗎？

如果不願學MLB，那薪水跟制度比照日職如何？

XDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD

韓國2000年以前比台灣爛，他們很努力修正制度跟給高薪

中華職棒史上兩次FA母隊都選$$ 補償選秀或補償球員搞不好母隊還不要呢 像日職這樣彈性一點還OK引進QO這個規定覺得還不錯

想請問如果以林智勝的情況 放到MLB他有什麼保障嗎

沒人要看 改什麼有差嗎？

想太多了，中職還在草創期

MLB的制度是靠談判談出來的，不是憑空想出來的中職球員工會有這樣的談判能力嗎？

球員工會軟軟的，可能要發小貼紙抗議了不過還是希望工會能夠硬起來

制度來說韓職比較偏向師法日職 跟中職的差距其實不在這罵中職爛 隊伍一樣很難擴充 韓國大財閥錢多進來跟政府玩職業運動的環境跟台灣差很多(人家還不在意假球案 起跑點有差距XD)

去年成績！不曉得資方能不能仲裁120萬成績

那二軍的薪水就會變18K MiLB的薪水很低的美國是有實力的拿高薪 新人就是血汗 各行業都一樣

以林的狀況，用MLB的制度他一點好處都沒有

中職有自己的玩法

kbo假球 沒太大影響是真的滿猛的

這樣中職就解散了,你以為台灣慣老闆是吃素的嗎？

台灣勞工都那麼奴了

XD

講到爛了 無視國情差異照抄只會更慘教育政策不就是最好的例子

這進場人數