富邦跟統一差最多的東西應該是"贏球文化"的傳承吧
一隻萬年爛隊為甚麼無法翻身，就是養成的能力不夠
爛隊每年都有高順位選秀權，可以優先挑走好的選手
(球隊數量少的時候，球探的能力更重要就是了...)
但萬年爛隊之所以是萬年爛隊，一是養不出明星，二是人才留不住
台灣職棒的自由球員市場還不夠成熟，所以富邦的問題比較偏向一
從2017接手到現在，富邦是唯一沒有進過TS的球隊(先不算味全)
只有2018靠Lamigo包辦上下半季冠軍進過一次季後挑戰賽
綜觀這支球隊的歷史
~2012(興農) → 2013~2016(義大) → 2017~(富邦)
義大接手興農之後，致力擺脫八壯士的慘況，打算換血培養一批新班底
有經歷過2004、2005冠軍經驗的主力球員，只剩阿福、阿讓、火哥、達鴻
再算上球隊一哥坦全，這些球員的性格都不太像老大哥
不過當時興農也沒啥好傳承了(教學弟輸球?)
而義大在選秀會上，空謝的操作以挑選旅外球員為優先而非年輕新秀
一來是樹立新風氣新文化，二來是讓球隊補充即戰力(WIN NOW)
但私以為就是這波追求速成的操作種下的敗因，導致現在的富邦
首先 球隊文化的養成不是一時半刻，這點元老統一做的最好(唯一沒轉賣)
即便撐了24年的兄弟象，三代象的傳承也頂不過一次黑象
2010大換血的三洋投奇蹟奪冠之後，兄弟也是到2021才重新擦亮招牌
反觀義大 富邦，以海外球員為主體的球隊，雖說導入了新氣象
但這些喝過洋墨水的球員說好聽點可以帶回國外的最新觀念與經驗
說難聽點都是經歷傷勢 或者 實力不夠 被退貨的失敗者
縱然身手足以站穩台灣職棒這個1A聯盟，但恃才傲物日漸怠慢換來的就是逐年下滑的數據
5虎事件釋出的球員也照單全收，這就是富邦一脈相承自義大的文化
邦化一詞其來有自，就是這些海龜幫結黨營私釀造的腐敗環境
洪中的下台可以看做是富邦對"贏球文化"抗拒的最佳寫照
NBA一個CP3可以讓10年沒有季後賽的太陽闖入總冠軍戰，一舉蛻變西區強權
除了貢獻球技，就是讓學弟們擺脫習慣輸球只刷數據的文化，展現對贏球的渴望
但這些海龜還沉浸在旅外時期的風光，自視甚高
不去精進自己的實力，爬到管理層頭上，把球隊環境打造成自己的舒適圈
縱有想改革者如紅中，換來的是打爆富邦換總A，也得不到高層相挺，2年草草下台
一手打造Lamigo 8年6冠的冠軍教練被棄之如敝屣
位置被散漫老海龜卡死的新人，也只能跟者有樣學樣混口飯吃，難怪養成被評為最差
我們甚至可以說"邦化"就是對贏球的漠視 追求氣氛重於榮譽的"輸球文化"
喊得震天響的"We will win"口號現在聽起來更像是逃避現實的自我安慰
不知道哪天球團才會發現這樣下去只會是"We will NEVER win"