[新聞] 經典賽中華隊參賽協議內容曝光 明訂出

作者: ruka660101 (ruka)   2023-01-07 14:47:28
經典賽中華隊參賽協議內容曝光 明訂出場費、分潤、保險細節
羅惠齡/TSNA
經典賽中華隊教練團在5日開會選出36人集訓名單,隨即陸續跟名單內的球員簽訂《參賽
選手同意書》,目前已有不少球員完成,全數簽署後,下周五(13日)於選訓會議通過後,
就會對外公布名單,而工會跟中職已簽訂《參賽協議》,內容也曝光,明訂球員出場費、
保險、肖像權、分潤等,中職未來也不排除納入規章,擬在領隊會議討論。
據《參賽協議》內容,參加經典賽球員正式比賽出場費每場3萬、公辦熱身賽每場2.5萬,
集訓賽事期間每日津貼400元;保險部分,身故險1600萬,實支實付醫療險上限70萬,失
能險每月最高70萬、最低20萬,海外救援和突發疾病健康險各100萬,費用由中職、棒協
和承辦賽事的悍創運動行銷共同負擔。
關於球員加入國家隊,包括日職、韓職、大聯盟等,都會明訂球員的權利、義務,中職球
員工會也一直在朝這方向努力,持續跟聯盟協商。去年2月球員工會跟中職簽訂《團體協
商協約》,明定球員打國際賽權利和義務,也是國內職業運動首張團體協約,經典賽的《
參賽協議》即根據《團體協商協約》執行,先前雙方持續協商,前天定案,中職未來也不
排除把《團體協商協約》納入規章。
https://tsna.com/article/66653
作者: f22313467 (軍曹)   2023-01-07 14:50:00
張育成照募兵時薪給就好了
作者: handfoxx (我是說在座的各位)   2023-01-07 14:52:00
名單還沒出來就在講分錢 我看這次這支不是來贏球的
作者: zxc906383 (無無)   2023-01-07 14:52:00
權益本來就要先寫好的東西啊= =打完比賽才處理才有問題吧
作者: DoncicInPTT (東七七玩批踢踢)   2023-01-07 14:53:00
先談錢很正常好嗎...難道上完班才跟老闆談薪水?
作者: Cishang (辭..)   2023-01-07 14:54:00
該公布的不公布 這個公布給誰看?
作者: winnie1206 (yun12061230)   2023-01-07 14:54:00
打之前談好有什麼不對?有人是工作前都不用先確定好薪水跟保障的喔?
作者: newsnew (東寫西讀)   2023-01-07 14:54:00
二樓找工作時大概認為還沒做事不用談薪資福利
作者: cschuan (ntucschuan)   2023-01-07 14:54:00
前面不就一堆沒談薪水就說要加入的
作者: sebu (絕不調的心)   2023-01-07 14:55:00
先談好是好事免得雙方事後有人不認帳
作者: homoho (山椒魚)   2023-01-07 14:55:00
每日津貼400元,運動員都小鳥胃嗎?
作者: DoncicInPTT (東七七玩批踢踢)   2023-01-07 14:55:00
明明有更多可以酸的 先談錢是最不需要酸的
作者: zxc906383 (無無)   2023-01-07 14:57:00
別國的國際賽權益都早就行之有年的
作者: apenguin (追著球球跑呀跑)   2023-01-07 14:57:00
二樓真奴,不是慣老闆就是資方打手先談好沒啥問題,有問題的是拖太久,希望只有這次這樣
作者: zxc906383 (無無)   2023-01-07 14:58:00
作者: Paulyo (瓶子咖啡)   2023-01-07 14:59:00
先談正常,可是經典賽又不是上個月才說要打,你球員工會、中職要拖這麼久嗎?
作者: hcastray (H.C.Astray)   2023-01-07 15:00:00
二樓在說三小
作者: MScorsese (^^)   2023-01-07 15:02:00
權利義務本來就要先談好 臺灣勞權觀念有那麼落後嗎
作者: tue678 (~*幻風*~)   2023-01-07 15:02:00
本來出場費保險之類的就要談好 不然之後不滿意 可以退賽不打嗎
作者: qwas65166516 (TO BELIEVE)   2023-01-07 15:03:00
要先談好沒問題啊 知道自己效率差就早點開始不行嗎?
作者: shifa (西法)   2023-01-07 15:03:00
先談好條件不要發生什麼事情再來撕破臉這算合理操作 但是這事情應該早就要處理了
作者: tue678 (~*幻風*~)   2023-01-07 15:04:00
其實也沒拖太久吧 中職賽季11月初才結束 球員也是有放假權利吧
作者: shifa (西法)   2023-01-07 15:04:00
中職本身沒有針對一級賽事做常備編組什麼事情都要等到休賽季再來處理 把自己搞到焦頭爛額這也沒什麼好反駁的 一級賽事組訓權又不是第一天給你中職
作者: tue678 (~*幻風*~)   2023-01-07 15:05:00
又不像日本是專門成立一個部門 負責國際賽
作者: beautyptt (琪琪)   2023-01-07 15:05:00
談完有問題再一個月?不是談完所以有名單哦
作者: tue678 (~*幻風*~)   2023-01-07 15:06:00
說到這個 錢就是問題
作者: shifa (西法)   2023-01-07 15:06:00
所以我一直覺得中職既然接下一級賽事組訓就要有相關編制
作者: qwas65166516 (TO BELIEVE)   2023-01-07 15:07:00
所以是季賽結束才開始談喔? 這...
作者: shifa (西法)   2023-01-07 15:07:00
可以不用是專職處理 但至少開賽前半年就要有動作選了大餅當總仔以為就跟王子親了睡美人一樣 直接進ending後面什麼事情都圓滿了至少我現在看不出來中職是誰主責WBC參賽籌備日本那邊推Z3 我覺得正常 因為他是專任總仔可以接籌備事務*日本那邊都是Z3出來面對媒體我們這邊我就看不懂 是誰要去push籌備進度
作者: hikari22 (心碎小子HBK)   2023-01-07 15:13:00
2樓都是先上班再談薪水啦你們別為難他
作者: beautyptt (琪琪)   2023-01-07 15:17:00
根本在鬼打牆看起來是張轉向後才開始談的
作者: DPP48 (DPP48)   2023-01-07 15:21:00
大致上跟12強差不多,熱身賽有拿多一點
作者: Iraq (diverman)   2023-01-07 15:24:00
這價碼看起來跟之前公布的範本差不多,好奇之前是卡在哪裡?
作者: LSLLtu (如雨隨行)   2023-01-07 15:28:00
之前卡在工會主張保險金有上調空間,肖像權、商品分潤等細節要明確
作者: rain0212 (淋雨)   2023-01-07 15:28:00
阿不就是為了這個所以沒辦法公布,有問題的是怎麼現在才要談好這個吧結果搞得這麼尷尬,利害關係還是要看一下再嘴
作者: chdc ( )   2023-01-07 15:35:00
作者: tkubkl (tkubkl)   2023-01-07 15:39:00
最差的情況假設最後沒談成會棄賽嗎還是名單還有可能會換人
作者: DukeMonkey (MoneyMonkey)   2023-01-07 15:44:00
二樓要不要先來工作,做完再談薪
作者: MoWilliams (騎士總冠軍)   2023-01-07 15:48:00
二樓慣老闆
作者: beoneg (預感)   2023-01-07 15:51:00
問題是為什麼可以拖到現在才談好…
作者: fuyu1112   2023-01-07 15:52:00
第一次都比較難 之後就可以用這份來調整 應該就會快許多
作者: MELOEX (MELO)   2023-01-07 15:58:00
為什麼這個沒談好就不能公布名單?
作者: zzs123344 (愛吹吹)   2023-01-07 15:58:00
2樓找工作不看薪水的?
作者: jim272272 (阿呆喔)   2023-01-07 16:02:00
二樓是沒出社會的言論嗎
作者: jeffersonya   2023-01-07 16:06:00
2樓大大喜歡吃沒標價的墾丁大街滷味嗎?
作者: chdc ( )   2023-01-07 16:08:00
協約寫的 非球員(球員工會)同意 不得公布球員參賽意願
作者: income19 (收入19)   2023-01-07 16:09:00
二兵是不是領八塊半就好了?
作者: yuejhihwang (SO樂HOMERUN)   2023-01-07 16:22:00
開賽前一年不弄就是要拖到現在才用…
作者: Iraq (diverman)   2023-01-07 16:23:00
感覺下次還是繼續會吵,中職一定覺得就照上次幹嘛改,工會繼續爭取多一點權利。然後那個津貼應該是額外零用錢/薪水的概念(膳宿都組訓包了),沒有很寒酸吧
作者: chdc ( )   2023-01-07 16:25:00
新聞裡面有寫要進領隊會議 討論寫進規章內 這樣就不用改了
作者: Iraq (diverman)   2023-01-07 16:26:00
不過這樣工會是不是以後就沒得調整了,不知道領隊會議工會有沒有話語權
作者: zxc906383 (無無)   2023-01-07 16:26:00
韓國也是直接放在規章內了
作者: Kevin0608 (FG134)   2023-01-07 16:39:00
二樓工作都先報到再談福利的嗎
作者: citpo (GOOD JOB)   2023-01-07 16:44:00
二樓就是標準慣老闆的心態
作者: chdc ( )   2023-01-07 16:48:00
當然沒有阿XD 領隊會議應該也只是決定要不要把這放進規章中裡面細則再由中職跟工會討論 不過也不排除中職不理工會 現在工會是真的滿弱的
作者: bigyo (豆格而)   2023-01-07 16:48:00
身故,好恐怖是要去打架還是打棒球
作者: abc22753939 (maple)   2023-01-07 16:59:00
二兵時薪八塊半
作者: cloudin (☁雲應)   2023-01-07 17:19:00
希望下次談細節可以再快一點 或是更早啟動
作者: fuyu1112   2023-01-07 17:21:00
國外好像都是一次談幾年 到期再談新的 聯盟應該會往這方面弄吧
作者: sfw0199 (100分)   2023-01-07 17:36:00
就是有2樓這種邏輯難怪台灣一堆慣老闆
作者: chong17 (ken)   2023-01-07 17:55:00
國際賽成績這麼爛,還敢講分紅喔?
作者: kenro   2023-01-07 18:13:00
熱身賽也有出場費啊,真好
作者: andykingex (在球桌堆中養老)   2023-01-07 18:26:00
津貼400元,還要臉嗎
作者: tigerliao (老虎王)   2023-01-07 19:05:00
數字上國外領的多,而且單位還是美金
作者: twang   2023-01-07 21:19:00
2樓肯定是資方小性奴
作者: niceright (いちろ)   2023-01-07 21:41:00
希望我可以當2F的老闆 你先幫我工作我再跟你談待遇
作者: suhhwanjen (九州板蕩一步平)   2023-01-07 23:14:00
2樓就棒協的做法

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