進職棒的各種姿態 6隊人力需求破千
隔15年榮景 大企業壯聲勢
〔記者羅志朋／台北報導〕相隔15年，2024年中職一軍重回6隊規模，不同於早期普遍「小
資營運」，如今清一色都是大企業，組織和人員編制都大幅擴增，提供破千個工作機會，寫
下中職史上新高，職棒產業鏈儼然成形。
中職上次一軍6隊規模已是2008年，該年爆發假球案導致中信鯨、米迪亞暴龍解散，2009年
縮減剩4隊，各球團教練、球員加工作人員不到500人；受惠2013年經典賽熱潮，中職票房谷
底反彈，近年味全龍重新組軍、台鋼雄鷹加入，職棒再現榮景，也逐漸揮別昔日簽賭案陰霾
。
目前中職6隊光教練、本土球員和洋將，合計超過500人，許多過去難擠進職棒窄門的球員，
都因球隊增加重獲新生，25歲左投許育銘選秀3度落榜，前年第4度叩關終於獲台鋼第27指名
，現已是牛棚主力，他直言：「如果沒有台鋼，我應該沒機會打職棒。」
沒缺工問題 棒球活搶破頭
大企業經營加上球隊擴編，造福的不僅是基層球員，還有憧憬「野球夢幻工作」的熱血青年
，也有高中生以進職棒工作目標，選填大學志願都將之考慮進去，未來職棒產業更健全後，
出現像大聯盟球隊聘用一流名校畢業生來擔任總經理（GM）和相關幹部操盤球隊，會越來越
多。
職棒產業鏈 工作機會翻倍
一支職棒球隊編制龐大，包括管理、防護員、翻譯、訓練員、球探、情蒐、場務、大巴司機
，還有行銷活動、廣告業務招商、公關媒體、商品、票務和行政，每隊初估近百人，以一支
球隊來看，後勤團隊人員是15年前的兩倍有餘。
統一獅元老球員汪俊良轟出中職第一發全壘打名載史冊，他的兒子汪宗佑現任樂天桃猿業務
，汪宗佑從小學音樂，後來當兵簽志願役，由於熱愛棒球，前年進入樂天新成立的業務部門
任職，主要工作包括桃園主場VIP包廂、廣告、活動招商推廣，他說，「在這裡工作很有趣
，每天玩的東西都不一樣。」
統一獅蘇元泰在職棒圈擔任翻譯近30年，他說，這工作與其說是翻譯，倒不如說像保母，要
打理洋將大小事務，雖然辛苦，但他甘之如飴，「感謝棒球給了我一切。」
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