以人人都有MLB夢想的思考點切入
中職需要留下旅外人才至少要滿足2個條件
1.要先有球團願意先高額溢價簽球員
2.至少得有1~2中職球員能真正往MLB站穩或至少站上
目前中職陷入死三角循環就是
進中職→99.999趴無法站上MLB→還不如先小聯盟試試→失敗再回台
導致就算自知機率很低
但總比進中職就沒機會來得好
因此，或許需要一點超級溢價的簽約金當開頭
超級高價、溢價的簽約金可以先減少一些優秀球員的畢業旅美
讓中職池子裡未來旅美的球員稍微多一點點
盡早打破循環
但只要操作下來或許真的需要10年時間..
才有機會打破，球團能有辦法撐住嗎？
如果古林、徐若熙、岳岳能成功旅美
讓高中生看到進中職也有旅美、上MLB的機會
這條路或許會走得稍微輕鬆一點
但我覺得也是一個至少要5年的時程

宰制中華職棒輸出MLB的上一個是倪福德(但剛好意外FA)另外一個打者輸出的是大王 結果就不講了

旅日也行吧

基本上留在國內心態很高機率會被定型 一種萬年副教授概念

高機率變成史上第一個打破紀錄簽約金，關注度太高，心理壓力太大，不如出國關注度低一些

去年選秀好像有個旅美落選 大家在那邊狗幹 這樣簽約金都破

小聯盟更多比台灣選手低的 有旅美的講過會拿簽約金酸你最好出國不會有壓力

那幾個有旅美夢但留中職的連中職都宰制不了，那個余什麼什麼謙的，就是在說你

中職逆輸出日職韓職是去當洋將 標準就是不一樣不過玉仔去日本那成績沒什麼話好說也是真的

人生只有一次 實現夢想的機會不多

六隊的強度會比四隊來的高 但這還需要時間去證明

高天賦留下來進步就會停滯了 打破不了的

只是錢比較直觀體現價值

這幾年有狀元沒壓力的嗎？劉基鴻第一年三壘一直E還不是被酸 曾子佑之前失誤輸球也是被酸

直接學日本強制高中生一定要先去中職

倪福德旅美前那成績叫宰制？

小聯盟拉上大聯盟就看高K% 獨自解決打者能力K/9值先看 大部分投手進階數據也跟三振能力掛勾

不用當狀元一樣有壓力阿 力度酸度關注度的差別囉

旅美的也沒多強啊

ERA3.34 WHIP1.39 這樣叫宰制 那嘟嘟算啥？

其實台灣旅外也要接受現實 旅外成功的機率很低台灣多久沒有站穩大聯盟的旅外選手了

先學韓國能輸出日本成功後，下一批才有機會直輸美國。看

在更前面是雙林 林英傑跟林恩宇 他們也是K%好看

洋投有沒有美國想簽就知道，強度明顯被打問號

我只記得那時候很不真實 一種打電動才看得到的畫面他三振吉安比很愛辯論數據 一律推薦去玩夢幻棒球 FB 數據會教育你

選擇旅外一是拚個機會二是反正有備胎而且備胎待遇還不差

知道了也沒用 一樣可能會選錯一堆牌

溢價一打破只會往上衝更高，NBA Conley 那張三千萬下去，薪水膨脹像火箭發射一樣

有些料能當中職前三號先發 為了上大聯盟魔改半天鳥掉

中職讓旅外海龜有一定薪資水準也算是當旅外後盾啦

倪福德曾經站穩大聯盟 但也沒掀起什麼風暴 感覺在台灣還有點被瞧不起

林大王旅日失敗的案例也讓年輕人更偏向直接旅外吧

一堆前輩球員回來都一身傷了 還能領高薪，後生晚輩有什麼理由不出去闖的?!

這論點的前提要是中職每個球團都賺翻了...可惜中職不是

NBA薪資暴漲跟康利沒關係吧… 人家是看營收決定薪資上限、頂薪的XD

不過海龜起薪高 在中職就是吃香 這點本土真的弱勢

土地公剛好撞到小小郭全盛期 定位一樣

MLB賺很大，一個在啃母企業骨肉的賠錢貨，要再溢價還是說的要要溢很多價買成功率不到五成甚至不到三成的賠錢

光芒就被小小郭吸走了

貨？我只能說哪個領隊誰簽誰傻

有專門負責給資源讓動TJ投手有餘裕 在這十幾年前.........

曾峻岳美國有找啊？

要不要突破就球團們說了算 搞不好就覺得賠錢貨不想多給

反正不是自己的錢，都可以喊很爽啦，高興就好

錯了 是不應該給那些旅外受傷才回台的太高薪這樣永遠會把中職當備胎健康的時候就回來才有高薪

確實 球迷可以儘量喊 反正不是我們出錢XD

曾峻岳想去小聯盟?

感覺太難，美國職業運動這幾年也是瘋狂通膨，要不是現在有限制簽約金早就不知道漲到什麼程度了。人才留著反而覺得可惜

這幾年牽涉到疫情 給薪考量不太一樣之後幾年應該會慢慢比照本土年資談薪球員如果覺得薪資太低不想回來那就繼續在外面打拼

拿NBA比的根本就是亂講一通，薪資規定都不懂

看會不會多幾個旅韓旅日的台灣球員 或許這樣也不錯

他們有另外三大職業運動賽事會搶選手 簽約金翻幾倍有

康利能讓薪資飛天XD

然後前陣子NBA版主才介紹現在他們中學就開始學生聯盟報團

MLB簽約金已經鎖起來了，不然Murray不會去打NFL

不用出錢可以用球監啊 試試看就知道新人敢不敢出國了

NCAA方面 兼差打好幾種運動的越來越少了 一堆是禁止

看看到被邦選到的狀元學長，當然選海外啊

留在國內一直有老問題 就是被說不夠拼

我只能說在商言商才是職業運動，不過大家習慣球團做慈

中職土投太弱，也限制了打者的天花板

海龜簽約前都說自己身體健康的啊

黃勇傳事件後 我反而覺得一堆獎金跟快速月薪調幅比較好

頂級新秀，給他四千萬台幣都不見得肯留，更別說人家MLB

小可愛這樣成功範例 後進者 也會覺得我可以

這問題每年都會吵 算是一個話題啦

的加再多也跟不上，不如把重點放在成績跟加薪幅度就好

海歸一堆回來勞工之光幹嘛不先出國

推w大

大王的失敗斷了很多人的路

覺得海龜的第一份約跟本土差不多的比 應該要折價才對

你覺得那些頂級去年還在3A的海龜 沒先跟球團喬好嗎?

中職唯一可以說是宰制出國的就只有大王，他的成績大家都看到了，那幾隻海龜回來成績不怎樣也拿大約，傻了才不出去

海龜都溢價給 變相鼓勵年輕球員去洗學歷

拿高簽約金 至少第一年要有直上一軍能力 而不是還需要在二軍磨一年

溢價幫球隊奪冠也就罷了 怕溢價還拖累球隊的

對啦 現在旅外感覺上就是洗學歷的概念沒錯 = =

看看這幾年高階旅外回來啥鳥樣，完全無法理解球團為啥這麼勇於當盤子

一堆首輪高簽約金表現都很差 反而是後面順位的站穩

不過江少慶林子偉這一投一打應該是關上海龜直接拿百萬月薪的大門了

中職球團自己也愛回收這些海龜啊 何必替球團抱不平

所以我覺得之後旅外的薪資水準會慢慢降低

但你沒去喬 他們會情願繼續在國外等機會就是

簽約金的問題跟那些50萬鎂以上完全沒關 本來就不可能有球團球探還是鄉民認為打破600上限‘等於’要拼超大物 是你中職總要有與時俱進的觀念 破上限只是個手段之一

近年的海龜就是把中職當養老院領錢

簽約金應該要降一下才對 不然一堆安逸的

林子偉江少慶 如果首論像日職指名 一定也是六隊狂搶

江少慶當年是因為疫情因素加上是真的有機會才有辦法百萬所以江少慶比較像是特例

江少慶是真的現役3A子偉的話比較像把老胡投射在他身上

600W上限留不住旅外人才根本就是假議題啊 實際上那些很

回來中職約都要最大的 然後成績比洋將還差

輕易就能達成的激勵獎金加一加早就超過600W了 還不是一樣

突破600也難留大物,是過水這件事對旅外邊料來說失敗再回

只是江少慶案例一開 就會被拿來比照辦理

硬守住這個上限很白癡沒錯 但留不住人才都怪這也沒道理

我也覺得金額是假議題，除非金額能夠超過洗學歷回來增幅的總薪資，不然跟本不可能阻止這些人出國

只要中職不要再出事 簽約金突破相信是這幾年的事了

鄭宗哲38萬啦 要出多少叫他不要出去?留下來現在會40人?所以中職簽約金是不是假議題?戴捕報價2X萬 他就留了阿王念好現在在意象訓練 成績沒成長就沒加薪他要是去繞一圈有沒有比被富邦選到好?

其實簽約金有跟著通膨上來呀 20年前嘟嘟才300啊600根本這幾年就會破

還有一點 去美國洗完資歷以後 回來高機率有不錯月薪

球員想要的是往MLB去拼，但球團想的是賺錢拼季後賽賣門票，球團都是操爛選手win now，反正新鮮的手臂每年都有

同意liusim 說的 應該不會等太久有鄭宗哲也有陳韻文啊 拿選擇後的發展來講你是會算命？ 要不要算2330會漲到哪個價位

一級賽事打進四強、美國自然目光就來了！

對阿也有陳韻文 所以600是問題嗎?

38萬還要扣稅 到手差不多一半沒想像中多

講的好像中職給的500萬免稅一樣 每次都愛講稅是在？

他們可以旅美啊 小聯盟要不要

小文是因為家人健康才留台灣，不然也會出去小文反而跟錢的關係不大

所以為什麼要攔年輕人去小聯盟，太自私

都在討論簽約金啊 這串又沒人支持球監就沒人在欄年輕人出去 不要腦補好嗎

我覺得很簡單，只要有20歲以下年輕人在12強或經典賽拿出當年張育成或蔡仲南的表現並投入中職才有機會破600萬目前是沒看到有這樣的年輕人拿出這樣的實績

600可以讓簽約金差不多等級的有走有留 比600多不就有可能讓再高一等級從全走不留也往有走有留的趨勢走 看來是你邏輯問題

目前中職球團就是拿蔡仲南當年是民族救星國家英雄當例子

當時時空背景因素(兵役,國際賽剛開放業餘,中職還未開放

600萬只是遮羞布而已 巧立一堆名目的激勵獎金 早就超過這個數字了不然600現在能留下的人一定是比想像中少很多...

高卒選秀..etc因素),所以會有較多好手留在業餘,現在根本

蔡仲南後下一個業餘打一級賽是張誌家再來是曾仁和

台灣簽約金好像是分期發 可以避稅 比國外低很多小聯盟比賽應該沒有什麼勝場獎金吧

不可能有這種環境,其次現在12強,經典賽等級都比1999年亞錦賽,2001世界盃高

拿蔡當例子也很*** 現在誰敢讓高中生打一級賽事

想出去 能出去 為什麼要攔著他們？ 大旅外時期每隔一段時間就會出現！慢慢的 站在線上或站在線前的人就會好好檢視該不該出去 否則越攔他們只會越想出去

出去不是問題 問題是回來養老領大約的 那才是傷害中職

20歲以下的無約選手 要在成棒一級國際賽一鳴驚人 這完全就是空集合

*更正一下是國際賽剛開放職業

如果這十年都是富邦拿狀元，這個劇本完全不成立中職的球團們自己要有意識，怎樣能留下三四十萬旅外的

現在誰跟你像隔壁一樣21才能打職業啦 黃金期浪費3年欸

錯誤評估不能打的海龜反而在傷害球隊

如同你文章所說99.9999都上不了MLB，那也沒必要追高簽約金

不就只能跟著出價嘛 出得多自然得標 但30萬美元換算成台幣 就逼近千萬了 球團難道不能審慎評估隊形 有需要不計預算也要簽下嗎？

@tue678再說下去換你邏輯有問題喔

追求夢想又不想賭上一把？

這篇只是提出看法而已，一堆腦在那邊吵誰誰誰的

溢價個鬼呀 看不起球員就別阻止他們旅外

多數認為簽約金該破上限的人都不會要求中職要立刻加到800900吧 有個起頭從600初開始都是正面的 再說現在加一加也都有650-700多 就算只是換個文字實拿沒增加也是好的頂級高中生在中職也是從陳韻文505一路520 530 560到劉基鴻590 比這速率慢也沒有變高都是好事

你誠意當然要先喊出來，哪個經紀人和小球員會認為自己是個特例能打破CPBL 六百萬天花板?既然沒把握，當然美職報價就先拿，還不用管選秀順位你如果是想留，你就要直接球團公布第一輪保底價七百萬球員經紀人自己會去計較得失不然報了選秀後出國還要被嗆浪費社會資源一直把中職美職選擇當成是有夢沒夢的選擇其實現實因素考量還是佔很大比例好嗎嫌溢價? 誰叫你是個後追者聯盟，NBA小市場球隊沒加錢也搶不到超巨啊不想搶? 那你就把養成風險全部交給日美職，你就等著撿下降期這裡痛那裏痛的旅外，再來捧百萬月薪來舔囉我自己是猜啦，這也就是球探間的抱怨而已，球團壓根不認為小球員好的都出國是甚麼大問題

國外簽約金也能分期啊XD 稅的差距真的沒那麼大 更別說你在國內月薪拿50萬的 繳的稅會比小聯盟的少？

這一篇合理、正解。確實是進中職≠無法旅外。

中職選人之前也會跟經紀人問過啦 怎麼可能選完才開始談 你想叫某球員出來選 多少會有些承諾啊 當然這種只出現在狀元或前幾順位 後面難預測就真的沒辦法給什麼保證

把搞啦啦隊的心思拿去搞棒球啦 現在棒籃球都是娛樂聯盟誰想留 蛤

我們民族性就只有自卑而已 你看主委那成績配得上那薪水嗎？ 你拿狀元敢不選一個上過MLB的嗎？等等就被爆破

站不上大聯盟的 先蹲哪有差到這麼大喔反正旅外失敗也有大約可以簽 誰跟你留中職

說真的目前拉高簽約金其實也只是簽到國外不要的球員而已我覺得要先有2 1才真的能留下更有能力的我覺得可以慢慢改啦 把給旅外回歸的錢變成給高中生的投資

啦啦隊練習的比球員認真怪啦啦隊喔 笑死怎不去嗆中職球員不長進職棒球員敢不敢列出一周行程表都在幹嘛

600可以再拉高一些沒問題，但不需要砸大錢跟國外比(何況也比不了)，頂級球員去更高殿堂磨練也是好事。至於拿比20萬鎂少/想去圓夢的，這種實力頂多中上，想去闖就去，待不住也是會回來，不認為需要加碼來留人，球團把錢拿來改善球場設施、給有能力的球員加薪還比較好。

倪福德哪裡宰制..…

600真的很偏少 連500都有人不要去做板模