這個議題很奇怪
球員自己都沒意見了
球迷意見一堆
標準別人吃米粉自己在喊燙
真的想突破
應該要球員自己出來喊吧
沒XXX萬 我就旅外不簽約
這樣才有用吧
真的簽不到球員 球團自然會提高簽約金
市場機制不就這麼簡單?
作者: carwhat (卡三小啦) 2024-06-13 12:14:00
就吃飽太閒的人太多
作者:
shifa (西法)
2024-06-13 12:14:00球團也很聰明啦 不想看到球員拿大筆簽約金就鬆掉才會用激勵獎金墊高合約總值 還讓球員至少要達到一定門檻的要求
作者:
medioca (XYZPDQ)
2024-06-13 12:15:00沒意見會一堆人旅外 這是什麼邏輯
作者:
ATTW (TW)
2024-06-13 12:15:00簽不到 球團自然會提高簽約金? 是不想提高 球員要旅外就去吧
作者:
shifa (西法)
2024-06-13 12:15:00球團一直糾結在簽約金600萬默契上限很無聊 但是一直糾結在球團600萬默契上限而忽略有開激勵獎金墊高總值這件事也是有點選擇性說話
因為現況就是有一定條件只要不要太爛，出去可以追夢退
作者:
shifa (西法)
2024-06-13 12:16:00中職就是條件開這樣 你要旅外煉蠱就去 反正回來還能打的話中職一樣會選 只是沒有簽約金
路還可以回來養老，而且薪資還滿高的，上面也有別篇討
作者: kenro 2024-06-13 12:17:00
吃飽太閒的很多，整天煩惱球員領太少、啦啦隊、人家老婆
論如果破了多一點可以留下誰，其實也沒多少，等於能簽
作者: ki523898 2024-06-13 12:18:00
我是樂見多出去啦 進中職球速可以提升的都是鳳毛麟角 大多是剛進來是巔峰後來只有下滑
作者:
ATTW (TW)
2024-06-13 12:19:00市場機制 簽約金方面不超過600萬 那就是600萬內的市場機制XD
作者:
kobby (愛玉)
2024-06-13 12:19:00上面說得很對阿 中職認清自己的定位也不阻止你追求更好
作者: ki523898 2024-06-13 12:20:00
真回歸市場機制那恐怕現在的球員薪水要砍半才能打平收支
先不說球員 之前的新聞球探在講中職留不住 青棒好手
作者: kenro 2024-06-13 12:22:00
問題就是不值啊，就算給他領6百，那鳥樣也不會改變
作者: BorisGhost (龍戈) 2024-06-13 12:23:00
別傻了 喊一句不想去台鋼都被笑一輩子
阿你球團不提高簽約金 國外球團來砸錢搶人 你覺得選手
作者:
bkebke (下次填)
2024-06-13 12:24:00真的想打中職就先選秀 再拿國外價談啊
作者:
HOLYXXXX (JERRY)
2024-06-13 12:24:00就看老闆領隊秘書長要不要保護中職產業
作者:
shifa (西法)
2024-06-13 12:24:00你要確定中職球團有想留那些青棒好手願意跟米國那些富到流油的球團競價耶
中職留不住人不單只是錢的問題記者漏寫還是球探故意沒講
作者:
hy654 (兄弟乂家豪乂)
2024-06-13 12:26:00幹嘛喊 中職簽不到自然就會去提高了 今年跑光光 看中職還能忍多久啊
問老胡就好了啊= = 阿甘簽約金拿的比他高 他還是寧願去美國追夢 錢就不是重點
作者:
bkebke (下次填)
2024-06-13 12:26:00實際上就沒幾個要看簽約金決定的
宋家豪不跟統一簽直接旅外 也被嘴浪費社會資源 要不是他投出成績打臉 我看蘇泰安的幹話要烙印一輩子
作者:
HOLYXXXX (JERRY)
2024-06-13 12:27:00美職也是有各種條款保護沒錢的球團 豪華稅就是 但洋基道奇沒在鳥你的
作者:
bkebke (下次填)
2024-06-13 12:27:00大部份就直接跟國外簽了
作者:
shifa (西法)
2024-06-13 12:28:00留不住就算了啊 多數的人終究還是要回到中職 幹嘛跟米國拼誰比較多$$$$$$$
就是這種思維 台灣棒球一直原地踏步 甚至轉型娛樂棒球
作者:
HOLYXXXX (JERRY)
2024-06-13 12:29:00中職6球團都鬥不過運動家了
作者:
Jamez (Jamez)
2024-06-13 12:30:00笑死 中職一堆慣老闆跟球迷是資方打手 球員最好敢喊
慣老闆是賺錢不分，在中職我看不少球員根本賺不回球隊在自己身上投入的成本吧
作者:
shifa (西法)
2024-06-13 12:33:00就不用扣帽子了 搞不好今年就開601萬簽約金+400萬激勵獎金
前幾年大家都在喊要提高球員平均薪資啊 現在又變資方打手了 哈哈
作者: ki523898 2024-06-13 12:36:00
中職是少數沒資格喊慣老闆的產業了 真回歸市場機制球員薪資可能要砍半 一堆人要去睡馬路
作者:
catloli (水詠月)
2024-06-13 12:37:00討論一個產業的狀況本來就要討論老闆的角度
不是糾結文字遊戲是真的意義上不同 隔年重選大有人在喊出來代表公開宣示 這真的不一樣
作者:
polas 2024-06-13 12:40:00林益全出來喊 想想林益全當時被鄉民酸多久
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2024-06-13 12:41:00簽約金是結果 聯盟本夢比才是因 不就經紀公司洗個幾篇炒作就把一堆人牽著走
作者:
all035 (在看也沒幾年)
2024-06-13 12:44:00神拳當初有實力跟成績才能出來喊 現在要參加選秀的
作者:
starchiang (æœ‰ä½ å€‘çœŸå¥½)
2024-06-13 12:45:00怎麼會沒意見？不講媒體說跟認同600是兩回事
作者:
all035 (在看也沒幾年)
2024-06-13 12:45:00如果潛力被肯定 國外球團早就拿錢來簽了
作者: d06 (棒打老虎雞吃蟲) 2024-06-13 12:50:00
一直討論600這數字，就落入了 [ 球員只看價格決定是否旅外 ]的思考陷阱，明明一堆是去圓夢的，卻把圓夢仔排除在外，然後討論簽約金金額多寡，緣木求魚
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2024-06-13 12:50:00市場機制的東西要文字化幹嘛 自造車輪嗎然後哪天環境變了再去廢掉？這不就多此一舉這個世界不是玩電動什麼都靠設定耶
作者: ki523898 2024-06-13 12:54:00
我是覺得真的回歸市場機制是連600都沒有啦
作者:
starchiang (æœ‰ä½ å€‘çœŸå¥½)
2024-06-13 12:55:00日職明文化，你質疑日職嗎？連600都沒有，你去問那些人550的有沒有
作者: ki523898 2024-06-13 12:55:00
起碼我不質疑日職相對中職的盈利能力
作者:
starchiang (æœ‰ä½ å€‘çœŸå¥½)
2024-06-13 12:56:00中職只敢默契，沒出息，有種直接明文化，大家都知道該怎麼遵守
作者: kasir 2024-06-13 12:56:00
你意見也蠻多的啊，管別人意見幹嘛
作者: ki523898 2024-06-13 12:57:00
問他們幹嘛 他們自己也清楚他們能有這待遇是因為國家政策硬是把中職撐在那裡
作者:
starchiang (æœ‰ä½ å€‘çœŸå¥½)
2024-06-13 12:57:0020年前的數字都不敢質疑，笑死，球迷還活在20年前
就只是個默契但沒絕對不行破，那還寫進規章幹嘛，聯盟就等於這幾個球團沒事搞自己?
誰說600是最上限，有人有說嗎？想爭取更高薪資，把表現拿出來就好，又不是簽約金高表現就好
作者: ki523898 2024-06-13 13:00:00
不就6球團覺得不要虧太多就給個默契600上限 大家按照這個錢下來 對彼此都好 因為不賺錢真的賺的回來球團幹嘛不砸
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2024-06-13 13:14:00只會講NPB簽約金明文化是不會看跟CPBL的差距喔 人家是企業想進來還被排擠 我們是求企業來玩
作者:
Atkins13 (Atkins13)
2024-06-13 13:16:00要不要去了解一下為什麼NPB要訂上限 那CPBL訂的意義在哪？制度控的自我滿足？NPB被排擠的企業並不是績效或量能問題 是原12隊不想給人分食大餅 就老話一句 社會永遠跑在制度前面 從來是環境需要了造就規則出現 不是先畫了線才叫大家在裡面跑"因為沒超過那乾脆畫個上限"這在實務上叫做公三小