12強》教練和後勤獎金制度未獲應有重視 球員工會發聲
〔記者羅志朋／台北報導〕12強台灣隊奪冠，28名國手獲得豐厚獎金，不過，今天職棒球員
工會發聲明指出，現行獎金制度讓教練和後勤人員未獲得應有的重視，未來必須建立起合理
而完善的制度，讓所有努力的專業人員都能受到公平重視。
職棒球員工會聲明全文如下：
在立法院柯志恩委員今天發文關注後，本屆 12 強賽事的選手、教練團及後勤團隊所獲獎金
的分配方式再次引發討論。對職棒工會而言，這並非金額多寡的問題，而是制度是否公平且
與時俱進的問題。
類似的情況早在 2013 年 WBC 世界棒球經典賽時就被廣泛討論，當時台灣隊創下歷史最佳
成績，但社會大眾對獎金分配的期待，卻因現行法規未依照國際賽事制度變化與時俱進而無
法涵蓋需求，只能臨時以專案方式解決。
如今 10 年過去，問題再度重演。
12 強冠軍是全體團隊努力的結果，選手、教練和後勤人員各自帶著專業與熱情全力以赴，
才能達成這項榮耀。然而，現行的獎金制度，卻讓教練和後勤人員未獲得應有的重視，甚至
還要面對社會對分配問題的質疑，這對他們並不公平。
職棒工會的立場是，所有的付出都值得被肯定，從出賽費與後勤規格到政府獎勵的充分溝通
與制度化，更能讓團隊專心於球場上的競技表現。
隨著運動部即將成立，我們期盼政府能以此為契機，建立起合理而完善的制度，讓所有努力
的專業人員都能受到公平重視，才能真正支持運動發展持續進步！
https://sports.ltn.com.tw/news/breakingnews/4885625

棒球如果國光獎金還要擴大發，那一面牌真要花不知道多

提到某委員的名字，青鳥又要飛出來了，咦？我為什麼說又呢？

少，這問題也滿不好解的

那一樓你來說說看你想怎樣

工會有說並非要增加數字 而是希望連同後勤都能有獎金

我說不好解不就我不知道，還問我幹嘛，有否定說不該嗎

球員教練拿到的獎金可以少一點 然後讓後勤也能領到

講回國光獎金，現在是只有給選手與教練，但現在棒球高度分工

普及到其他運動也很好啊 只是棒球很大團總額高而已

是啊 不單指棒球而已 其他運動也能適用 本來就不只是運動員跟教練在付出而已

球員發2億教練整包200萬怎麼看都不合理

蠻合理的，現在都打團戰不是單靠幾位選手或教練，之前就在想後勤的制度化有其必要

看未來制度要怎麼改八 而不是噴這一次拿獎金的人

很合理阿

金額可以增加但不能到爆增的情況應該可以被接受，一個

上面哪邊提到噴這次領的人？

發文提獎金，轉頭反對運動部成立…

這要制度化真的就有全部運動項目一起討論了多少球員可以搭配多少後勤/教練還是一個項目最多能有多少後勤教練會不會有其他冷門項目用這個名義灌水等等其他運動項目有些是選手花錢請教練的狀況又更不同

測風向

你要就全部運動都改

一定有灌水分肥肉的啦 就看怎麼界定啦

http://i.imgur.com/zpy2mVd.jpg 蹭的時候倒是很快

有報的都有錢 但分配比例要喬好

網球教練才真的花錢,會補多少?

教練也不一定要700阿例如教練可以拿10%阿 也不會太多金牌就拿70萬這樣

棒球應該是話語權最大的運動項目，如果可以靠棒球來把法規改善，對台灣整體體育發展也是好事一件

一堆錦上添花來亂噴錢的

這是教練和後勤，後勤的定義也不確定多寬，這樣一團是

之後就會有機會看到塞人到後勤領獎金了，排擠真正的功臣

前面有篇不睡覺隨時開會的情搜組，是領固定薪還是可以分

很大團的直接用10%也是會增加很多

後勤出去前名單都出來了 怎麼可能再塞人

比賽前就塞阿，怎麼會以為得名才塞

念書的時候看PTT是覺得這邊討論還蠻有內容的長大後發現這邊文盲真的不少

我認為現行是太少 依比例或是依人頭 可以再討論看看但要調整是一定要的

無解啦，只有一種可能球員獎金拿一些出來分給後勤跟教練團

記得以前都是選手自發性一人出多少湊錢給後勤...

後勤強制要發的結果就是被塞人頭啊

本來就該制度化，你以為每次都能拿到這麼多獎金喔？

怕人多也簡單阿 後勤20人以上5% 以下10% 也就多發1-2人份獎金而已

像棒球這種含後勤很大團的，也許單人少一些，權重再分

之前詹家連教練都霸佔了，除了棒球這種曝光率高的，其他運動要連後勤一起發那真的不敢想

後勤團隊很模糊吧，如果我長期觀察日職投手，提供他優勢球種影片給中華隊，是不是也算後勤？

多給一些，分不公平

不要只用棒球看世界，其他運動項目的要一併考量

後勤和行政要有獎賞 不應該是由國光獎金去付 各聯盟或各隊可以自己去發 什麼事情都要國家做 對沒錯 國家可以發給運動員 國家做到這樣程度就好了 其他是民間的事 不要什麼事情都搞得這麼左膠 大政府主義這麼重 後勤行政當然重要但擴大國光獎金會面臨的弊病就是後勤行政會不會被塞人進去撈錢 參賽選手名單一目瞭然 有經過公開討論 但後勤行政呢 對 有名單 但有公開檢驗嗎 搞擴大一定會發生弊病的 我不是說這次12強的後勤行政有混水摸魚的人 我相信每個都是有實力入選的 但往後如果擴大獎金範圍 依照人性 絕對會有弊病 然後上面也有人說了 棒球和其他運動不同 有的運動單項是運動員自己花錢聘僱的 運動員得獎拿獎金 會分紅給他的行政後勤團隊和教練 若是如此 為何國家還要發獎金給他們？

能撈就撈，能蹭就蹭

另一個弊病確實是規定具體獎金辦法以後都硬塞邪會關係好的而不是用人唯才

教練團沒有分國光獎金喔？

這次賽到第一就在那邊吵錢 乾脆預賽就出局算了

要改會全部運動項目都有影響 不是棒球而已

2億 球員70/% 教練20% 後勤10%之類的

一直以來我們的選手都是知道感恩而且樂於分享的人，應該都有私下給後勤獎金吧

某人還在崩潰喔

才拿一勝就急著搶錢，不如把錢拿來提升體育制度與整體環境

球員的老婆算不算後勤，長期觀察自己老公打擊姿勢有沒有跑掉。

我看到這篇也是跟上面一樣想到網球詹家這種真的有很多弊端的，之後也會容易變成只有有關係的才能去佔教練後勤缺有能力的不一定可以

我覺得要就一樣用得獎運動員當單位去計算，現行總金額多加20%給教練團加後勤，至於教練團跟後勤要怎麼分自己喬，至少總金額上不要濫發，不要讓協會灌人頭

不好處理 棒球選手一堆 教練也一大團 除非單獨弄特例吧

教練跟後勤名單也要比之前就先列好

而且改變要適用於其他運動且也要考慮到奧運這種可以領終身，不能說機率不高就忽略，真發生是要發出去的

怎樣賽 有人ㄧ輩子都賽不到

只能說 甜蜜的負擔

非金額多寡問題 那就從選手獎金扣給教練後勤

這波蹭完了，等下波要蹭時再來重視

像網協教練被詹家掌握，謝淑薇如果得獎那獎金不就要分詹家

後勤可以很廣 廣到訂便當飯店 也是後勤

天底下的運動不是只有棒球 真的不要用棒球看世界 這樣搞真的不妥

二樓急著洗kpi？

要定義跟賽事有關後勤團隊防護員含情蒐

推

本來就應該有獎金吧

以其他運動來說 弊端很大

球員獎金也該分些比例給教練團和後勤

國家給球員就好，至於後勤看球員認為該給多少自己會憑良心去衡量，不然後勤塞名單誰知道？ 還不如爭取給球員多一點，在內部自己分配就好

所以總金額要卡上限，名單要先提供，有的球員覺得自己的人不在名單就會退賽了

後勤拿得也不會跟球員一樣 要設個標準出來像其他運動私人訓練員 就是他後勤啊

很多事情檯面話之後又變另一種爭議，至少給球員錢多一些可以自己內部論功行賞，而非都是齊頭式

預算被砍了阿

基本要在總額不能爆增、適用於其他運動下去談

有的運動選訓都可以黑箱了 後勤能操作的更多

二樓這種帳號真的很噁

可以好好討論，畢竟錢也是很重要的事

棒球光球員跟其他運動比已經大團了不可能由棒球運動運

代表隊自己內部去協調談好就夠了

他要事先塞很多私人訓練員 當後勤分杯羹沒有很難

亞奧運拿牌 教練不是也有獎金拿嗎 12強沒有喔

這不能代表團內部談嗎? 後勤差異很大要怎麼評貢獻?

果然像我說的有幾隻青鳥"又"飛出來了，而講到國光獎金，就不

如何定義後勤都是問題，國家隊有名單限制，但後勤給限制又會吵名額太少，如果給太多又有塞名單問題

只是棒球而是所有運動，是該全面檢視，簡單點原則還是照舊就

2 樓慘遭打臉。正常球迷根本不會像泛統柵欄仔一樣

現在以後勤整體來談 搬到檯面個別職位會被放大檢視

且這名單需要在賽前就提出才不會有事後塞人的問題，這樣的變動不是短時間能完成，需要集思廣議，但有個開頭總是好的

後勤獎金可以訂個標準金額和人數 沒有棒球就該無限擴張後勤範圍

很難啦 怎麼認定呢

另外我說一下為什麼在這個議題會特別提青鳥，因為當初四爺與黃國昌合照時就被青鳥出征，現在四爺成了國民英雄，那些青鳥又搶著吹捧，就讓我對於那些青鳥很不齒

別東拉西扯歪樓 你要貼政治標籤請移駕至專版

後勤怎麼認定，不應該算人頭，應該給固定的錢讓棒球隊自己去分吧

大家認真討論，就二樓在泛政治化

賽前提出一樣會有塞人問題，名單給30個後勤，實際上只有25人，人性自然會放寬認定塞到30人，後者在爆料沒做事一樣領錢的新聞一定會出現，台灣日常

很多單項運動的後勤是選手自己花錢聘僱 那是屬於私人民事契約 為什麼要國家付獎金給他們 國家可以給獎金給選手 選手自己去分給他想要給的後勤團隊 不要拿棒球看天下

不要覺得訂上限就沒辦法塞人，更多的是排擠真正有幫助的

又不是球員，你後勤要幾個隨便你阿，依成績給你固定的錢你自己去分

同意定人數發錢會被塞好塞滿 還會有人頭領然後回捐

且後勤定義該如何定義？ 情蒐的算沒爭議，私人教練、私人防護員這些要算嗎

假設有選手本身有聘自己的防護員，但報國際賽時協會配的是協會的防護員，那要怎麼算

教練的問題比較好解決 後勤的難度就很大 有塞人頭的問題而且還有分類的問題

原本給100球員80後勤20，你棒球隊覺得後勤很有貢獻就70,30

另外還會有重複發放的問題 舉例來說 如果一個高爾夫球選手的桿弟兼教練是他的老婆 如果選手得獎 豈不是國家既發給選手本人又發給他老婆 這就是重複領獎啊 老公得獎金 本來就會和老婆共享了 結果你國家還發一份獎金給他老婆 這就不合理啊

樓上舉例還好吧 如果他家人真有相關專業也沒啥好說

反正還沒給獎金就已經塞自己人了，至少訂好名單跟規定金額上限不要讓好運動員被蹭

想想30多年前的奧運銀牌還要靠球員捐出獎金給教練而且還有人是被強迫捐

要注意 在民法上 配偶之間是算做同一人 所以配偶又是教練這就是重複發放

如果沒有專業還願意塞家人 然後還得牌那只能說他強

球員成績好也是靠後勤，還不如提高球員獎金，讓球員自行決定要分多少給後勤硬要讓後勤法規化只是在挑戰各協會人性

運動員發現沒自己的人就會退賽，剩下的就看那些代購團耍猴戲，比如說自己有讓對手緊張之類的

看當兵就知道，棒球自肥太多了拉，絕對不能算人頭，就依成績給你們固定的錢自己去分，要找幾個後勤隨便你

教練牌都搶成這樣了，沒門檻的塞人後勤名單不是搶到爆？

總之拿網協當例子就對了

用總額去分啊 不然哪有你人多後勤多就比較多錢

給就是給固定的給整隊，後勤有貢獻就是球員少領一點，沒有在算人頭領錢的

國光獎金理應算項目而非人頭

之前怎麼規定就怎麼發 要不然就去修法

支持

支持啊，免得以後輸球又怪東怪西的

工會這篇蠻公道的啊

情蒐後勤真的立大功 田忌賽馬博弈論 越劣勢的人越要知道對方出牌順序 才能有那麼一絲絲的機會獲勝

推工會，不只有球員，後勤團隊也是一份子的

這可能要修法？

目前就是照現有規定去發今年獎金比往年多，就是因為冠軍還有辜董另外加碼這些額外的就看發錢的人想怎麼發就怎麼發錢多無法萬事興 人性

後勤本來就有領薪水了吧？ 打也是球員打 難道輸球後勤會出來扛？ 我覺得後勤拿國光獎金真的多了 他們本來就是把工作做好

如果要 就全部運動比照不能只棒球

後勤出勤這段時間不知道薪水怎麼算

教練這個也歸球員工會？

薪水就聘的人給啊

年終獎金也應該制度化不然鬼島慣老闆實在太多招

樓上某L我很確定你不懂民法

但國光獎金的規定是適用所有體育運動吧 除了選手和教練要納入防護員情蒐等後勤 感覺整個規定都要修 然後棒球也不像其他項目後勤支援透過國訓中心至於辜加碼的他自己愛怎麼發就怎麼發吧 但可能也會照顧一下後勤

可以討論沒意見

後勤的需求各項運動、支援的程度也不同 這真的蠻難的 你要提後勤人員拿獎金的上限 多出來的人一樣有分配的問題既然給選手 那就是給選手譬如有些賽事規模大一點可能會帶廚師；廚藝競賽是一回事，接到案子去工作又是另外一回事；全包是有點太擴大了

棒球已經算是夠多人了 更多個人比賽拿牌獎金就那麼一點還要分給自己的教練跟後勤團隊與其要求國家明定選手多少教練多少 不如各團體自行協定

也不能只改棒球一樣，而且要怎麼算所謂的工作人員，另外有些發包出去的任務型工作人員算不算？這些都要從長計議

幫後勤吵獎金但又反對運動部設立，矛盾？

棒球人多 一面獎牌發起來當然特別貴

不如那個一直提青鳥的去找藍白修法，把國民體育法第22條修改加入後勤團隊也應予以獎勵不然原本法條只寫到有功教練

球員一人700萬，教練團一共200萬(平均每人20萬)，這落差確實太大了….

到時某些運動從教練到所有後勤全都自己人

還有一個奇怪的點就是中職的防護員曾經支援過台籃的防護，假如奧亞運兩個都有辦法參加的話，然後防護員也兩邊支援，如果都得獎那防護員獎金怎麼分？這個真的不能只有有棒球來訂規則而已要整個通盤檢討。然後推文許多人說到的後勤亂塞人，這個也要關注避免被偷渡

要修什麼法真的就是趁這波修 下次世界冠軍不知道什麼時候

如果要發其他運動也比照

後勤涵蓋範圍很廣，這有得吵了