關於低階的年輕新秀 我有個做法不曉得是否有人也試過
就是請其他隊的球探也來幫忙鑑定看看
方法是把他們放上waiver
反正只要不在40人名單也沒有out of option都可以撤回來
據我的經驗single-A以下絕大部份都會通過waiver
但極少數被claim通不過的似乎就是真貨可以特別關照
除了因重傷掛掉的之外 我還沒遇過看走眼養失敗的
不過我目前只玩到17代
這個球季打完才要轉18代 所以不曉得這在18代是否還行得通
至少從16到17代用這個方法都蠻準的
其中印象最深的一個例子是我現在的先發游擊手
2019年季中用$252K bonus簽的15歲國際自由球員
這是他的歷年成績
最先注意到他是2021年初MLB Top 100 Prospects #66
那時有點小驚訝
因為他2020年在多明尼加新人聯盟的成績只能算是so so而已
不過Top 100日後鳥掉的也很多 所以沒特別放在心上
然後季中照慣例把一些prospects丟waiver試水溫
很驚訝的發現這一隻沒有過
有些在Top 100中比他排名更前面 或小聯盟比他高階的都過了
反而這位還在委內瑞拉新人聯盟 而且也打得不算很殺的新秀沒有過waiver
然後2021年底就Rule 5 Draft eligible (本來以為應該有四年的說)
因為他waiver沒過 我預估他在Rule 5 Draft有被選走的可能
就把他放進40人名單保護起來
這也是我玩到目前為止唯一在40人名單放過的rookie league選手
因為進了40人名單 三個options就開始倒數了
2022年 也就是第一個option year
時鐘都已經在倒數 我的助理GM還是把他丟回rookie league開始打 這讓我不太高興
於是我不理會我的助理GM 強制把這位球員鎖在short-season A打完一整季
想說養壞就算了 總好過out of option之後被別隊claim去接手養成All Star
看這一年的成績 四圍 226/276/316/593 OPS+73 WAR 0.2
也還真的覺得好像把他rush養壞掉了
2023年 第二個option year
反正頭都洗一半了 也只能硬著頭皮繼續洗
不管他前一年在short-season A的爛成績 直接開季就鎖在low A
終於這一年有點小breakout 打出算是above average的成績
四圍 277/333/436/769 OPS+ 123 WAR 3.8
季末還讓他上大聯盟坐板凳旁聽見習 看會不會長快一點
2024年 最後一個option year
本來還有點擔心只剩最後一個option還有三級要跳怎麼辦
結果這一年大爆發
High A打到五月底 看成績ok我就手動拉上去AA 打到八月底再拉上去AAA
然後擴編後再讓他上大聯盟實習一下
接著從2025年開始我就把大聯盟的先發游擊手交給他扛
從後段弱棒打起 一直到現在 也慢慢長成All-Star等級的球員了...
BTW
我在2026年還沒arbitration eligible就跟他簽下了9年的長約
那時候他還沒有長成完全體
所以9年合約總值只有 $81.13M
2027 $4.07M
2028 $6.07M
剩下的合約structure如下圖所示
所以關於另一個問題 什麼時候延長合約比較好
我的經驗是還沒arbitration eligible之前
然後你預估他會繼續成長
這時候通常能簽到物超所值的長約
另外我這個約是在六月中簽的
通常季初的時候價碼會比較低 也比較願意接受長約
越接近季末價碼會拉高 年限也會縮短
教練的話我覺得短期對特定球員的影響可能不太明顯
但是長期來看對整體的趨勢似乎會有作用
例如我打教傾向找type patience的
(因為我覺得power不能練但選球眼可以練 所以選秀選power 農場教patience)
前幾季不太覺得有什麼差別
結果最近發現我現在的球隊一堆走路人...
還長出一個能力很畸形的內野替補 其它地方都沒長 就是眼睛長得特別長...
另外有個AA捕手也是有點類似 只是其它能力比較沒那麼慘...