作者:
lonisu (微笑的天使)
2018-04-11 14:57:55最近看到明生在徵求統計專員
請問有人可分享這間公司的面試經驗
或公司文化的情形嗎?
謝謝!
作者:
kbt2720 (master)
2018-04-12 04:42:00大家都愛問可是不愛分享，雖然偶爾蹦出一兩個分享的，可是被翻舊文就推理出這個人是誰，可能會導致在公司或求職路不順遂最後最後就變成求職者之間的不團結，資訊不透明
作者:
saltlake (SaltLake)
2018-04-12 05:37:00不單是愛問，而且問的方式多的是把"自己問題"丟上面便罷看不出自己對找工作怎麼規劃。當然，這也可能因為基本上就是只想讓別人免費提供答案解決自己的問題沒有那種自己的問題自己好好想過，然後和人"討論"想法之後再自己想想怎樣解決問題的概念就像在學校問老師:這題答案是甚麼? 只要結論不管其他拿到答案趁早去填滿自己的問題好去玩那樣
作者:
niylove (麻糬熊貓)
2018-04-13 20:30:00之前我分享過，結果裡面同事就到處和人說因為我講的是公司內部的壞事，但是又沒有誇大結果有人就拿著去和老闆說，好笑了，全公司欺負人從裡面的內容可以知道是我，不就代表他們知道自己的所作所為逼走我後，二年後，公司成功的倒了，大家譴散，真的是哼哼哼
作者:
saltlake (SaltLake)
2018-04-13 23:03:00嘆氣~~樓上拍拍~~出社會以後我們往往才痛苦地知道....好人要比壞人更狡猾，才能在打擊壞人的同時保護自己。
作者: focker (focker) 2018-04-15 15:00:00
有能力的話你愛怎麼講都沒關係
作者:
saltlake (SaltLake)
2018-04-15 17:19:00樓上想得太簡單了，最好職場上單靠硬實力就夠了。
作者:
c79143014 (I want.....)
2018-04-15 20:02:00再有硬實力遇到沒專業帶領專業也是枉然，更何況沒專業也就算了還充斥著詐騙集團啊
作者: focker (focker) 2018-04-15 20:19:00
不夠的話 那就是你實力不夠