[問題] 研究助理薪水高

作者: dofunsun (do)   2018-04-09 16:55:24
研究助理薪水高
大學級研究助理起薪31520
業界幾乎不可能那麼高
但是研究助理計劃制 約聘制
隨時有可能沒工作
請問各位會怎麼選?
業界還是研究助理呢?
謝謝
作者: pttcatwei (WeiWei)   2018-04-09 17:33:00
情願研究助理也不要本土藥廠助理期間努力轉職,畢業10年的同學經驗,待本土藥廠的不一定比當助理好,可以的話去外商吧
作者: saltlake (SaltLake)   2018-04-09 17:45:00
本土藥廠或其他公司也不保證你幾歲不被公司裁員比方上司不喜歡你、公司收掉或營收不好、新主管不要你等等。啥時後私人公司保證不開人了?
作者: APECC (Amber 最正!!)   2018-04-09 18:15:00
助理經驗不被業界承認年紀越大就越走不掉
作者: c79143014 (I want.....)   2018-04-09 18:34:00
做了幾年後換跑道卻要領跟剛畢業時的價格,你可以接受的年限囉
作者: puh1005 (噗!)   2018-04-09 18:58:00
問題從不在於工作的職稱,而是有沒有專業能力的累積,以及這個專業在轉職的時候的價值才是決定你薪水的因素
作者: c79143014 (I want.....)   2018-04-09 19:12:00
P大突破盲腸
作者: lavarslaker (球爸)   2018-04-09 19:29:00
助理非常不適合幹長期幹超過三年 一穩定下來 人生就這樣子了
作者: pttcatwei (WeiWei)   2018-04-09 20:49:00
可以去科技版逛逛,有生科去大陸發展年收300W的高手
作者: ecstasy1 (hello)   2018-04-09 21:39:00
本土藥廠10年經驗換公司能開到多少@@
作者: landyche   2018-04-09 23:18:00
開多少價格取決於你能創造的價值
作者: shile (shile)   2018-04-09 23:35:00
哀,可悲,現在新鮮人在業界的薪水,連研助的行情都給不起。
作者: Ithilloth (Ithilloth)   2018-04-10 00:03:00
唸個碩班還比較好洗資歷,研究助理不算業界經驗生科學士還是有機會進外商藥廠,品質夠好的話
作者: sarusama (小猴猴)   2018-04-10 00:07:00
在國外的話當研究助理超過10年,年薪破百萬的大有人在。在鬼島的話.....沒救了。早點轉行吧
作者: sisay ( )   2018-04-10 00:28:00
助理是溫水煮青蛙 但如果做出興趣 念個碩士也不錯我就是做了幾年後做出興趣 去考碩士
作者: kbt2720 (master)   2018-04-10 02:07:00
你們說的好像業界年資就一定會被承認一樣,事實上幹個幾年就被開除的一堆,不然怎麼我們品管品保部清一色低於30歲?
作者: ivan1209 (根本科科)   2018-04-10 06:50:00
也不一定是被開除,可能是QC普遍薪水低又每天做一樣的事,很多人做個2~3年就跳了?
作者: saltlake (SaltLake)   2018-04-10 08:41:00
業界薪水低於研究助理,先去業界,結果做幾年薪水始終,沒升到研究助理的水準,怎辦? 私人公司一定幫人加薪?沒聽過有些公司特喜歡用低薪免洗新人,老了就丟? 反正每年都有新人畢業找工作? 同公司或跳槽明顯加薪,那是人家有本事,長出公司想要又無法從別人便宜拿到的技能私人公司不承認研究助理的年資? 哪家私人公司一定承認別家公司的年資?研究助理做幾年轉業到業界有人抱怨薪水被降低,我們看到了抱怨文。私人公司被炒魷魚或者非自願轉業到別公司,找不到新工作或者被新公司砍薪水,沒抱怨文讓我們見到,就不存在嗎? 請仔細想想私人公司營業的目的。另外仔細看求職或轉職文,某行業幾年經驗的人換工作不同家的私人公司開的薪水都一樣? 即使同樣的職位?在私人公司做就可以安心累積年資逐漸提升薪水甚至職級,這樣想一定是搞錯了。職級很明顯,每個公司越往上級人越少,就暗示了有些人一輩子都可能爬不上去。至於薪水提高,現在大家都清楚要靠跳槽,而跳槽的基礎是甚麼? 告訴新公司本人已經累積多少年經驗就夠了嗎?私人公司工作就是求薪資福利,年輕的時候不趕快要,想要等老的時候憑年資要? 私人公司要薪水看本事的私人公司老闆聚在一起聊天最常抱怨啥? 人事成本!以為在私人公司做越久一定薪水越高的人最好多想想老闆開公司為的是替自己賺錢,給員工薪水是因為不給就沒人來、給太低就沒人來。給一根香蕉就能招人就別想多拿哪怕一張香蕉皮
作者: LYdnuB   2018-04-10 14:43:00
開給生科碩的薪水實在是讓人想轉跑道...
作者: heparinase (jimmy)   2018-04-10 15:24:00
推saltlake大,字字珠璣!現在已經不是一個工作做到退休的時代了,3-5年跳槽是稀鬆平常的事。新工作3年代表專業技能已經熟練,就會思考下一個工作了。薪資也在轉換工作間等比增加。在家裡煮飯給家人吃, 跟出去當熱炒店廚師賺錢, 是兩回事... 一樣是拿鍋鏟翻炒, 價值不一樣喔
作者: saltlake (SaltLake)   2018-04-10 17:19:00
想去業界結果在當研究助理的時候不打聽與學習業界需要的技能? 該不會以為在業界會有好心前輩一直告訴你甚麼技能要趕快學到以便加薪吧? 公司需要會新技能的人辦事現任員工"不知怎麼也不知從哪裡"學會了就有資格要加薪萬一員工業務相關軟體硬體或法規變更,請問公司一定會出錢請專家來授課或者出錢讓員工上班時間去進修嗎?到公司或實驗室工作,誰人跟你保證直到退休都不需要學新技能的? 怎麼學? 學甚麼? 學到業界或學界要的密技員工不會想在原公司加薪升職或跳槽求加薪升職?這類的好事情,員工要怎麼知道? 等老闆告訴你?
作者: focker (focker)   2018-04-11 00:54:00
好低 3萬多的薪水到底怎麼養家
作者: seraphalpha (哇~升仙啦~~~)   2018-04-11 10:53:00
先簡單回覆: 有錢老闆的助理+發展副業 或是業界但不要找QC或製程
作者: saltlake (SaltLake)   2018-04-11 12:31:00
越是經常性質的工作、越是和幫公司帶錢進來關係越遠的越難拿好薪資和福利。還是那句話,老闆付錢請人來幫老闆賺錢的。越能賺錢的當然薪資福利越好
作者: happypipi (pleasure)   2018-04-11 16:08:00
不好意思, 想請問為什麼不要找製程呢? 謝謝
作者: ThePoorGuy (二手膠帶...)   2018-04-11 17:46:00
製程 生產 比較累...?
作者: reteporeh (斷水流。大酥胸)   2018-04-11 18:34:00
大概是因為製程要輪三班,生活品質大概差助理很多
作者: saltlake (SaltLake)   2018-04-11 20:11:00
樓上~研助的生活品質也要看"老闆"(叫獸/一生)~~~
作者: seraphalpha (哇~升仙啦~~~)   2018-04-11 23:39:00
QC和製程多半是routine工作 有sop技術門檻低高取代性養成也容易 說穿了這種工作找高中生來做也可以勝任取代性越高的工作越難高薪 這在哪個行業都是一樣的道理
作者: ivan1209 (根本科科)   2018-04-12 01:51:00
我個人就是藥廠製造部員工,真的是輪三班+天天一樣的事,同事很少做超過兩年的……
作者: crohns (克隆)   2018-04-13 16:03:00
推薦中油煉製類,台電環工類,很多生科人想體驗每年調薪約10%,穩定25年退休不用擔心失業的職場生活嗎?快去TKB報名吧
作者: Ithilloth (Ithilloth)   2018-04-14 23:14:00
每年調薪10%是起薪22k嗎?
作者: HeartBreaker (</3)   2018-04-15 00:37:00
不要小看這類化工傳產,起薪或許不高但是獎金年終加起來很恐怖的
作者: aowsai2 (醬爆)   2018-04-15 01:35:00
不要但看月薪,要看年薪
作者: focker (focker)   2018-04-15 15:02:00
恐怖?是低的恐怖吧?
作者: wayne7382w (松浦ひかり)   2018-04-16 11:56:00
朋友在中鋼員級但薪水超過碩士級助理等級了(哭
作者: phenixsun (鳳凰)   2018-04-18 16:55:00
我某私立大學畢業 第一份生技公司的工作33K,三個月之後還加薪到37K…………
作者: apple5362 (天氣晴)   2018-04-19 23:15:00
我發現真的耶,現在是請不到助理還怎樣,起薪還蠻高的,以碩士級來說,台大37k多,交大給的是38300, 農委會計畫40k以上,長庚馬偕有另外津貼,都比以前36050的公訂價高
作者: crohns (克隆)   2018-04-24 21:04:00
訓練期23~25k不等可是除非純內勤,不然2年內月薪都超過碩士助理起薪朋友雇員年資3年,平均月薪4·5~5w電更高,年資相同的技術職類大概比油多1w
作者: tomhappy (超級BOSS)   2018-06-18 18:43:00
在本土藥廠有機會學儀器就盡量學,跳公司會得儀器越多跟檢驗能力越好,談判加碼就約高。

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