作者:
sec5566 (sec)
2021-02-18 18:35:20給你一個比喻
一家公司挖角兩個員工，同職位的，
a員工一挖就來不囉嗦，
b員工要三顧茅廬才請進來，
結果a效率比b高，
你覺得公司會賞識哪一個？
直接說結論，
會不會珍惜不是你多難追到，
是你有多少價值
作者:
pita30 (低調)
2021-02-18 20:10:00但你選A就不會知道B的情況，會腦補B更棒
作者:
dinotea (﹃﹄【綠茶】﹃﹄)
2021-02-19 00:00:00賞識會拍馬屁的B
公司可能只會覺得a比較奴. 賞識? 覺得這說法太天真.
推1樓，這個比喻根本有漏洞，實際上不可能跟公司一樣一次兩個都聘啊
作者: ayenyayaya (ayenya) 2021-02-19 09:02:00
重點在男生知不知足
公司當然是理性判斷 但人的情感跟個性 常常就是很非理性
作者:
aidaP (愛打屁)
2021-02-19 13:54:00事實是兩個都不會賞識 都盡力壓榨這個道理很簡單，人都想追求更好的，所以追到更好的當然會珍惜，自己貼的也不一定不珍惜，讓被貼的發現原來你這麼高分這樣不就好了