這和年輕人vs老年人
員工vs老闆
等等
都有異曲同工之妙
只要是尊重長者的年輕一輩碰上尊重年輕人的長輩就不會有問題
認真的員工碰上體恤下屬的老闆也不會迸出草莓跟慣老闆
遵循女權主義或稱性別平權的男和女碰在一起，不需要任何一方承擔所有包容，遇到aa
問題可能也是分別請客就能解決的小事
這和共產主義或烏托邦主義的簡單基礎也有點相似：每個人都努力以自己的能力為社會付
出，進而均分財產；
然而之所以被稱為烏托邦正是無法強制讓社會上的每一個人都保持努力上進奉獻，但伴侶
關係就好達成的多，畢竟只有兩個人，常爭執的點無非是個計較人付出多寡，
而在付出的能力上就可以牽扯到，當門不當戶不對帶來的自卑或自傲就足以影響情侶雙方
上對下的差別……再延伸還能探討女權在父系社會下或在母系社會中的形變
例如父系社會中的男女性關係，傳統就是由男性追求女性，即便在現代，男追女還是佔大
多數，這種互動造成女性大多處於被動選擇優勢，以及男性競爭付出的關係：
像是一個選擇平等付出的男性，和一個把對方當公主、任勞任怨的男性，在付出方面，後
者絕對優於前者，但這和平權本身就相違背。
天作之合本就是少數，所以老少互仇，勞資糾紛，男女相輕甚至大男人主義看不起奉行女
權男性，女人為難女人，依舊為社會主流。
我猜是這樣。