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Re: [請益] 與同事的磨合

作者: Godzila5566 (瘦神5566)   2019-10-18 16:25:23
抱歉 不會修文
如果主管職,有幾點是新人趨近於穩定後,也跟您分享
1.放大員工優點,隱藏員工缺點.
2.先聽再指導,重視員工的想法跟衍生出來的做法.很多變革成功都是從異質性而來.
3.對外要褒,因為說自己員工多差就是說自己多不會帶人!(要幹掉的員工例外)
作者: kelvin12345 (我是魯蛇k大之哥)   2019-10-18 18:05:00
修文按E
作者: x81089130 (阿涼)   2019-10-18 19:19:00
帶人帶心 但帶廢物還是建議讓他自爆自己滾蛋
作者: Freeven (夏舞楓)   2019-10-19 03:21:00
廢物自己滾蛋+1
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Re: [請益] 與同事的磨合Godzila5566Re: [請益] 與同事的磨合a0000000000v[請益] 與同事的磨合evarist1112[請益] 是暈了嗎？（代pobearanna[請益] 第一次見面就暈船？luckmina[請益] 請推薦板上大師的文章darkstar07[請益] 484要有錢才能提升自我OoO?justice00s[請益] 如何交到16歲小妹妹rgdiao[請益] 32虛歲33胎單是不是不可能交到沒交過沒性經驗的女生rgdiao[情報] pressplay 兩性文章限時分享harry80731

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