順路補充一點歷史上招工真正的文化難題吧，發這篇也是避免以後這類討論還有雞同鴨講
的餘地，再有討論這種問題，發這篇寫到的困難出來問人怎麼解決就好了：
https://www.taiwancon.com/238068/%E5%8A%89%E4%BB%B2%E6%95%AC%EF%BC%9A%E5%A4%A7%E6%A3%8B%E5%B1%80-%E6%B1%8E%E4%BA%9E%E4%B8%BB%E7%BE%A9%E8%88%8720%E4%B8%96%E7%B4%80%E9%81%A0%E6%9D%B11-5.htm
「
招募華工有一個重要原因就是因為，馬來原有的部落組織不大適應資本主義勞動體系。我
們要清楚，就是說，資本主義不是人人都可以搞的。記得馬克斯·韋伯曾經提到過這件事
情，就是說，有些人在殖民地設廠，希望給當地的勞工發工資漲工資，把他們吸引到新的
企業中來，但是效果非常不好。因為當地的人習慣於原有的生活方式，他們沒有資本主義
意識形態下人人都想多掙錢那種動機，即使他們在名義上做了工人，也沒有辦法遵守工作
紀律。如果你用漲工資的辦法吸引他們多幹活，結果是適得其反。因為他們的目的不是為
了掙更多的錢，而是為了保證原有的生活方式。比如說你原來給他們100塊錢，他們吊兒
郎當地一天只工作三個小時，你以為你把他們的工資漲到200塊錢，他們就能夠一天給你
工作8小時了。其實不是。你給了200塊錢以後，他原先只工作三個小時，他現在只工作一
個半小時了。理由很簡單，我原先幹三個小時掙100塊錢，現在你把工資漲了一倍，我就只
幹一個半小時了。
但是中國人不一樣。說句難聽話，從大清帝國出來的這些華人是以勤勞和生活水平低而著
稱的。他們是最佳的苦力材料，因為他們願意接受任何條件的工作，而且希望錢掙得越多
越好。同時，他們也跟歐洲的工人不一樣。歐洲的工人經常為了爭取待遇或者是政治權利
，不斷地鬧事，搞工潮搞工會什麼的。而華工的特點：第一就是他們願意接受低工資；第
二就是他們愛錢，你只要肯給他們漲工資，他們肯定願意多幹活，願意給他們加班費的話
，不愁他們不肯24小時中連續18小時工作；第三就是，他們只講家族，不講社會性的團結
，他們有錢了只會給本家弟兄或者什麼幫會組織，他們不會組織工會，不會搞什麼政治活
動來分解權力。所以從各方面來講，他們都比馬來的部落民要好一些。
所以，英國殖民者大量地引用華工，以至於本地的華人人口迅速上升，從最初，殖民地剛
剛建立的時候不到10%，一直上升到抗戰前夜的40%，在大概是1944年前後，馬來的華人人
口一度超過了原有的土著部落民的人口。主要原因是什麼？我們可以簡單說，就是，比較
原始的馬來部落民，他們不適應資本主義僱傭勞動的邏輯；而華人呢，不僅適應資本主義
僱傭勞動的邏輯，而且在某些情況下，他們很適合奴隸勞動的邏輯，他們不要求西方工人
階級視為理所當然的那些權利。
在這個過程中間，他們的錢如果按照英國資本家的角度來看，當然是微不足道的。但是，
因為這些人是自動來打工的，所以你可以合理地推論，他們在這兒的種植園或其他地方打
工掙到的錢，比他們在廣東或者福建內地打工掙到的錢要多。所以他們相對於英國人來說
雖然沒有錢，相對於內地來說還是很不錯的財主。有很多人在南洋掙到錢以後，就跑回廣
東去，去當財主。所以國民黨在革命時期把他們當作重要的募捐對象。
」
這就是為什麼我說義務教育和工業化是個雞生蛋蛋生雞的問題...."念書=有飯吃"這種華人
意識形態其實本身也是需要教育的，換句話說，沒有義務教育，平民百姓根本不會意識到
念書會有飯吃，甚至你給他們飯吃他們就更懶得念書了。招工一樣如此，覺得簡單教育就
能讓人變成聽話的勞工是根本幼稚的想法，完全無視了9年義務教育給人提升的紀律性。沒
有這樣的教育，很難克服人的直覺思維，比如說家裡習慣打獵的，會覺得去打獵就有飯吃
了，你給他飯吃來鼓勵念書他也只會覺得是多餘；家裡習慣種田的也是一樣，種田就有飯
吃了，念書幹嘛?除非你直接把他們的食物拿走，再告訴他們唸書才能拿回食物，不過那樣
嘛，就成了酷吏&暴君了
也就是說，要讓人認為念書=有飯吃，本身就需要教育，但是問題是你現在就是需要用念書
=有飯吃當教育的誘因啊....雞生蛋蛋生雞的問題永遠層出不窮，不借外力，或者長達百年
以上的觀念積累，哪有可能打破這種慣性想法?