本人在一間連鎖美語當安親老師兼晚班行政
資歷不到一年 但也把6年級13人給帶畢業了
上班時間從12～9點 8～9點算加班 一個月加下來差不多25K
每天12點上班 要掃地、拖地外加吃飯 然後12點半出車 真的很疲倦 看別的老師11點上班 有一個小時做這些事 越看越羨慕 然後7點又看他們早早離開 沒寫完功課的學生丟給我 我必須要在7點半之前趕到櫃檯 下班前櫃檯也要再掃一次 我一天打掃兩次櫃檯 再加掃教室 我根本就是應徵打掃阿姨呀
重點來了 我暑假要帶升小3的學生 人數約30人 今天主任跟我說 我7月依然還是要上12點的班 聽到真的很傻眼 那早上他們寫暑假功課誰看？ 他說會請早櫃幫我盯著 最終還是由我批改 那他們的超越課程怎麼辦？ 你就下午上一小時吧 聽到火都大起來了 我心裡OS是不用寫超越的評量嗎（因為他們下午只有2～3點是空著的 之後大部份要上美語課）那你乾脆叫早櫃老師帶他們班好了 暑假功課沒處理好 家長找誰 還不是找我
真的也不想把主任逼太緊 因為真的找不到人 可是不反應最後倒楣的又是我
是有什麼辦法可以兩全其美呢