(1)工作類別:
小六安親班老師
(2)工作內容:
1.批閱評量測驗卷。
2.檢查學生回家作業是否完成。
3.維持班級秩序。
4.點名、確認學生出席。
5.若學生無故缺課，必須電聯家長，瞭解學生去向。
6.國中數理輔導
7.小六數學上台授課老師
8.環境打掃
(3)地區:
新北三重
(4)學生人數:
小六班約莫30人(不確定)
國中3個年級有近百人
(5)學生年段:
主要對象是小六
另需幫國中生輔導數理
(6)老師學經歷:
畢業於北大金融
只有為期約2年多的數理家教經驗與2個月的數理補習班上台解題經驗
皆是因個人原因請辭(非被辭退)
補習班副主任開給我試用期第一個月的薪資是25K(含全勤)
只跟我說會如果試用期通過 保證會超過25K(但沒詳細告知會多少)
我只想問這個薪資算是OK的嗎?
如果我做得還不錯
過了試用期我大概能爭取到一個月多少薪資呢?
主要問題是這個...
因為試用期薪水我比較不在乎
但是對於未來成長性比較有要求
臺北小6安親18人以內約24~26k,一般超過這人數的部分是抽人頭
安親無經驗+新北市，學生12-18人，行情約24K-26K你如果有兼數理輔導這薪水太低更何況還加上台教小六數學...最少可開28-30K我兩年前在中和，小六約22人,試用期28K國文上台另計，通過試用期(半年),一個月加1000到32K為止，不過我之前就有兩年安親經驗
這一間不好，不用去了，換一間！我剛畢業沒經驗帶12個學生就26k了，不要相信試用期過後加薪，加也加沒多少，你這個工作沒有35k,我根本不會考慮！不要說臺北了，南部安親30人、不教學就30k了。
作者:
snow2 (雪兔)
2014-08-23 18:43:00我帶小六安親又兩班國中英文(上台老師)，週時數45hr，考前一週晚上、週六加課，在高雄26k…