在下我呢~算是個在補教裡面不菜但也不算老資歷的卑微小蝦米
星期日晚上我在人力銀行更新我的個人經歷
而隔天就被老闆叫進去辦公室裡關心
說我是不是要換工作啥的.....太過繁鎖就不備註
我整個人大慌想說這真的有那麼誇張嗎?- -
老闆拿出她的手機給我看說你看其他分校的主任po出你的名字
還要所有的主任們要小心= =
之後已經和我們老闆聊完(解釋)，想請問各位大大難道這位主任不觸犯個資法嗎?
竟然可以公然地在他們的群組裡直接把我的名字截取出來
昨天整個人心神不寧沒有多餘的心思去想這一塊，今天仔細思考覺得不大對，
想請問各位大大...謝謝各位了!在下三鞠躬...

如果是上網就找得到的資料好像不觸犯? (不太確定)

別動不動就個資法，個資法是給立委做壞事不被起底用的。一般小老百姓還是盡量不要在網路上留下太多資訊。

更新也不行？關他屁事

印象中公開資訊似乎沒有個資法的問題

doa大大-真的嗎?如果是真的小蝦米永遠鬥不過大鯨魚?(淚rescueme大大-謝謝你的提醒^^感恩耶~cat大大-你說到我心坎裡了!真的覺得有些人吃飽撐著(嘆leomnblue大大-那我們的資料就可以任雇主隨意使用?(- -

你在人力銀行的資料能被怎使用要看該人力銀行的規定不過大部分的人在人力銀行註冊時應該不會特別去看這部分的規定,你要堅持玩這個會很複雜,我是覺得不用太計較主管們會這樣想是人之常情,只是些小誤會而已,誤會解開就好,我覺得沒這麼嚴重,我是主管我也會想說你是不是另有打算,不能說有誰有錯就是誤會吧.(若你真的沒打算)

只是那種感受很差~畢竟不是自己的老闆講而是別人講實在話就覺得那個人管很寬很像住在海邊那樣XDDDD

要其他主任小心是為何?這邊不懂

小心應該是指注意他會離職

eternalsway大大-正解XDDDD