各位好 我目前在五家補習班擔任跑班英文老師
這兩天收到其中一家的主任訊息
說因為安親班的收費提高 費用不夠 需要報薪資所得
（我看不懂以上這段話的意思 有人可以解釋一下嗎＠＠）
我跟這個補習班合作四年了 從沒報過薪資所得
補習班也沒幫我支付過勞健保
請問他要求我報薪資所得的話 我若要求資方支付勞健保
是否需要符合現在的最低工資22K? (我目前在這家的月收大約18K)
感謝指點 謝謝～

請問你是否有加入補教工會之類的???

可以當兼職人員報勞健保

報稅是人民應盡義務XD

那句話的意思是，因為可以認列費用的金額不足，所以要把跑課老師的薪資納入薪資費用計算，這樣補習班的帳面數字才會低，老闆的稅金才可以比較少

安親班收費提高??那就可以加薪啦~~~~~~

我沒加入任何公會 年金健保費都自己繳...安親班收費增加 幹嘛增到英文老師身上＠＠

要注意報稅單，可能被老闆偷偷加薪資，你的薪資證明一定要留好拍照啊！

有所得就應該要申報，這是基本常識不是嗎？

我認識年收200萬的跑堂老師也沒在報稅

樓上那是應該的嗎？如此的理直氣壯？感覺不科學啊年收20w沒繳所得稅是合法且合理，但憑什麼200w不用？

跟老闆談好不報就可以啊！

樓上大大，這種事還是低調點好……(噓)

報稅問題請低調，勞健保和報稅問題是兩條線，不能混為一談，政府單位也是分開的

國稅局會調勞健保明細唷！有報勞健保沒報所得就…

健保投保級距和報稅所得不符的時候，健保局會來函要求補繳健保費差額，我今年剛補繳過前年的健保費

那個老師說等被查到再說 我沒和對方聯絡了

五家只有一家要報 所以你不用擔心除非你光這一家就26萬收入才需要繳所得稅但我想不可能XD

正規拿薪水就要報扣繳，報扣繳跟保勞健保並沒有關係

樓上這樣說，理論上是沒錯；但我會認為，「報稅」和「保勞健保」應該是相對的概念。若老闆沒幫我們投保，憑什麼要給我們報稅，替他省成本？

但是如果這家補習班幫你保勞健保你划算嗎？這樣其他家的收入就通通都要被扣二代健保哦！

不是很懂二代健保，其他家的收入不達報稅門檻會被扣嗎？報稅當然是義務，但即使是兼職仍應該有義務幫員工保勞健保，不然前幾年建中學生在爭什麼呢？

對啊，如果報稅是勞工（跑班老師）的義務，那麼投保勞健保不也是雇主（補習班）的義務嗎？我覺得這是相對的，不可能只叫其中一方（說白了就是授課師）單方面遵守。所以我碰到要求報稅的補習班，我都會問他們是否願意替我投保，否則就不用談了。

五人以下不用成立投保單位，你們補習班有超過嗎？

正常本來就要報稅了

本來有收入就要申報，需不需要繳費再來看門檻啊......