各位好
小弟在這行待不到3年
即將滿三年 剛到這間補習班沒多久
老闆突然跟我說她健康亮紅燈
要頂讓
問我有沒有興趣拿100萬插40%股份 體諒我貸款壓力大前三個月利息他吸收
當然她中間開始跟我說怎招生等等之類還有餅有多大等等
剩下60%還是他持有 但我掛負責人也就是分紅我一定分的到 不會被坑
以上的話都是她說的　我抱持疑問因為我還真不太懂分紅制度還有股東權益等等
但是我有個點 若真的開始賺錢她說她願意把剩下股份等我錢夠了賣給我
或到時候我不願意繼續經營四年後可以回賣給他交棒給她兒子
PS:她兒子即將當大一新鮮人
因為月底就要決定 不然她頂讓出去
新的老闆不一定留我有可能要打包走人
各位前輩可否給我意見呢?
該插股 還是就隨緣 新的老闆不願意留我就再找別的地方
目前都還沒看過財報

走人，好了

待三年了，可以先大概算學生人數收入如何

健康亮紅燈(x) , 利潤亮紅燈(o)

先要求看近幾年的實際帳務，不是帳面上報稅用，是帳面下的所有收入支出才好評估，如果不給看就不用說了

要當股東前，是否給看營收??當股東後，你可以掌權的部份呢?

三樓絕對正解！

抓交替？

問題在股權，不是在經營權原主任60%，就直接給他自己做就好

真的好賺幹嘛讓給別人？除了你的錢之外他到底有需要你哪方面的能力幫助他賺錢？

意思是~~不給錢~你就滾~~

千萬不要

嗯…有其他更資深的老師嗎？他們的意見呢？

樓上老師們都蠻資深的啊(對不起我來鬧的XD

樓上老師都很資深

樓上老師都很資深

認真回一下，就等她頂讓啊！一樣的錢頂下來完全持有比較穩，還有，你知道「負責人」是什麼概念嗎？就是在法律上完全負責的意思，負責人只持有40%的股權，但發生事情的時候，法官可不是這樣算的，真的要股份制，就認真一點，看是要成立公司還是要掛共同負責人。對了，補習班的營收併入負責人的綜合所得稅計算，申報不實的話，也是負責人要補繳或是罰款哦！

我說不插股她說週一討論

應該也不是不行，但是負責人至少要過半吧

100萬都可以完全頂下一間還有剩了

說頂讓好...，也不一定。問題在銀彈，人是英雄錢是膽啊...。

我很資深啦。不過這個問題不用太資深也可以解釋啦。就是不要啦。功夫沒倒不要合夥啦

你以為當負責人是好事嗎？