作者:
Ardis808 (Ardis808)
2019-09-09 00:44:15此文先說，在中部
我的前前雇主，扣員工加班費
聽說是要改裝，半年都不給
後面我的加班費也沒有！
薪水常遲發....
勞健保費跟我們收正職833
結果卻只保500多部分工時
一氣之下，已有一個妹妹狀告總公司
那人為了不讓公司留壞印象
跟那妹妹和解，和解金我不知道
後來發現最晚進去的我也有問題
於是，我是比較客氣打給組長
當然也是走上和解一途！
畢竟他們很怕走勞工局
當天就也發了每個人積欠半年的加班費
如今我找其他幾間門市，連已談好的
都在前一天被說有門市人員回鍋
我深深覺得不可思議，
所以害怕是因爲這種事而被列入永不錄用
希望能有好心人幫忙查查，
因為覺得做錯事的不是我，是雇主
總公司也有輔導，是他貪小便宜
怎麼錯誤都變成我們受害者了呢？
能幫忙的再私訊我，我再給證件字號
感謝你～
由於目前還在找工作，無法請喝高級飲料
還請見諒！
作者: maxsheng (ummmmm) 2019-09-09 01:19:00
可以去他對頭啊
我 我是過來人 不管直營加盟 7-11的高層都不會問最基層的員工 都聽 店長 組長 我現在被黑到永不錄用 但我對的起自己 心安理得
作者: minionsll 2019-09-09 01:29:00
當你打給組長時候 就要有心理準備因為很多周邊超商 其實老闆是同一個加盟主你只能找比較遠 或是 或一品牌超商吧
作者:
Radiomir (Radiomir)
2019-09-09 01:35:00所以不能只考慮法律問題, 「好聚好散」最終應該是Z>b.或許有酸民會說不用那麼奴, 是可以不那麼奴但要有實力
作者:
nanaq (na)
2019-09-09 01:54:00有點看不懂在寫什麼
你拿到那些積欠的加班費 你的目的已經達成被封殺就是後遺症而已 除非你可提出證據證明他違法不錄用你 你可以再次告發他們 不過對於已被封殺的事實不會解套的 換品牌 或者換其他工作吧
作者:
medama ( )
2019-09-09 02:46:00換一家就好了吧 全家7-11萊爾富全聯美聯社家樂福大潤發
相同性質業主大多有互相連絡的管道，被一個黑就差不多整個超商體系都無法做，請轉往大賣場工作吧
作者:
wtfconk (mean)
2019-09-09 04:04:00會因此不錄用的業主基本上應該也差不多素質,其實不去也好
作者:
tengobo (潶痞)
2019-09-09 05:05:00這家不行，就換下一家。上班有認真做就有實力，有實力就不用怕。
作者:
wcw2121 (sternness)
2019-09-09 08:04:00也許不是不錄用，世剛好這家老闆根之前的認識有交情敗類加盟主龍蛇九流，打工要小心阿看到某些推文真好笑！難怪一堆敗類加盟主
不會因為這樣被總公司永不錄用，比較有可能加盟主之間會互相問
作者: HT2 (歐吉桑) 2019-09-09 09:12:00
好歹價格分類吧今天不管加盟主之間有沒有認識，你去應徵任何一份新的工作，他都會要你填寫之前工作經驗，如果你很詳細的填了，肯定會打電話問一下之前的公司，看之前表現怎樣。如果這兩個加盟主之間又不認識，那前公司怎麼講，應徵的公司就怎麼聽。如果兩個剛好認識，新公司老闆了解舊公司老闆為人，那就可能錄取。
作者:
wcw2121 (sternness)
2019-09-09 10:06:00違法就是不對！對於敗類加盟主是沒辦法好聚好散的
會做人比做正確的事還正確，這就是台灣。該抵制誰撻伐誰？都不對，認識的最大、有地位的最大。