HOLOLIVE的營運公司COVER
很多人很喜歡說
COVER搞優待 冷落
所以有些VT經營的沒那麼好 問題多等等
尤其是什麼新衣不給 企劃不同意什麼的
認真想一想
站在公司營運的角度上面來說
假設一個VT
訂閱很穩定成長
一百五十幾萬 是社內排行前幾的
營收自然多 SC多
COVER也賺很多
那怎麼可能去冷落這樣的公司王牌員工呢??
應該會更努力去幫忙她搞企劃 加工商才對啊
哪有一個公司會去冷落社內排行前幾名的員工
你用正常邏輯想都不可能
一點好處都沒有 在商言商
沒聽過為了個人愛好去否定公司利益的公司
真的有人相信COVER會去搞優待 冷落組的差別嗎??
我不敢保證,哪天回中國不就被打臉,有什麼說什麼就好
作者: gremon131 (愛亂咬的灰鸚) 2021-07-02 10:55:00
老實講現實職場不都是那樣,紅的黑的本來待遇就有差
作者: ligaryyeen 2021-07-02 10:55:00
該醒了吧
作者:
ayubabbit (ウォロックが倒せな)
2021-07-02 10:56:00也不見得優不優待
作者:
vsepr55 (vsepr55)
2021-07-02 10:56:00會覺得每個人都平等先醒好嗎==工廠做出來的零件都有差異了
作者:
owo0204 (owo0204)
2021-07-02 10:57:00這個題目要通靈幾次
作者:
ayubabbit (ウォロックが倒せな)
2021-07-02 10:57:00你比較願意跟管理階層互動 本來就比較有機會什麼都
像AKB48一樣 拿粉絲人氣來比 或是 制定一些講清楚的原則來決定 我覺得就相對合理 畢竟本來資源分配就有限
作者:
SSCSFE ( )
2021-07-02 10:57:00我朋友的朋友的朋友的朋友的朋友在cover工作 讓我問他
作者:
amsmsk (449)
2021-07-02 10:57:00用粉絲人氣比 會長怎麼看都優待好爆= =
作者:
M4Tank (M4Tank)
2021-07-02 10:57:00會長跟好狐是說會忍不住比較
作者:
spfy (spfy)
2021-07-02 10:58:00煩
作者: Tr3vyy 2021-07-02 10:58:00
連子瑜站後面粉絲都會氣到血洗推特了 自己的推被擋 粉絲會爆氣也是正常
作者:
corlos (ナニソレ、イミワカンナ)
2021-07-02 10:59:00營運信會叫你拿證據 噗
除非是相同的提案 一個有擋 一個沒擋 這才能說是優待冷待吧 不然不同提案 哪有辦法一概而論
作者:
kslxd (置底震怒放火路人某K)
2021-07-02 11:01:00有啦納粹沒有
作者:
Annulene (tokser)
2021-07-02 11:01:00你還沒出社會吧……哪可能L&P…又不是二次元
作者:
king84519 (king84519)
2021-07-02 11:02:00我的粽寶 想上每週廢片都不行 嗚嗚
作者:
Annulene (tokser)
2021-07-02 11:02:00公司裡面常態就是有上下階層,她們私下還是社員
作者:
corlos (ナニソレ、イミワカンナ)
2021-07-02 11:03:00粽寶不是上上週有出來了
有啊 nene可以和火雞連 但會長卻不行 明顯雙標
作者:
corlos (ナニソレ、イミワカンナ)
2021-07-02 11:04:00其實兔露兩個配音都很棒讀 -.- 但小動畫本來就沒劇情 不需要多精深的配音
作者:
amsmsk (449)
2021-07-02 11:04:00露沒有很棒讀吧= =
作者: sp64 2021-07-02 11:04:00
不會特別去搞.但總會不經意做到冷落或優待.大家都希望拿到最好就會有看不到的衝突
作者:
Annulene (tokser)
2021-07-02 11:05:00不可能完全沒有 真的吃這套的大概是最近真的看太多
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2021-07-02 11:05:00太看得起自己了。除非草創期,如果是有一定人數的公司,少一個carry根本沒差。管理就是在突然少重要人手的時候還能正常運作
作者:
Annulene (tokser)
2021-07-02 11:06:00與其說日本人 不如說亞洲人都吃這套
你看,這篇回文就馬上有人幫其他人戴營運信的帽子然後好狐和會長什麼時候說過會長被冷遇了?
作者: ghostxx (aka0978) 2021-07-02 11:08:00
好奇網路上誰看過她們被擋的企劃內容,好像都很熟似的
請問這邊是不是有朋友在COVER上班的阿 怎麼知道計畫
作者: shin840628 2021-07-02 11:08:00
是要幾篇?
作者: CCNK 2021-07-02 11:09:00
看看Aki 這話題到底要鎮魂多久
我覺得很奇怪 公司的話不信 V的話不信 要拿不知道誰的消息一直洗通靈
一個被擋到哭 一個被擋到畢業 一個被擋到停止活動你就繼續信公司沒問題啊
作者:
Lhmstu (lhmstu)
2021-07-02 11:10:00說真的啦我到是希望cover不要只開直播存檔,而是自己有另一套錄影儲存的,這樣就算yt爛線,未來放上來的還可以是完整版...
作者: marlonlai 2021-07-02 11:11:00
就公司經營方向轉變 職場很常見啦 以前可以做的案子可
作者:
amsmsk (449)
2021-07-02 11:11:00公司說沒有=唬爛 齁說沒有=公司逼得 所以就得出了有分組
職場不就這樣,會討上司歡心的做什麼都一帆風順,不會討上司歡心的就被刁難到離開:(
作者:
aa9012 (依君)
2021-07-02 11:11:00信公司怎麼也比信通靈的好吧==
作者:
Annulene (tokser)
2021-07-02 11:12:00信跟不信都是通靈 沒什麼區別
2021-07-02 11:13:00
不想回,稍微中立一點就被扣成營運信了
作者:
keerily (非洲人要認命)
2021-07-02 11:14:00官方跟V說的都不信,結果反而去信別人通靈
作者:
catvvine (catvvine)
2021-07-02 11:14:00有啊,不用上班坐享近百萬訂閱的,營運連唸都不敢唸,唸下去休更久,頭會很痛必需靠打lol打A配才能舒緩
作者: Tr3vyy 2021-07-02 11:14:00
公司有沒有冷落窩不知道 但被弄到沒笑容繼續做倒是真的(沒通靈 :^)
作者: CCNK 2021-07-02 11:14:00
像NGA那種強者我朋友在cover當清潔工聽到的這樣膩
作者:
Annulene (tokser)
2021-07-02 11:15:00換個說法而已 “優待” 這個詞其實現實中很正面
它是所有V的公司,不是你某個150幾萬的V的個人事務所
作者:
Annulene (tokser)
2021-07-02 11:16:00這種是也很正常……幾乎87趴的日企都會碰到的問題
還是那句話:你如果是龍之子還不信會長說的東西的話麻煩你不要說自己是會長推。根本邏輯死去。
作者: a8973925 (jony jjjj) 2021-07-02 11:17:00
引退的V也不能信,只能信cover。
作者:
keerily (非洲人要認命)
2021-07-02 11:18:00就算真的做到完全平等,還是會有人有意見啦
整天覺得推被營運搞 還不如祈禱他早點畢業 真的爛公司自己不離職是在靠腰
你說你覺得公司說謊不相信連號稱自己推的V都不信 信路人
作者: kingbemmy 2021-07-02 11:19:00
現實公司一堆特權優待空降的 cover剛好是清流 都沒有
作者:
tinghsi (識時務者)
2021-07-02 11:19:00小動畫棒讀根本就不是問題 不如說那種類型的廢片是有需
作者:
keerily (非洲人要認命)
2021-07-02 11:19:00說肯定有優待的是不是還沒出去上班過呀
作者:
tinghsi (識時務者)
2021-07-02 11:20:00要多有感情的表演
作者: jio846 (jio486) 2021-07-02 11:20:00
冷優待名單好幾版 永遠各有同一人ㄏ
版上就是一堆自己人生過的不太好 每天在那邊猜說一定是有人在搞 被害妄想很重
作者:
tinghsi (識時務者)
2021-07-02 11:21:00但我不覺得小動畫登場多少跟優待冷待有關啦頂多就是哪些人比較符合動畫的編劇胃口
作者:
twlight (幻想廢人)
2021-07-02 11:25:00會啊,出社會就知道,升職加薪的不一定看業績
作者: CCNK 2021-07-02 11:25:00
前面好像有個畢業文被嗆只有你w
營運信這種行為也會發生在自己身上,都會美化公司對待他的事,這種人在職場上不少見
作者: lovevul3s06 (SaberCat) 2021-07-02 11:27:00
認真回樓主 當然沒人相信啊 公司的出發點一定是為V跟公司好
作者:
brianoj (馬可先生)
2021-07-02 11:27:00整天在那邊冷優待的在公司裡是不是也一直嘴同事阿
作者: s1310306 (老爹) 2021-07-02 11:28:00
小島秀夫表示
作者: lovevul3s06 (SaberCat) 2021-07-02 11:29:00
公司為了會長畢業做這麼多 難道大家看不出來嗎
作者: lovevul3s06 (SaberCat) 2021-07-02 11:30:00
請大家喜歡V也多為公司想一想 不要出事就黑營運好不好
純噓樓上什麼提離職前離職後待遇 正常公司知道你要離職只會對你更差好嗎?
作者: lovevul3s06 (SaberCat) 2021-07-02 11:33:00
沒錯 離職怎可能對你更好 真的無言
作者:
amsmsk (449)
2021-07-02 11:34:00我第一次知道離職公司會開優待的 當你在當兵喔
作者: lovevul3s06 (SaberCat) 2021-07-02 11:34:00
yagoo都親自出來跟可可合作了 還要黑營運 到底在想啥
我不管誰是優待誰是冷遇 只是看到說看到說沒優待之分的人邏輯很好笑
作者: ray88076 (香蕉弟弟) 2021-07-02 11:35:00
上班就知道 會做人比會做事重要 人際關係好的升等就是比較快
作者: lovevul3s06 (SaberCat) 2021-07-02 11:35:00
公司對員工是一視同仁 沒有人是特別的 拜託不要在那腦補
作者:
fetoyeh (小葉)
2021-07-02 11:35:00爛反串餌就算了 講真的 藝人要畢業 搞這麼甚大的也只有龍
作者:
fetoyeh (小葉)
2021-07-02 11:36:00最近要畢業的 大多都是時間到了就消失了...
作者: lovevul3s06 (SaberCat) 2021-07-02 11:38:00
昨天的畢業live也是做的很可以了 還有人要嘴說很爛沒誠意
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2021-07-02 11:38:00龍提離職不是很久以前的事情了嗎?
作者:
tinghsi (識時務者)
2021-07-02 11:40:00不過龍的狀況跟一般人離職也不太依樣就是了啦
作者:
tinghsi (識時務者)
2021-07-02 11:41:00至少她還有很多剩餘價值可以榨
剩餘價值榨也不會用這種浪費錢的方式榨 幹嘛不讓他就一直開台就好 合作什麼 反正台開著SC就會進來了引退一定要辦活動? 隔壁在會長前一天畢業的有這種排場?
從會長宣布畢業到現在cover幾乎完全配合,根本是やりたい放題狀態。和平分手還不用爆破頻道,有這種待遇的v有幾個?倒不是說cover有多好,但真的有爛到像某些人
作者: ARTORIA 2021-07-02 11:43:00
我才想問哪間公司沒有
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2021-07-02 11:44:00你要不要說隔壁畢業的不是爬蟲類好了
那間公司給引退V像是會長這種待遇了?不說別的,引退
能擺著賺錢的頻道幹嘛爆破 還能搞一個畢業live榨取最後的價值多爽
能擺著賺錢的頻道幹嘛爆破?你知道V畢業幾乎沒幾個頻道留下來的嗎?
作者: CCNK 2021-07-02 11:46:00
會長這種進名人堂的畢業企劃是v界先例噢
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2021-07-02 11:47:00想黑也先把立論想清楚再講好嗎XD
作者:
fetoyeh (小葉)
2021-07-02 11:47:00收益會關還賺錢 XD
作者: CCNK 2021-07-02 11:48:00
很多V畢業就好一點的有配信 不然就一張紙 有的是直接消失鏡見和會長頻道 影片 推特都留著
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2021-07-02 11:51:00為反而反也要稍微偽裝一下嘛XD
作者:
mso18774 (mso18774)
2021-07-02 11:52:00不是,說會長風光畢業是想表達沒有優待冷待還是想表達有優待冷待但會長是優待不是冷待啊?
作者: zzro 2021-07-02 11:55:00
看公司方向 要做偶像的話 對雜談企劃類型可能沒那麼喜歡
一個因為事件之後情況讓人產生境遇爭議提離職狀況公司處理:1放給他爛給人通靈2辦的風光提高形象
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2021-07-02 11:58:00樓上講的情況 放著爛才是常見的處理方式你舉這個例子就只能說Cover是選擇比較少見的良善方向
正常放著也不叫放爛,就只是放著毫無反應,都離職了放著沒動也很正常難不成你離職公司還會幫你敲鑼打鼓?正常的情況來看這才很奇怪吧?
所以拿之後的狀況說之前也很高的待遇邏輯在哪?要先確認離職不是待遇改變變數才有邏輯說待遇沒有差
作者:
chuckni (SHOUGUN)
2021-07-02 12:21:00這篇文的推文不就在說那些優待組論點的人邏輯有多好笑?各種錯亂wwww
完全抹殺:一定是被弄走的 風光離職:一定是為了錢啦
龍的歌會跟遊戲回那個同接...不想新企劃很難持續下去啦
作者:
fbid (禁止)
2021-07-02 15:10:00請問兔子什麼時候會有新衣?