[閒聊] COVER Corp.的徵人用簡報
作者: SOSxSSS (可愛的女孩有大大的jj) 2021-12-09 18:22:04
https://speakerdeck.com/covercorp/cover-corp-introduction
12/01更新的
https://i.imgur.com/exvGKPh.jpg
兩個看板大叔只認識yagoo
https://i.imgur.com/5ZIKezM.jpg
社員人數成長史，去年龍心爭議最大時不到百人，甚至接近一半的人入社時間在半年以下，
不是很意外
https://i.imgur.com/P6F57Ez.jpg
Hololive是二次元娛樂文化、ACG點get？
但是偶像要素不見了捏
https://i.imgur.com/qWrCFWB.jpg
Hololive production一覽、官方吐槽ID/EN、星街中之人曝光(X
https://i.imgur.com/H71SArC.jpg
大Hololive共榮經濟圈
https://i.imgur.com/sgAjLK3.jpg
總訂閱價值五個鑽盾、半個PDP(X
https://i.imgur.com/VDbKuGd.jpg
https://i.imgur.com/31gTpDl.jpg
海外組的訂閱成長與活動發展、所以我說那個3D…
https://i.imgur.com/G8mjau6.jpg
ALT等跨媒體企劃、35只剩下妳一個人好孤單捏…
https://i.imgur.com/LqPgq7b.jpg
https://i.imgur.com/5kZZkCV.jpg
元宇宙之Holotopia(X
https://i.imgur.com/1Z7ZEAY.jpg
徵人正題，組織架構
https://i.imgur.com/vmTSVcu.jpg
員工男女比3:1、平均29歲、大概的員工組成、過去一年離職率5%
https://i.imgur.com/trYfSvy.jpg
https://i.imgur.com/N2i1550.jpg
公司福利和照片、所以那個薪水…
你各位看完有心動了嗎？
12/01更新的
https://i.imgur.com/exvGKPh.jpg
兩個看板大叔只認識yagoo
https://i.imgur.com/5ZIKezM.jpg
社員人數成長史，去年龍心爭議最大時不到百人，甚至接近一半的人入社時間在半年以下，
不是很意外
https://i.imgur.com/P6F57Ez.jpg
Hololive是二次元娛樂文化、ACG點get？
但是偶像要素不見了捏
https://i.imgur.com/qWrCFWB.jpg
Hololive production一覽、官方吐槽ID/EN、星街中之人曝光(X
https://i.imgur.com/H71SArC.jpg
大Hololive共榮經濟圈
https://i.imgur.com/sgAjLK3.jpg
總訂閱價值五個鑽盾、半個PDP(X
https://i.imgur.com/VDbKuGd.jpg
https://i.imgur.com/31gTpDl.jpg
海外組的訂閱成長與活動發展、所以我說那個3D…
https://i.imgur.com/G8mjau6.jpg
ALT等跨媒體企劃、35只剩下妳一個人好孤單捏…
https://i.imgur.com/LqPgq7b.jpg
https://i.imgur.com/5kZZkCV.jpg
元宇宙之Holotopia(X
https://i.imgur.com/1Z7ZEAY.jpg
徵人正題，組織架構
https://i.imgur.com/vmTSVcu.jpg
員工男女比3:1、平均29歲、大概的員工組成、過去一年離職率5%
https://i.imgur.com/trYfSvy.jpg
https://i.imgur.com/N2i1550.jpg
公司福利和照片、所以那個薪水…
你各位看完有心動了嗎？
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-12-09 18:23:00
偶…像…要素？沒聽過的詞耶
作者: gfabbh (David) 2021-12-09 18:23:00
福田是技術長，是公司元老
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-12-09 18:24:00
其實跟版上沒有關係吧？有追holo的基本沒戲
作者: nanachi (娜娜奇) 2021-12-09 18:24:00
什麼時候要上市阿，學韓國經紀公司
作者: corlos (ﾅﾆｿﾚ､ｲﾐﾜｶﾝﾅ) 2021-12-09 18:27:00
看到A醬你還敢去嗎
作者: hdjj (hdjj) 2021-12-09 18:27:00
看到這個簡報,典型的成功企業,數字好到你會以為它是灌水的
作者: mikuyoyo (拍拍) 2021-12-09 18:28:00
日本辦公桌都這種沒隔板的喔，好辛苦的感覺
作者: hdjj (hdjj) 2021-12-09 18:28:00
HOLO這個品牌價值,從2016年到現在大概成長了一萬倍
作者: Irenicus (Jon Irenicus) 2021-12-09 18:30:00
日企都是這種大辦公室阿
作者: waitan (微糖兒>////<) 2021-12-09 18:30:00
想進去當員工的應該也搶破頭了吧
作者: longtimenoc (方恨少) 2021-12-09 18:31:00
Hololive is not a group of comadians
作者: SHCAFE (雪特咖啡) 2021-12-09 18:31:00
平均年齡29歲也太年輕
作者: Irenicus (Jon Irenicus) 2021-12-09 18:31:00
沿革來看空媽開始活動後滿長一段時間公司不到5人...
作者: zseineo (Zany) 2021-12-09 18:32:00
不好說，之前有人貼求職網的資料 待遇好像普通吧
作者: gcobc12632 (Ted) 2021-12-09 18:33:00
星街左邊那個穿動補服的人怎麼有點像22/7的西條和==
作者: fkukg52155 (nightWinds) 2021-12-09 18:33:00
我在日商有出資的地方工作 辦公室也都沒隔板
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:34:00
五人是哪招 CEO CTO A醬 然後加兩個雜魚？
作者: waitan (微糖兒>////<) 2021-12-09 18:34:00
搞不好是A醬（x
作者: chung2007 (2007) 2021-12-09 18:34:00
沒關係我買股票就好，什麼時候上市
作者: jeff235711 (jeff235711) 2021-12-09 18:34:00
空媽不算5人之一嗎
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:35:00
這個的人數應該沒包含VT（吧？
作者: ephraim13825 (好喔) 2021-12-09 18:36:00
想進去的應該都是知道Holo的人吧 知道這家成長速度還不知道原因也太怪
作者: waitan (微糖兒>////<) 2021-12-09 18:36:00
yagoo 福田 A醬 空媽 35 這樣五人？
作者: bobby4755 (蒼鬱之夜) 2021-12-09 18:36:00
員工短時間指數成長其實蠻可怕的
作者: jeff235711 (jeff235711) 2021-12-09 18:37:00
兩個大叔都慶應的
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:37:00
35一開始是員工 但他有從最早就在嗎？
作者: waitan (微糖兒>////<) 2021-12-09 18:37:00
之前不知道看誰說的 員工好像百鬼組居多
作者: chu630 (洨豬豬) 2021-12-09 18:37:00
養到236人了喔...
作者: Irenicus (Jon Irenicus) 2021-12-09 18:37:00
holomem應該沒算在裡面吧 空媽出道那個時間點人數也沒多
作者: shlee (冷) 2021-12-09 18:38:00
進去前至少知道這間公司做什麼的是基本 不過馬自立是有說如果你是hololive粉絲 基本上是不太可能錄取
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:38:00
才236人 這是一個50+藝人的公司耶
作者: qaz911420 (Fan) 2021-12-09 18:38:00
經紀人幾乎都男的欸之前聽486說很壯的經紀人就感覺到了女生怎麼可能隨身帶乳清
作者: waitan (微糖兒>////<) 2021-12-09 18:38:00
馬內醬不是後來幾乎都換成女的了嗎
作者: ephraim13825 (好喔) 2021-12-09 18:38:00
其實YT有最早期YAGOO還在測試的影片 裡面就一張桌子幾個人
作者: shlee (冷) 2021-12-09 18:39:00
進去後變粉絲就是另外一回事了
作者: nanachi (娜娜奇) 2021-12-09 18:39:00
不過holo去年的財報數字比彩虹還好看
作者: SHCAFE (雪特咖啡) 2021-12-09 18:39:00
員工數量開始往上抽是在alt出來前後 應該是為了搞開發才開始大量徵才
作者: jeff235711 (jeff235711) 2021-12-09 18:39:00
三個月記錄一次 但是10月記了一次
作者: waitan (微糖兒>////<) 2021-12-09 18:39:00
正常 去年大起飛
作者: Irenicus (Jon Irenicus) 2021-12-09 18:39:00
不過相較於holomem的人數他們後勤感覺真的滿少的...
作者: ALIEN50 (亞小安) 2021-12-09 18:40:00
今年就翻倍啦，那張圖去年12月才110人
作者: chu630 (洨豬豬) 2021-12-09 18:40:00
我怎麼覺得經紀人都是女的居多？印象486說的那個也是女的
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:40:00
哪邊有寫經紀人都男的 那不是單純比例嗎
作者: gfabbh (David) 2021-12-09 18:41:00
35最初不是員工吧，應該招募一期生時，被yagoo相中，主動
作者: waitan (微糖兒>////<) 2021-12-09 18:41:00
有梅露事件 應該不敢再用男的了吧
作者: shlee (冷) 2021-12-09 18:41:00
現在經紀人女生居多吧 兔子的也是女生
作者: zseineo (Zany) 2021-12-09 18:41:00
經紀人挑女的也不奇怪啊
作者: tiennalolz 2021-12-09 18:41:00
是以為236都是男的逆
作者: ephraim13825 (好喔) 2021-12-09 18:41:00
https://www.youtube.com/watch?v=lkUI7vH8BYs&ab_channel=tanigox 這影片應該算Holo創始員工了
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-12-09 18:42:00
Cover 技術人員比重應該也蠻高的，因為還有原宇宙開發，反而直播相關的可能沒那麼多，如果說跟之前一樣是一個經紀人同時負責複數V的情況的話，
作者: js850604 (jack0604) 2021-12-09 18:43:00
這種上市就等著被疼馴買來下跪調教
作者: tailsean 2021-12-09 18:43:00
經紀人應該至少大部分都是女的了吧，反正有的人一次也是負責複數個
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-12-09 18:43:00
馬自立是說過有男有女吧？沒有都男的
作者: tailsean 2021-12-09 18:44:00
梅露事件後應該有很注意這塊吧
作者: CactusFlower (仙人掌花) 2021-12-09 18:44:00
偶像....是什麼...？
作者: SHCAFE (雪特咖啡) 2021-12-09 18:44:00
比起上市 先抱個像YAMAHA之類的大腿比較重要吧XD
作者: laugh8562 (laugh8562) 2021-12-09 18:44:00
236人有一半是工程師吧
作者: shlee (冷) 2021-12-09 18:44:00
偶..偶像元素呢..之前明明還在的呀
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:45:00
空媽：沒有偶像？那就是敵人了呢 YAGOO
作者: waitan (微糖兒>////<) 2021-12-09 18:45:00
工程師的話不是齁粉應該很難 多少都會接觸吧
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:46:00
說不定是虹粉啊進去當內奸（X
作者: zseineo (Zany) 2021-12-09 18:46:00
虹粉啊 早期一堆舞元粉
作者: zzro 2021-12-09 18:47:00
250人均薪算400萬 一年光薪水就要10億 看來周邊代言收入不少
作者: borhaur 2021-12-09 18:47:00
不是有人說過面試時說自己是ho粉很容易被刷掉
作者: Y1999 (秋雨) 2021-12-09 18:48:00
我不當偶像拉 yagoo
作者: laugh8562 (laugh8562) 2021-12-09 18:48:00
刷掉很合理吧 請你來上班的又不是讓你來追星的==
作者: waitan (微糖兒>////<) 2021-12-09 18:48:00
他們也會怕麻煩吧 但現在坐大應該很難避免
作者: Lizus (不亢不卑) 2021-12-09 18:48:00
如果是我當老闆 也會刷掉
作者: shlee (冷) 2021-12-09 18:48:00
holo現在各種周邊 和代言 之類的工商很多
作者: a502152000 (欸五) 2021-12-09 18:49:00
要追星就應該去應徵V 兩大箱都有這類型的
作者: shlee (冷) 2021-12-09 18:49:00
一定先刷掉的 風險太高了
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:49:00
鴨子說的，他有個企劃就是問徵才
作者: WaoDao (WaoDao) 2021-12-09 18:49:00
這種公司很兩難，你要熟悉業界在做什麼，又不能太暈
作者: Y1999 (秋雨) 2021-12-09 18:49:00
要追星就自己當v，你內部來追星想想就可怕....
作者: nanachi (娜娜奇) 2021-12-09 18:50:00
cover去年營收58億日幣
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:50:00
看看A醬，連回家的資格都沒有了呢
作者: wvookevp (ushiromiya) 2021-12-09 18:50:00
不錄取粉絲很正常啦 太難控制
作者: benny614017 (benny614017) 2021-12-09 18:50:00
EN 3D你要問日本政府跟武漢肺炎給不給過啊= =
作者: laugh8562 (laugh8562) 2021-12-09 18:50:00
拿YAGOO說齁是VT界akb48來說 你去應徵akb48公司說是粉絲也一定不會上啊
作者: hdjj (hdjj) 2021-12-09 18:50:00
工作帶感情進去是不行的,你可以熟悉,但不能是狂粉
作者: shlee (冷) 2021-12-09 18:51:00
所以他們要找人其實也不是很好找 光是第一關就要先篩選掉很多高風險人士
作者: diabolica (打回大師å†æ”¹ID) 2021-12-09 18:51:00
還以為星姊室友變黑了==
作者: wvookevp (ushiromiya) 2021-12-09 18:51:00
萬一還是狂熱gachi戀 離偶像這麼近也會擔心出手等問題
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:51:00
光這邊就全數淘汰了 這邊說不定一堆技術奇才
作者: greg90326 (虛無研究所) 2021-12-09 18:52:00
粉絲不能應徵幕後可以理解啦 那能應徵開發元宇宙那邊嗎
作者: Y1999 (秋雨) 2021-12-09 18:52:00
486的我記得換過 她還有說
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:52:00
486的換過幾次了 刀劍那個不能追刀劍跑了
作者: waitan (微糖兒>////<) 2021-12-09 18:52:00
狂粉技術奇才一定不少 看看心豚就知道了
作者: diabolica (打回大師å†æ”¹ID) 2021-12-09 18:52:00
那真的清一色女的
作者: Lizus (不亢不卑) 2021-12-09 18:52:00
追星不成 變臉也會變很快 中之人被流出也不意外
作者: zseineo (Zany) 2021-12-09 18:53:00
應徵技術部門可能就還好吧 比較不會跟藝人們有接觸
作者: Y1999 (秋雨) 2021-12-09 18:53:00
齁社不是自稱中之人外流率100%嗎www
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:54:00
刀劍那個經紀人很經典 先傳教 再逃跑
作者: laugh8562 (laugh8562) 2021-12-09 18:54:00
刀劍是啥事蹟?
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-12-09 18:54:00
接近而已啦，還有人沒暴露的啊XD
作者: shlee (冷) 2021-12-09 18:55:00
不過公司應該也有把一些技術部門和V相關部門隔離開就是了 算是基本的管控
作者: waitan (微糖兒>////<) 2021-12-09 18:55:00
沒暴露的除非前世就沒再露臉不然就是沒前世的吧w
作者: frank123ya (法蘭克123耶~) 2021-12-09 18:56:00
鴨鴨的前經紀人是刀劍粉 曾經傳教鴨鴨 後來太忙
作者: Sessyoin (殺生院祈荒) 2021-12-09 18:56:00
推
作者: Grothendieck (A. Grothendieck) 2021-12-09 18:57:00
Holo也有元宇宙喔!?
作者: gargoyles ('''''') 2021-12-09 18:58:00
石油部門在哪
作者: waitan (微糖兒>////<) 2021-12-09 18:58:00
現在在弄的那個遊戲 感覺就跟元宇宙有關係
作者: will30119 (will hsu) 2021-12-09 18:58:00
粉絲進去一定會忍不住誘惑心魔 公器私用
作者: macocu (傻傻的匿名) 2021-12-09 18:59:00
平均年齡真的低，果然是新世代科技配新世代人才嗎
作者: shlee (冷) 2021-12-09 19:00:00
yagoo也沒很老就是
作者: tkc7 (至情至性) 2021-12-09 19:00:00
面試先篩掉粉絲
作者: jeff235711 (jeff235711) 2021-12-09 19:01:00
作者: bollseven (嚕嚕子) 2021-12-09 19:02:00
會做身家調查嗎？ 類似大家躺在地上 唸個誰一百 有反應的就殺掉
作者: joewang85 (天才大人) 2021-12-09 19:02:00
作者: zseineo (Zany) 2021-12-09 19:02:00
這種新創產業年齡不可能高吧
作者: gargoyles ('''''') 2021-12-09 19:02:00
根本沒差 那些V很少會進去COVER本社
作者: joewang85 (天才大人) 2021-12-09 19:03:00
Yagoo可愛 Yagoo有料
作者: kingroy (手殘總比腦殘好) 2021-12-09 19:08:00
我面過試 結果不熟hololive被刷掉 XD
作者: SCLPAL (看相的說我一臉被劈樣) 2021-12-09 19:08:00
財富自由QQ真好
作者: kingroy (手殘總比腦殘好) 2021-12-09 19:09:00
技術部門跟V部門沒有完全隔開 有可能要兩邊支援的 年薪就差了點
作者: gcobc12632 (Ted) 2021-12-09 19:09:00
要熟但又不能是粉絲 好難搞啊==
作者: ClannadGood (修) 2021-12-09 19:09:00
混C洽不熟HOLOLIVE?
作者: laugh8562 (laugh8562) 2021-12-09 19:10:00
蛤? 不知道這間公司在幹嘛去面試被刷掉很正常吧就是要你的技術但不是狂粉啊 這又不是啥空集合
作者: chuckni (SHOUGUN) 2021-12-09 19:11:00
技術職沒差啊，找完全不摸動漫相關的就好，經紀人從演藝相關領域找經驗者也沒很難，徵才不是從宅圈徵耶
作者: kingroy (手殘總比腦殘好) 2021-12-09 19:12:00
面試的感覺看起來內部管理體制還沒整理擴充得好，一面直接跟CTO單挑，二面才會面試到開發現場主管，一面時完全沒
作者: laugh8562 (laugh8562) 2021-12-09 19:12:00
我公司就有一個軟體工程師完全不懂二次元的
作者: tsaodin0220 (è·ªæ±‚å¤§ç¥žé ‚è‘—æˆ‘) 2021-12-09 19:12:00
去當工程師就會看到魂了
作者: tsainan (西藏獒犬) 2021-12-09 19:13:00
去了說我是虹粉會不會比較容易上
作者: kingroy (手殘總比腦殘好) 2021-12-09 19:13:00
就真的不熟阿 我原本也做別家的V 技術上100%沒問題 hololive我只有看過peko幾次真的不算熟阿XD
作者: spfy (spfy) 2021-12-09 19:13:00
狂粉 技術職位 天才 這三個是不相干的 如果有人以追星的想法去找技術職位會很痛苦 不要想太多 乖乖加班
作者: CCNK 2021-12-09 19:16:00
肥肥的福田就技術長啊
作者: kingroy (手殘總比腦殘好) 2021-12-09 19:18:00
一面結果是說我比較想去做遊戲那邊 但要支援V那邊我完全沒問題 但能去新公司時間可能趕不上他們的計劃 對方當下回是說那二面兩邊主管找來談看去哪邊比較合 結果就掰掰了原因就是說不夠熟hololive w當然不知道理由是不是隨便掰就是了
作者: seer2525 (冠軍都是一場夢) 2021-12-09 19:24:00
感覺是隨便掰的理由吧 技術職熟不熟應該不是重點
作者: mikuyoyo (拍拍) 2021-12-09 19:26:00
居然真的有人去面試，這種原因通常是隨便說說別在意
作者: SCLPAL (看相的說我一臉被劈樣) 2021-12-09 19:27:00
別家的V 0w0面是看結果就好,原因隨便啦w 我當初新訓小選,軍法局要法律相關的人去"門口站衛兵".最後選一個台大肄業的.那麼瞧不起其他學校的畢業生www
作者: greg90326 (虛無研究所) 2021-12-09 19:29:00
要熟又不能是粉 仔細想想也是蠻怪的 難不成要找黑嗎
作者: SCLPAL (看相的說我一臉被劈樣) 2021-12-09 19:29:00
說不定喔w同條船就少一黑(?
作者: kingroy (手殘總比腦殘好) 2021-12-09 19:30:00
我是剛好換工作投了一堆就是了，一面有得面就準備一下直接面試
作者: CowBaoGan (直死之馬眼) 2021-12-09 19:30:00
這邊技術神人應該很多
作者: EMANON231 (荷莉葉特) 2021-12-09 19:31:00
星街被官方衝塔（X
作者: kingroy (手殘總比腦殘好) 2021-12-09 19:33:00
當然還有面試過更怪的，一面只有人資，技術問題幾乎沒有，內容跟做心理測驗一樣，二面前還要做個線上性格測試，一面說人很好感覺性格跟我們公司的很合，二面技術相關問題比較多，二面結果說感覺跟我們公司的人不太合得來，收到信笑超久XD感覺去相親被刷掉
作者: daae (南極熊貓) 2021-12-09 19:37:00
holo的技術感覺都外包吧 真的有啥技術3D還這麼差？
作者: samuelhkw 2021-12-09 19:38:00
簡介上yagoo做的那個app當初在日本很有名，爆紅後立刻賣掉把賺來的錢全壓在vr(cover社)身上，當初一直被別人笑傻
作者: Daxin (D@mn) 2021-12-09 19:44:00
光是後面進去的holomen就有一堆是前輩的粉絲..怎麼可能不收更不用說員工福利還有商品跟live門票員工價，是不收狂粉
作者: chatoff (謎) 2021-12-09 19:47:00
看過昨天ASTEL的3D 感覺技術啥的只是願不願意花時間和錢
作者: zseineo (Zany) 2021-12-09 19:49:00
holo3D現在也沒那麼差，一直能看出有在進步ASTEL那場更是完全擊碎我的認知 如果這場沒有外包支援的話 真的只是錢的問題www
作者: kingroy (手殘總比腦殘好) 2021-12-09 19:52:00
技術原本就是時間跟錢阿 他們家目前最賺錢的不叫VTuber技術 是VTuber Production
作者: zseineo (Zany) 2021-12-09 20:04:00
我本來覺得cover這邊有錢也做不到那個等級啊XD 那場比我看過的兩次收費LIVE感覺都好
作者: kingroy (手殘總比腦殘好) 2021-12-09 20:16:00
賺錢 有錢 是一回事 要投多少錢下去做新東西是另一回事 cover目前還沒上市應該還沒到會保守一點不會大筆投下去賭的階段 有些公司上市了 規模沒到超大 但手上現金一大堆也是不敢投下去做那種賭上社運的開發 因為不做可能一年還是穩穩幾十億的淨利潤 有些遊戲做普普 IP超香 光賣週邊就飽了
作者: rainyct (RainyCT) 2021-12-09 20:22:00
從去年起飛期到現在就知道，真的缺人缺爆
作者: yi0513 (Yi) 2021-12-09 20:26:00
薪水應該就新卒死豬價ㄅ
作者: vivianqq30 (vivianqq30) 2021-12-09 20:32:00
去年看到有人貼日本公開的公司資訊 員工才100人 現在已經200多了
作者: sawaman (賽媧) 2021-12-09 20:44:00
前面三年沒倒真是奇蹟=.=離職率以日本來說感覺有點高，不知道為啥
作者: stardust7011 2021-12-09 21:05:00
往好處想就是人才在業界流動囉
作者: raputoru (拉普) 2021-12-09 21:10:00
我同事就是從他家跳過來的，為何離職？就太操
作者: aaronpwyu (chocoboチョコボ) 2021-12-09 21:16:00
福利普普 不過也沒什麼負面消息 假如想找應該不難找人這離職率不高啊 不過常見是用3年離職率 所以數字高
作者: kingroy (手殘總比腦殘好) 2021-12-09 21:17:00
最近幾年或十年前左右開始 一般一點非外資的IT企業招新鮮人工程師都可能招一堆非理工沒寫過程式的人進去從頭教 所以在中程式強一點 去大手起薪600～700以上也是不少 外資直接破千操的話聽起來是應該沒我現在公司跟要去的公司操，薪水就真的是開很低新卒死豬價大概開個240 他們連中途都才360起
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