作者:
silkk (SILK)
2022-01-16 14:49:51日本某企業員工
因為沒把特休休完,被長官特別「關切」
https://i.imgur.com/FIvg6lz.png
https://i.imgur.com/Wy9XEA9.png
https://i.imgur.com/NGSQx7o.png
台灣的話雖然可以把特休折算成工資
但主管也有說希望盡量年底前把剩的假休掉
難道特休休不完
對公司會造成額外的負擔嗎?
有沒有西洽
作者:
gino0717 (gino0717)
2022-01-16 14:50:00直接被歸零了 哭啊
作者: s1326520 2022-01-16 14:51:00
老闆不喜歡發特休獎金 叫底下員工要自己放假
作者:
CorkiN (柯基)
2022-01-16 14:51:00沒休完就換錢
作者:
Pegasus99 (天馬行空...的天馬)
2022-01-16 14:52:00不打卡上下班啊
作者:
corlos (ナニソレ、イミワカンナ)
2022-01-16 14:53:00吃掉不就好了
作者: Stat14 (統計14) 2022-01-16 14:53:00
休一休比換錢划算吧?
作者:
Luos (Soul)
2022-01-16 14:53:00會HR回來催假
作者:
x851221 (SuperDog)
2022-01-16 14:53:00老闆怕人事費太高 快年底就一直叫我們趕快休
作者: anhsun (anhsun) 2022-01-16 14:54:00
我們可以延到明年 我現在特休可以直接休一個月了
是的,休比換錢划算。因為只有正常薪資,假日加班是兩倍
直接換錢才是好的 叫你放完 結果專案進度一樣 阿不是叫你用特休在家上班?
作者:
CorkiN (柯基)
2022-01-16 14:55:00有的公司會有調休(七天的那個) 我有聽朋友說他們公司hr就
我前公司很難請 都嘛直接換錢 不過可能是我臉皮薄一堆老屁股請好請滿
作者:
ganbaru (加油)
2022-01-16 14:57:00休假來上班不就兩全其美了
作者:
d200190 (瞌睡熊)
2022-01-16 14:59:00換錢都用最便宜底薪算,虧死
作者:
diabolica (打回大師å†æ”¹ID)
2022-01-16 14:59:00我還有350天==
作者:
gungunit (NothingHeart)
2022-01-16 15:00:00350天是怎樣==
作者:
s2500205 (KingWon)
2022-01-16 15:00:00沒休完我公司會繼續積聽我主管說他有50天以上的特休還沒用因為不能出國 休假也不知道做啥
作者:
d200190 (瞌睡熊)
2022-01-16 15:01:00發獎金全薪3.3天約近萬,特休9天用底薪算才兩萬不到
什麼是特休...我只記得老闆好像講過幾次這個詞...
作者:
CorkiN (柯基)
2022-01-16 15:01:00有50天聽起來好爽
我前公司會催你休掉 不休會給錢但是用底薪算整個虧爆
作者:
s2500205 (KingWon)
2022-01-16 15:02:00前幾年沒疫情 他就請半個月去冰島玩了
作者: Luciferspear 2022-01-16 15:02:00
你公司有制度就有 私人中小企業不用想太多
作者:
ganbaru (加油)
2022-01-16 15:03:00不過有些機關一個人請假都會人仰馬翻,根本不可能把假
作者:
tonyxfg (tonyxfg)
2022-01-16 15:03:00今天是16號,還有三百五十代表全年在家休息啦XDD
我們公司特休是拿來抵扣彈性放假,剩下的大概就是臨時有事請假才會用,用不到就換錢
作者:
ganbaru (加油)
2022-01-16 15:04:00難道假休不完要怪人事沒錢付加班費要怪會計嗎
作者:
TCPai (荒野遊俠)
2022-01-16 15:04:00日本折算也是/30嗎?
作者:
WWR1234 (WWR)
2022-01-16 15:05:00350天請問是自宅警備員嗎XD
作者:
CorkiN (柯基)
2022-01-16 15:06:00350天那個他自己說過就不用上班的啊
換錢只多領1/30薪資、但休掉卻是減少1/22工作日 賺
作者:
newasus (我是蘿莉控我自豪)
2022-01-16 15:08:00同意樓上
作者:
tf010714 (美味蟹堡一份)
2022-01-16 15:08:00國營事業特休可以保留累積到下一年的
作者:
ryo1008 (Yu_BeeR)
2022-01-16 15:08:00會啊 每次靠近年底就一直發信要員工注意生剩餘休假
休掉比較划算吧?雖然公司主因是不想給錢,但實際上給錢都是套基本薪資去算也沒多少,除非你真的有缺否則都建議放一放。
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2022-01-16 15:11:00推63樓 我快放不完就排休567或671 放三天真的超爽的
作者:
CorkiN (柯基)
2022-01-16 15:13:00有換錢也還可以啦 加減拿 但63樓蠻有道理的
會… 特休沒休完HR會向部門主管幹醮 原因是公司沒有排跟員工買特休假的預算XD
不休的話主管會強制幫你排休 不想休鳥時段的話自己排
作者: shock0905 2022-01-16 15:14:00
沒修完就換錢啊,啊錢哪來,從你的獎金分出來啊
看公司啦 有些公司超忙 不太讓你請 寧願給錢反正是公司發 不是主管發
作者:
tmwolf (魯神)
2022-01-16 15:20:00不想折現啊
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2022-01-16 15:21:00會喔,自從法定換錢hr就很鼓勵大家休
作者:
RamenOwl (星爆拉麵肥宅)
2022-01-16 15:22:00聽說日本人都不休的
換錢對一般員工來說很虧 不過老闆也不想發錢 放完雙贏
作者:
gungunit (NothingHeart)
2022-01-16 15:29:00不用上班好羨慕喔==
作者:
tkc7 (至情至性)
2022-01-16 15:39:00看薪水 以前HR直接寫信請我主管休假 她就每天用掉一小時
作者:
Dirito (劍殤飛雪)
2022-01-16 15:41:00特休換錢超虧誒
作者:
aaronpwyu (chocoboチョコボ)
2022-01-16 15:43:00這種企業很少阿 正常都是吃掉(說延到明年但也是用不完後年消失
作者: CCNK 2022-01-16 15:43:00
換錢
特休就是要休 空閒時間的爽度比換錢高出去玩避開人潮車潮
作者: winiS (維尼桑) 2022-01-16 15:51:00
多給你幾個月期限,然後就不見啦
作者: winiS (維尼桑) 2022-01-16 15:53:00
能休當然要休,但是老闆臨時跟你說要把犬男改成犬娘,你敢休嗎?? QQ
有些老一輩甚至會覺得有假不用掉是一種美德 沒事請特休是怠職的表現…
我們公司就是寧願還錢也不要給你休 反正薪水低 讓員工
作者:
s2500205 (KingWon)
2022-01-16 15:59:00我公司延期無期限欸 可以積到你離職
作者:
q11010 (耳朵)
2022-01-16 16:02:00長官:事情做完就去休阿
作者:
XDdong (冬冬)
2022-01-16 16:03:00延到隔年才討厭 就休不完了想說以後乾脆初一十五都固定休假好了
特休要額外給錢當然會有額外的負擔,不過當公司工作多人少的時候會寧可多花這筆錢也不希望你請假。
作者:
XDdong (冬冬)
2022-01-16 16:06:00欸幹回完才發現是西恰版
作者:
spfy (spfy)
2022-01-16 16:08:00休假還會被摳 森77 不然換錢
作者:
k0030 2022-01-16 16:10:00日本法律有規定至少要用掉一定比例的特休
作者:
lolicat (貓雨果)
2022-01-16 16:14:00你排特休還是可以來公司上班啊 不用打卡又不會增加同事負擔 雙贏
作者: motorolaz (KEN) 2022-01-16 16:17:00
日本的有給(特休)沒用完是不能換錢的,而且2年前拿到的沒用到就會自然消滅XD現在有規定一年一定要用5天有給,沒用的話公司會被罰款的,在人事過來問候之前部長就會過來要你休假了
作者:
SSHshih4 (emma.SH)
2022-01-16 16:27:00換錢最快 有些職務根本沒什麼時間休
作者:
houjay (煞氣a傑)
2022-01-16 16:27:00一直不休,離職前一個月一次修完不就好啊=那個月還是有薪資,換錢啊
作者:
CaponeKal (CaponeKal)
2022-01-16 16:39:00一堆公司根本不想給你換錢 叫底下主管一定要讓你休完說吃掉的更好笑 吃掉直接違法 你能乖乖讓公司吃掉夠奴繼續待著公司就是需要你這種人才
會 開公司政策 如果願意讓特休換成錢的就還好 不願意的就一定要你休完
休不完就請假做文書工作而已 差別大概就是特休期間可以跟閒雜人等說我今天放假勿擾
一些中小企業根本不給換、不給休,用各種方式吃你的假,違法就違法啊,是會罰多少?不做就滾我親戚在傳產工作,每次都在抱怨,但無解
作者: winiS (維尼桑) 2022-01-16 16:52:00
台灣違法值多少? 罵完等等又有熱心民眾出來封口
作者: Sunblacktea (陽光紅茶) 2022-01-16 16:56:00
不會規定一定要全部休完 但一定要休到一定比例不然會被HR關切
作者:
jabari (Still不敢開槍的娘娘腔)
2022-01-16 16:58:00你得休假 但是事情還是得來作完wwww
作者:
xiaohua (大花)
2022-01-16 17:00:00年底聖誕節的貨早就出完了,都沒單,趕快把假耗一耗
作者:
corlos (ナニソレ、イミワカンナ)
2022-01-16 17:02:00吃掉哪裡好笑,小朋友,假強迫你放,事還是要作啊台灣慣老闆比你想得更有料所謂吃掉怎麼會是憑空消失,當然是作假帳不管你有沒有請,系統終究是HR在操控的
作者: ger1871 (剉哲) 2022-01-16 17:05:00
朋友的喪假被用特休去算 超虧
工廠你把特休休完的 的確很讓網友被關切 考績也可能不好 加班的人力都不夠了還敢休假阿 錢給你啦
除了特休 祖父母輩的喪假也很難休得完 請太多天老闆還會關心你真的要休那麼多天嗎?
我加班的補休沒休完也是被抓去罵 說可能害公司被罰錢
沒職務代理或是很雷的職代 休假回來才是地獄的開始 所以特休還是換錢好
作者: randolph80 (S4PPH1R3) 2022-01-16 17:38:00
休假少其實會傷經濟,因為勞工沒地方花錢
工廠員工要考績幹嘛?又升不上去= =而且每個人在工廠裡能做的有限,考績沒這麼簡單變差只要同事能接受,怎麼休都可以
之前到期reset時沒人關心 可以換薪資後就會被關切了
傳慘每年調薪的 考績差就沒錢阿 很簡單的道理 不然怎麼會有些老人老師傅領高薪 熬過來的
作者:
crona (暖流)
2022-01-16 18:04:00要考績幹嘛 又升不上去 +1
混過工廠的都知道 還寧願不要升遷 升遷那一套都是辦公室白領在玩的
作者:
x7479635 (åƒç§‹æ®¿ä¸‹)
2022-01-16 18:16:00哪家不能換的 不會去檢舉嗎
換錢虧死。又沒有1.33 1.67沒錢還不貼上來給大家見識見識
換錢超虧 沒1.33就算了 日薪還是月薪/30去算
作者:
egg781 (å–µå‰)
2022-01-16 18:35:00特休換錢不划算,如果是不讓你休完的公司,等於變相被剝削
修不完歸0啊 強制要你修掉根本不會用補錢的只有那種傳產產線,才不給修補錢吧
作者:
GNT0000 (00Q)
2022-01-16 18:43:00公司要把特休換成錢給你啊
作者:
arcanite (不問歲月任風歌)
2022-01-16 19:33:00比較機車的是叫你休 當天還打給你 最無恥的是沒休不給錢
叫你請特休,然後一直摳你還叫你上teams開會選我正解
作者: goscowalker (不死の魔神) 2022-01-16 19:46:00
台灣老闆是叫你休 然後順便要你把東西帶回去做吧