Re: [問題] Cover是不是也要增設心輔部門
作者: TakanasiRika (邪王真眼‧小鳥遊六花) 2022-02-20 16:49:19
最近露的風波也算是社內大新聞了吧
公司在這塊的處理應該會被視為標竿與典範
難道不該審慎處理嗎
覺得應該嚴肅看待
像是見面會之類的活動感覺可以自肅延期
全體社內來個心輔
照顧員工的心理健康
以及培養正向的工作氛圍
才是長治久安的基石啊
對ㄚ
※ 引述《NurgleJason (NurgleJason)》之銘言：
: 不是單指三期不可提到的女人事件
: 不少人都鬧出類似心理問題
: 不是靠同事就是靠家人開導
: 像是哈洽馬 無限期停播時所有人都默認下一個要走的是她
: 結果被會長跟PP拉回來
: 總不可能老是麻煩同事跟前同事
: 一個確診 另一個觀察中 這樣很麻煩
: 應該需要一個專門的心輔單位輔導V中之人
: 必要時轉到醫院做專業治療
:
公司在這塊的處理應該會被視為標竿與典範
難道不該審慎處理嗎
覺得應該嚴肅看待
像是見面會之類的活動感覺可以自肅延期
全體社內來個心輔
照顧員工的心理健康
以及培養正向的工作氛圍
才是長治久安的基石啊
對ㄚ
※ 引述《NurgleJason (NurgleJason)》之銘言：
: 不是單指三期不可提到的女人事件
: 不少人都鬧出類似心理問題
: 不是靠同事就是靠家人開導
: 像是哈洽馬 無限期停播時所有人都默認下一個要走的是她
: 結果被會長跟PP拉回來
: 總不可能老是麻煩同事跟前同事
: 一個確診 另一個觀察中 這樣很麻煩
: 應該需要一個專門的心輔單位輔導V中之人
: 必要時轉到醫院做專業治療
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作者: dorydoze (dorydoze) 2022-02-20 16:52:00
你同事發瘋不代表你自己也會瘋啊
作者: Annulene (tokser) 2022-02-20 16:54:00
再弄個spa室 自助餐吧 健身房 遊樂間更好 符合一流企業要求
作者: longlyeagle (長鷹寶寶實驗室) 2022-02-20 16:57:00
樓上不用想太多了 一流企業唯一標準就是薪水
作者: probsk (紅墨水) 2022-02-20 17:03:00
應該發防暈小卡
作者: amd7356 (哭哭喔) 2022-02-20 17:06:00
你看過去燒的那幾次事件 連個SOP都沒有了 你說呢
作者: shirokase (氧化鋼刺) 2022-02-20 17:08:00
要開早開了，別忘了梅露被cover裡面員工跟騷
