※ 引述《ya01234 (姆咪)》之銘言：
: https://bbs.nga.cn/read.php?tid=33622537
: 對程式開發不熟，離職的是一個後端的工程師
: 反正就一個原本ea做mod後來跑去茄子底下做太吾繪卷
: (他的太吾mod蠻多人用的，算是蠻有愛的人吧，茄子的工作室在昆明這種偏僻地方說)
: 然後半年前離職
: 離職的原因是重病，離職前花了兩天時間去交接
: 現在現任員工跑到做mod的qq群去罵這位已經離職的工程師
: 反正當八卦看吧
: 原來工程師之間這麼容易吵架
: 不過這位被罵的苦主，還是說了正式版再給他一個月就會讓人滿意的
自已工作看到的，系統工程師常常在工作上都水火不容，常常要搬職階過來壓人才有一方聽話
我之前當管理職時
公司配給我一個女的當主工程師
另一個男的是副工程師
雖然女的那邊的程式比較常出現BUG跟非預期問題
不過很好溝通 想要她在網頁幫忙裝些好用的功能都笑嘻嘻地答應
男的就每次希望他在後台幫我弄一些一鍵統計分析
就會開始靠北 說系統變慢啥的就要他負責
然後他負責的程式碼跟介面 常常改版
有時我又要從新學使用也挺麻煩的
後來女的離職了
公司不打算補人就叫那個男的全部吃下來
挖那段時間真是惡夢整天看他大罵女的工程師寫的是垃圾要全部毀掉重寫
然後真的加班把他全都毀了重建
然後很多介面大改我這個使用者還要重學...
覺得有些東西改的OVER抱怨一下工程師還會生悶氣
雖然後來他的東西真的不太出問題
但我用起來就是不太開心
比較喜歡舊的女工程師
感覺好多了...

圖嘞

不錯了 至少他有那個勇氣大改還沒出包

28歲黑絲工程師圖呢?

每個人邏輯都不同 所以才需要主管去壓

圖

看人啦跟性別無關 我也遇過暴怒女QA啊 XD提醒-是不是以為我什麼都不會 不用教我

正常 妹寫的code就是比較香

直接給流程 - 好難驗 我不想學新工具

窩覺得男工程師才是比較對的那邊捏

你只是要妹子而不是要功能好吧

男的那邊如果碰到使用者多，大概就不敢那麼徹底重寫，得開很多課程重教XD

對啊 他沒有碰過要對民眾的網頁

女工程師圖勒？

會生氣一般都是看懂前人的code都在亂寫，一堆可讀性差無意義的code，還要浪費時間去讀。

男工程師把東西大改完然後系統穩定性也提升了，不就證明他才是對的了嗎？

支持男工程師 若bug導致出大包就不是陪笑臉能解決的

窩覺得女工程師這樣不ok，就只是一直亂塞功能進去也不擋，好險接手的那位能力強，重寫還很穩定

你運氣還不錯，一個幫你解決問題，一個幫你解決情緒等遇到兩個同邊的你會更氣(雙倍情緒問題或BUG炸裂)

雖然很寫實，但還是希望你是反串的Q_Q

罵歸罵他還是修完了啊==

你這就叫重色輕員工~真替那男工程師可憐

到底是多垃圾 貼個範本來瞧瞧

原po身為管理職 溝通就是你的職責 偏愛好講話而非實務強的下屬很容易變成常人口中的老害

那個男的比較好

工作上系統穩定才是優先吧你怎麼會覺得常出現bug比較好

賣個笑臉就能大於實務強的了 寫實啊寫實

女的都離職了，到時候有問題是男的要背鍋耶，想罵很正常

我看了什麼 一個程式常有bug的設計師 因為性別是女的跟會賣笑 就覺得女的較好 看到現代職場性別待遇不平等了呢

男的好屌，這樣還沒事

……我只希望我工作上不要跟你有任何牽扯

唉 所以說不善溝通的先輸一半 寫再好有什麼用

寫code像是寫書創作，接別人的東西難免因為寫法吵

我比較好奇就從你說的東西來看 你為什麼用女的比較開心 用男的不開心 講清楚講出來呀XD

這就是太認真的下場，努力改善還被嫌

我想這男女兩位工程師應該都很想換小主管吧 不過還是女的比較有職場智慧 跑了XD

能把問題處理掉比較重要吧

硬派寫實

通常這種所謂"好用的功能"大概都是一些很...的需求

你說想再畫面上加什麼女工程師就幫你加，我大概可以想像那個code有多髒了

果然比起會寫code，好講話比較讓人有感XD不從需求開始控管而亂加東西，這程式想不髒都難吧

這就是職場智慧啊 你再會做事 一直搞氣氛不要怪人家討厭你

主管自己擋需求不就好了 加一堆很勸離職

為什麼大家忽略會常常進版和改動介面問題…….這個基本上重學使用方式又是浪費時間ㄝ當然系統變穩定是好的方向，但是使用上常常需要重學重試也是浪費資源

如果是一堆洞就不得不改啊，應該問什麼原因導致他要改版

可憐 會陪笑就比有能力的好了：（

樓上說的情況就變成幫忙擦屁股還要被主管嫌了XD

他這篇文中的男工程師不就是這樣嗎？ XD

有一個一直要求加功能的小主管 是要怎樣才能不改版和加介面你看原po要求女工程師改版的「好用功能」（笑死）就隻字不提對男方讓程式穩定的優化就靠背靠木 這主管太棒了

樓上說的其實不太一樣，一個是主管本身想要這樣使用，另外一個是工程師要主管去學咦 我以為一開始男女負責的東西不一樣吧？

有可能是UI/UX經驗不夠 開發的東西UX連貫性不夠八

男的能力好又不擺爛，被塞兩人份的工作還肯重新開始還能不出包... 真為他感到不值

說實在 單就我遇過的人來說，男生寫的程式真的比大多女生好看很多，但女生比較好溝通「欸你這裡寫的怪怪的，要不要試試看用break跳出並多設幾個迴圈終止條件」

人那麼少又這麼摳 沒專職UI/UX去調整 功能可能就是做到

醒醒 因為對方是女工程師

會動就好 有時候也是會搞不懂操作邏輯

女生「喔喔好」，男生「可是你那樣我不會寫耶」

就我的經驗來說 男主管所謂的女性下屬好溝通是指女性不太會打槍他的意見 他講的溝通是他很好下指令 跟雙向溝通品質沒啥關係不過這常常會讓下層沒有把實際狀況反饋回去 讓最後生出來的東西大概都是……

這種狀況其實就你覺得他UI做的不好又不加人去補這塊能力或者是你自己沒本事指導怎麼做 那就活該瞜

只是貪圖女色吧

男工程師遇到你真可憐

你根本就是討厭男人而已吧

不過半認真講，你做這種工程類的工作，做久了真的會學會自己閉嘴，這篇就是一個類似案例，你跟提需求的人說明這樣那樣不好，人家只會覺得你很難搞，不會想你是在從系統的角度出發在試圖維護系統的設計XD

超硬派寫實XD

當然太亂來的需求還是不能答應，不過其它就閉一隻眼了XD

那個男工程師真可憐

在我來看那個女的確實比較會經營人際關係XD

男工程師超可憐的，希望他跳槽換到更好的工作環境

好可憐的男工程師 被一個爛管理職嫌QQ希望他能早日跳槽啦

這就是職場現實。有能力在做事的被嫌爆 配合吹捧草包主管的輕鬆愉快

影響效能是真的 女的什麼都不管 想加什麼就加什麼你自己想 功能他設計的 當然會考慮效能 你要加功能 你有跟他主管講嗎 效能低責任他扛欸明顯是男的負責任 所以斤斤計較 女的一臉擺爛 想要什麼就幫你加 效能管他去死 反正離職留爛攤子就好

噓

然後剛剛沒看到妳是管理職 那這樣兩個原因 一個是男的對自己程式有要求 一個是如果出包別人會幹他不會幹你所以他才不想改

這篇文讓我受益良多 溝通能力真的很重要啊

怎麼看都是男的正常==

男的搞爆氣氛哪裡正常，你想在垃圾氣氛下工作嗎搞定程式本來就他自己的工作，哪天我覺得別人出包也在無關的大家面前狂噴，誰受得了

這文中敘述男工程師就噴主管跟留爛攤子的人，還沒噴到無關的人吧

問一下要重學是指前端版面還是後端系統啊？

認識的快點通知一下男工程師要他趕快換工作了，這個職場垃圾沒救了

工程師要靠職階才壓的贏人是會被看不起的..

前後都有喔 後比較多

現在看來你根本在害那個男的

蛤？

覺得還好 讓使用者重新學怎麼操作其實很麻煩

重新，不是從新

大家都不想動 動了也不想學 然後就會變成歷史共業提了比較好的做法 user還不一定願意跟著改變習慣

就女的比較聽話但不一定比較負責。生氣代表在意啊，你有沒想過會變慢就是之前女的累積的坑

日積月累的爛帳...我哥幫老公司處理過系統升級 整個想死

我之前team manager也是找一堆女的，真的聽話也好相處，但是因為只做你講的哪些小事不用承擔責任，最後也是別人在吸收，搞的像養他們一樣

我覺得男的只要不影響到整體環境只是嘴巴講講但還是有真的改好的話....男的快點跳走吧我說的環境是工作環境不是程式本身，程式如果真的有改更好且更加容易看懂的話真的是佛心來著

幫男工程師QQ收爛攤子 還要被主管討厭

很多人寫扣天馬行空，然後後面的人看到眼神死....最慘的是連基本的程式排版也能天馬行空不過這要當事人才知道了

垃圾主管

唉垃圾主管==

需要離職的是你

男的能力好，是主管問題，結案

可愛就是正義的完美體現ㄏ

我支持男工程師，但現實兩種工程師都有存在的價值就是..

垃圾管理階層的典範

想到以前我爸媽都說工作別人說什麼就笑著說好大家都會喜歡你 結果是只會吃大虧

。

寫程式的阿宅很能體會男工程師

至少你還願意重新適應，很多公司老舊的系統難用到靠北(限制多+慢)，往往就只是因為老員工們覺得用得很順所以還是堅持不改，或者改了就嫌棄新系統很難學+不直覺。但確實那個女工程師一直出包的時候，你就不應該放縱了= =，你運氣好遇到那個男工程師個性不像那個女的那麼擺爛

幫男工程師QQ

拜託 做決策前先讓自己進入賢者狀態再說 不然你的偏誤太大了