※ 引述《peterfood (松鼠症末期病患)》之銘言：
: 有人的興趣就是上班嗎?
: https://i.imgur.com/6itwKgA.jpg
: 居家也要辦公!
: https://i.imgur.com/RQJAZgs.jpg
: 耶禮拜一又可以上班了!
: https://i.imgur.com/OwyqbsA.jpg
: 完全不能理解阿~
: 以下開放經驗談(?)
: 轉載
: https://rinakawaei.blogspot.com/2023/06/part1178.html
這問題之前應該有討論過了，這跟 打遊戲 當youtuber 很像
當你對這份工作 有熱誠 有興趣，就那就很好的上班環境 每天都開心的上班
當然再怎麼好的工作都會有倦怠期，所以才需要放鬆。
如果是 在辦公室打報表 那種一定無聊到爆炸，戶外曬太陽 看海邊 可以舒緩
另外 日本人認為，上班就是生活，而西班牙人認為 工作的人很可憐
但不要以為西班牙人很懶惰，如果有遇過交換學生或是其他西班牙人你們會發現
，他們不是懶惰，他們是再怎麼忙都要裝很閒，因為你一直工作感覺就很可憐
而台灣日本 就是裝忙，尤其日本的開會文化，把裝忙發揮到一個極致
我做過很多工作，其中最好笑的是 廠長 是日本人，我的主管是台灣人，每天都在開會
回來都臭臉，抱怨每次開會內容都一樣，有討論出什麼東西了嗎XD
有人覺得 西班牙人的想法是歪理，但我覺得裝忙也是半斤八兩..

傳產每天開會都沒結論

裝閒XD

所以真的為了開會而開會？

對啊

為了開會而開會很正常啊，跟為了無紙化作業先產生更多的紙本文件證明無紙化推動一樣

那開會都在幹嘛？議題沒有設期限之類的？

講廢話

台廠很多都開一堆無意義的會阿

開會決定下一個開會

慘一點還會淪為大頭們精神喊話跟大內宣的場合

開會目的是解決問題->大家提出解決辦法->被打槍->下次繼續討論 像這樣？

提出問題，主管跟你說這不是問題自己吞回去，私底下喬諸如此類

然後大頭自己也不提案？

開會而開會很簡單啊 就是要找各單位背書或者作成紀錄你有討論這件事，不然之後被長官問妳有問過xx單位的意見麼？你要怎麼答？然後通常這種與會單位也沒什麼意見，但他們也不敢背書所以又一層一層往上開囉

開會討論午餐吃啥還比較實際點

傳產開會開幹嘛的？我也想知道啊！家族管理層的說歡迎人提問題，我提出來後第一句就反問你有沒有先想好解決方式，蛤？啊就權限內沒輒了不然我提幹嘛？？？然後第二句說大家一起想想怎麼解決，蛤..？不同部門是要幫我想個洨喔！？

反正最後結論都是請皇上做主

真的 精神衛生很重要 成天逼自己要幹嘛會越來越瘋瞎忙只會消耗心力而已

大家一起想想真的笑死

皇上找你開會是為了方便甩鍋而已

笑著笑著就哭了

製造業是要開什麼會 機台報表看一看沒出大問題就好了

最基本的，就是品管標准在那鬼打牆，這次說不行，下次說可以，第三次又說不行，然後我拿出第二次為了自保而留的樣品當證明，結果回我說上次哪有說可以過，靠

出了問題絕對不是上面的錯 要開會有簽字的去扛

簡單說就是你討論半天 上面一句話就打槍你 但是還是要你開會裝作有在解決問題的樣子 北七

在台灣 開會大多是為了把問題有個合法的手段甩鍋給別人起碼我現在這間是這樣

在台灣開會是為了演戲不是要解決問題的

開會原本就是解決跨部門才能解決的問題啊 結果討論半天又叫我們先把小問題解決 再來解決大的 問號

有夠中肯，日本人很愛把簡單的事情搞得很複雜，很多沒意義的會議

開會有沒有用還是得看最上頭XD

無止盡的浪費時間開會

東方文化裡面，看起來很閒是一種貶義但整天開會真的很白癡，最好有這麼多事情能講

傳產開會很多都浪費時間阿 每週都在報良率也沒提改善方案提了做不到就準備檢討 主管卡東卡西又不扛風險

我記得看過有句名言是 比懶更可怕的就是裝忙（或裝認真） 你沒享受到還要裝忙而且無生產力....

跟官位越大的人開會越沒用 因為與會人根本都只會講老闆喜歡的話 如果是自己部門或是自己team的開會那才是真的為了解決問題才開的會

臺灣要上班時間偷懶，快下班的時候才說要加班

開會真的超浪費時間，不先整理議題任憑大家發散沒重點沒結論就是浪費生命

你上班不用綁在辦公室，整天坐飛機的話

最會開無意義會議的就是職業軍人啊

元po想太多了，半導體開的會也沒有進步到哪通常是互相推卸責任找事發錄影均分對分工作等等

想知道要怎麼裝閒0.0？！

https://i.imgur.com/Glabeou.jpg事實就是「變態地工作還沾沾自喜」這樣是不是工作也能視為一種極限運動(?)

想太多，呆伯特很早就證明米國大企業照樣幹這種浪費生命的鳥事而且有過之無不及