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遊戲業裁員潮猛烈，玩家再度緬懷任天堂前社長岩田聰：自己降薪 50% 也不願裁員
最近遊戲行業的裁員潮非常猛烈，2024 年 1 月還沒過去，就已經有 5600 名遊戲行業從
業人員失去了他們的工作，其中就包括最新的微軟 Xbox 動視暴雪大規模裁員。再一次，
玩家們開始緬懷於 2015 年去世的任天堂前社長岩田聰，因為這位遊戲公司高層曾在任天
堂經歷低谷時，先後兩次自願降薪而選擇絕不裁員。
任天堂推出 Wii U 和 3DS 時先後慘遭失利，不論是 3DS 的技術革新或是 WiiU 的設計
理念均成為公司一次又一次失敗的嘗試。岩田聰則在 2011 年和 2014 年兩次選擇自己降
薪 50%，而不是透過裁員/縮減來減少虧損，而且其他公司高層也都降薪。上面之所以說
玩家再一次緬懷他，是因為每次遊戲行業發生裁員潮時，玩家都會想起他。
在推特上，一位使用者分享他在 2013 年接受採訪時，發表的一段關於裁員的回應，岩田
聰當時說道：「如果我們裁減員工數量來獲得短期更好的財政結果，員工的士氣會受重創
。我真心懷疑，那些擔心自己可能被解僱的員工，是否能夠開發出能夠給世界各地的人們
留下深刻印象的軟體產品。」
「我知道有些僱主會公開他們的重組計畫，透過解僱一些員工來改善財務業績，但在任天
堂，員工在各自的領域做出了寶貴的貢獻，所以我認為從長遠來看，解僱一批員工無助於
加強任天堂的業務。」
另一位使用者引用了 Nintendo Life 關於任天堂 2023 年度財報的報導，表示他的理念
已經在公司傳承至今，因為時至今日任天堂的高層薪資仍然是行業中相對較低的。
相比之下，動視前任 CEO 羅伯特·科蒂克在離開公司之前，他每年的薪資在 2021 年的
50% 降薪後，從 175 萬美元降至 87.5 萬美元，這還只是基礎薪資，並不包括高達每年
基礎公司 200% 的獎金（也就是說原本他每年將近高達 350 萬美元）。在他的領導下，
暴雪於 2019 年曾裁員 800 人，並於 2021 年當年裁員了 190 人。而且在他最終離開時
，依然獲得 4 億美元的「補償」。
https://i.imgur.com/uicegJf.png

緬懷聰哥

日經：冗員過多 今島

不如說現在日本電子遊戲業各地方都缺人吧？

把員工當人礦 員工就不會用心想點子 畢竟那是做功德

反觀

暴雪這種表現裁一裁玩家也無感吧

反觀

公司沒賺當然是上層的負責，結果現在都變成裁底層幫上層

那年頭可是有個大廠砍一堆人跑去搞手遊

加薪，然後財務就變好看，什麼鬼

3DS算失利喔？

反觀暴雪那個寄生蟲CEO

反觀

開3d玩的人不多吧

你看美股越裁越噴，裁員=股價井噴。META裁個人股價噴爆

捐半薪

員工裁掉淨利馬上提高 馬上能發股利 董事會笑呵呵幫CEO加薪還是賺

降薪？ 島！

3DS遊戲銷售量跟現在的NS比的確是不怎樣

前陣子不是有個美妝品牌一發佈裁員公告馬上漲嗎

3DS初期真的蠻苦的 尤其大使機時期

3DS自砍一萬日幣才救起來，當然算失利

開場是啊 是後面降價一萬+老馬馬車魔獸三M日本才又站穩

那些專業CEO自己領的錢一毛都不能少，底層員工死活？肥貓：關我屁事，弄爛了一間公司就拍拍屁股走人，再去弄爛下一間。

田角：為什麼不裁員？

靠人脈霉體關係炒作出來的庸才搞不出成果，要火掉還要擔心他的巴庫，給優渥的條件才趕得走，畢竟上面董事對這行是外行，能力都聽霉體宣捧出來的

3DS第一年表現不好看還撞上311

反觀，不只暴雪

何去

美索：那些日本工作室

反正一堆專業經理人重整公司101招就是裁員

反觀國巨一堆肥貓結果員工只能領一個月，還洋洋得意的說沒有啦優秀員工有兩個月

不過以娛樂為主的產業裁員真的會影響士氣就是，進而影響產品品質

垃圾硬體賣高價

反觀

3DS至今仍是我最喜歡的掌機，只可惜時代沒有選擇3D連3D電視都沒主流起來

反觀灣灣の老闆

3d在技術和同樂部分有很高的門檻沒辦法

這才是真正把員工當人才對待的公司，反觀

任天堂就是這麼讚

3D裸視說實在作為賣點頗尷尬 不過痛點還是成本高

任天堂是任天堂 不能和歐美中韓日遊戲業相比阿 印象他們的平均年資不是比較長嗎 而且有些人都說裡面的人都滿強的

雖然覺得裁員也算是處理方式但滿敬佩他這樣以身作則

反觀

我玩3D效果很明顯就機戰UX跟BX吧

反觀

降薪50%宣示意義遠大於實際意義吧？

這也能吹？

這有什麼好酸的

不管 今年一定島

主要是不裁員吧 高層集體降薪宣示意義比較大 感覺問題

還真的可以

因為有些公司狀況不好 遊戲賣不動 基層沒獎金士氣低迷 結果高層還是領超高額薪水 例如暴風什麼雪的

如果他自己一半的薪水（應該不包括股息分紅之類的）可以抵過幾十個員工的薪水，那這薪水差距未免太大了

你去google看看Tim Cook的薪水就知道了

反觀鬼島某被動元件大廠

現今多就是能抗壓

2010年年薪「任天堂社長：1.8億日圓、SE社社長：2億日圓」

抵幾十個都算少的

暴雪被裁員是眾望所歸，跟一般遊戲從業者不一樣

可敬的企業家..

反觀

報導：岩田聰2012年領4500萬，從2011年的1.3億自砍了67％

反觀

反觀

tw 不惜裁員也要幫自己加薪

51%就會裁了

任天堂平均年收924萬（應屆新進343萬）業界平均年收658萬

裁下層裁到公司快倒 （某雪

反觀台灣

令人敬佩

令人敬佩的領導者

國巨：年終1個月 老闆買豪宅吃關之琳買藝術品

QQ 好老闆

令人敬佩

反觀鬼島

反觀

好公司為啥不能吹？

可是任天堂操到很多人會自願離職

反觀

反觀

反

反觀

反觀

反觀

不會裁員節流，任今島（

反觀

3跟5感覺都很不錯 樓下怎麼看

反觀

國巨：董事們要買跑車買豪宅，請共體時艱

反觀

老任離職率超低，離職率高的是gf

跟歐美觀念完全不一樣呢，美企會覺得盆栽要剪，員工要裁

內文直接反觀，有夠粗暴XD

這一兩年的裁員潮，老任反而逆勢擴大招人

hehe

反觀迪士尼CEO Bob Iger反觀暴雪 反觀SIE

反觀

反觀

5

看過岩田聰如是說後真的是打從心底欽佩這個人

安心，你們是任天堂，這名字不是叫假的我知道你們一定會ok的

反觀蔡力行

欸不是 你們又沒賠大錢 裁什麼XDD

有賠錢？還是減薪換股票確實比較理想

反觀

反觀

反觀

先增加200%再降薪50%

老任離職率低，而且養出來一堆人才鬼島反正一不重視人才二不養人才，上層肥貓砍下面人都沒在痛的

可持續性的竭澤而漁