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〔記者張慧雯/台北報導〕面臨畢業季,許多學子深怕「畢業即失業」,網銀國際表示,近
10年來積極推動產學合作實習計畫,不少實習生畢業後直接就業,留任率超過4成!
網銀國際董事長蕭政豪表示,為解決青年失業率與缺工問題,將人才培育列為集團重要的ES
G目標之一。網銀自2015年開始,先針對寒暑假及學期間推出研發相關的短期實習,隨著報
名踴躍,申請人數年年加增,自2019年起開始延長為一年制,並開放各部門申請延攬實習生
,讓實習計畫能真正接軌企業需求。
網銀也發現,實習期間延長,不僅讓學生能有更多元完整的學習體驗,有機會深入職場工作
內容,也能讓指導實習的同仁有足夠彈性,去協助同學循序漸進參與,有助於正確評估新人
的專業能力與適任性;相較於直接錄用的新鮮人,由實習生轉正的員工離職率顯著降低,顯
見規劃完善良好的實習計畫,確實能同時解決青年失業率和產業缺工問題,創造雙贏。
網銀統計,去年多達700多位同學申請實習,錄取率僅約5%,而近5年的實習計畫就已提供
超過150個實習名額,平均每年留任率都超過四成,未來將持續開展更多產學合作機會,期
待招納有想法、有創意的優秀新鮮人加入,與網銀國際共同開創泛娛樂文化的願景。
留任率4成好像蠻高的
其實這東西也不單純是公司導向
能留到4成也代表有人願意留
說實在台灣現在大學畢業生都蠻慘的
除了資電醫牙之外,想找個穩定爬升的工作都難
到後面都被洗去房仲保險跑Uber QQ