[閒聊] 彭博:萬代裁員 取消遊戲 把員工趕到小房
作者: w790818 (科怪) 2024-10-15 21:02:56
彭博：萬代南夢宮在淘汰遊戲後開始裁員
萬代南夢宮“決定取消或暫停多款遊戲的開發，其中包括以動漫《火影忍者》和《海賊王》
中的角色為特色的遊戲，以及任天堂公司委託的一個項目。”
“這家總部位於東京的公司正在採取日本傳統的方式來減少員工，並將員工送到無事可做的
房間，向他們施加壓力，迫使他們自願離開”
https://x.com/wario64/status/1846173179997196432
萬代南夢宮“決定取消或暫停多款遊戲的開發，其中包括以動漫《火影忍者》和《海賊王》
中的角色為特色的遊戲，以及任天堂公司委託的一個項目。”
“這家總部位於東京的公司正在採取日本傳統的方式來減少員工，並將員工送到無事可做的
房間，向他們施加壓力，迫使他們自願離開”
https://x.com/wario64/status/1846173179997196432
作者: CYL009 (MK) 2024-10-15 21:03:00
幹 好爽
作者: wenku8com (文庫8com) 2024-10-15 21:03:00
這不是很爽嗎
作者: kpg0427 (長的不高又不帥) 2024-10-15 21:04:00
不工作還可以領薪水，好耶w
作者: kuninaka 2024-10-15 21:04:00
這哪裡爽
作者: super0949 (不重要啦~) 2024-10-15 21:04:00
羨慕 我也想被關到小房間滑手機
作者: CYL009 (MK) 2024-10-15 21:04:00
我就爛
作者: tonyxfg (tonyxfg) 2024-10-15 21:04:00
哪裡爽?所謂的無事可做是真的無事可做，滑手機看電視都不
作者: WLR (WLR™) 2024-10-15 21:04:00
人家付錢的外包也不接，這麼狠？
作者: nahsnib (æ‚Ÿ) 2024-10-15 21:05:00
當然不可能那麼爽，會逼你去幹一些很沒意義的破事，
作者: kuninaka 2024-10-15 21:05:00
日本傳統藝能就是這樣
作者: lolic (lolic) 2024-10-15 21:05:00
這不是犯錯的處置嗎 調到窗邊或資料室
作者: ts1993 (komi1111) 2024-10-15 21:05:00
他不會給你玩手機
作者: tonyxfg (tonyxfg) 2024-10-15 21:05:00
準的那種，就這樣坐著坐到下班，要上廁所或喝水還要報告才能去
作者: tsukasaxx (香瓜百分百) 2024-10-15 21:05:00
怎麼會有人這麼天真覺得這是爽事?
作者: dieorrun (Tide) 2024-10-15 21:05:00
未看先猜87%是望月大記者又在瞎掰了 猜錯跟我說
作者: morichi (我把你們當人看) 2024-10-15 21:05:00
不下班就出不去的房間
作者: kuninaka 2024-10-15 21:06:00
曠職就可以合法開除
作者: nahsnib (æ‚Ÿ) 2024-10-15 21:06:00
過程中分心就扣薪水，報告吹毛求疵之類的小手段
作者: dos01 (朵斯01) 2024-10-15 21:07:00
不做愛不能出去的小房間
作者: arlaw (亞羅) 2024-10-15 21:08:00
終身僱用
作者: ash9911911 (勇者あああああ) 2024-10-15 21:08:00
無事可做就是字面意思 還想滑手機阿
作者: gm79227922 (mr.r) 2024-10-15 21:08:00
也沒辦法睡覺 純粹只能浪費時間
作者: fkukg52155 (nightWinds) 2024-10-15 21:08:00
別社委託的可以說不做就不做喔 啥鬼
作者: dieorrun (Tide) 2024-10-15 21:09:00
彭博+日本遊戲業= 望月大記者在寫作文
作者: GoodMemory ( ) 2024-10-15 21:09:00
原來這做法還在啊
作者: laugh8562 (laugh8562) 2024-10-15 21:09:00
可以這樣搞人喔 日本沒有職場霸凌之類的法規?
作者: iamnotgm (ä¼½è—之黑) 2024-10-15 21:09:00
你給垃圾事我就垃圾幹阿 有種你就資遣我zzz
作者: all035 (在看也沒幾年) 2024-10-15 21:09:00
這種就單純指派整理以前的資料做報告 浪費時間沒成果
作者: kuninaka 2024-10-15 21:09:00
就是不想資遣阿，要逼你自願離職資遣哪有這麼簡單
作者: xsc (頹廢的敗家子) 2024-10-15 21:09:00
就是法規造就調職 因為不能隨便裁人
作者: all035 (在看也沒幾年) 2024-10-15 21:10:00
讓你自己做到做不下去 主動提離職 也沒有霸凌啊
作者: sasadog (派派我老婆) 2024-10-15 21:10:00
少數幾個忍得下去沒差啊 大部分都自願離職就達到目的了
作者: kuninaka 2024-10-15 21:10:00
正常人就忍不下去
作者: j55888819 (下露顆‧撫耳摸濕) 2024-10-15 21:10:00
聽起來就跟當兵一樣 單純浪費你的時間
作者: zseineo (Zany) 2024-10-15 21:10:00
點進去來源是個要註冊的英文網站 我懶得註冊(
作者: kobe30418 (謝小笨) 2024-10-15 21:10:00
小孤獨爸爸：
作者: KotoriCute (Lovelive!) 2024-10-15 21:10:00
會丟一堆雜務給你，叫你做沒意義的報告
作者: cchh179 (howie) 2024-10-15 21:10:00
他不准你滑手機你就滑 能怎樣嗎？日本勞動法未經雙方同意 好像是不能扣薪水
作者: b2202761 (嵐水滴) 2024-10-15 21:11:00
小房間沒事做+不準睡覺不準滑手機，你只能發呆
作者: shikao (shikao) 2024-10-15 21:11:00
talent pool？
作者: jokerpok (JOKER) 2024-10-15 21:11:00
好了啦 台灣幸福多了 不要整天在推文帶風向好嗎
作者: dsa3717 (FishCA) 2024-10-15 21:11:00
跟在小房間外面做的做的事情聽起來沒什麼兩樣吧
作者: all035 (在看也沒幾年) 2024-10-15 21:11:00
台灣的則是把你丟到爛單位做做不完的雜事搞到身心俱疲
作者: sobiNOva (星星徹夜未眠) 2024-10-15 21:11:00
日本勞動法這麼膚淺的嗎= =
作者: iwinlottery (我中樂透頭彩) 2024-10-15 21:11:00
我一直很好奇可以滑手機看報紙書本嗎
作者: lolic (lolic) 2024-10-15 21:11:00
其實台灣公司也會玩這套 只有直接砍人的歐美系不會吧
作者: Cagliostro (カリオストロの城) 2024-10-15 21:11:00
完全不給工作記得是違法，大多是給單調無意義的工作
作者: shinobunodok (R-Hong) 2024-10-15 21:12:00
什麼時候關我
作者: dog377436 (小狗怒吼) 2024-10-15 21:12:00
就是跟你耗啊 公司又沒差
作者: KotoriCute (Lovelive!) 2024-10-15 21:12:00
覺得可以滑手機上網做自己事，純粹想太多了
作者: kuninaka 2024-10-15 21:12:00
完全不給工作違法的我有印象是歐洲薪水很多，但是沒事幹XDD被告
作者: laugh8562 (laugh8562) 2024-10-15 21:12:00
少扯台灣 我公司一個新同事才在吹他告前公司職場霸凌公司賠了多少錢==
作者: sasadog (派派我老婆) 2024-10-15 21:12:00
只是工作內容變得沒意義而已 還真的沒違法
作者: KotoriCute (Lovelive!) 2024-10-15 21:13:00
當然不可能讓你滑手機在那邊看書報
作者: dieorrun (Tide) 2024-10-15 21:13:00
點進去還真的是望月崇寫的 笑死 這人文章聽一半就好
作者: super0949 (不重要啦~) 2024-10-15 21:13:00
職務與當初應徵項目無關是違法的喔
作者: tonyxfg (tonyxfg) 2024-10-15 21:13:00
跟公司簽上班契約時應該都會註明不得在上班時間用手機做
作者: laugh8562 (laugh8562) 2024-10-15 21:13:00
你不信關我屁事
作者: setetsfe (LYY) 2024-10-15 21:13:00
如果擺爛的話他們能拿我怎樣0.0
作者: kuninaka 2024-10-15 21:13:00
用考核之類的砍掉獎金吧
作者: gino0717 (gino0717) 2024-10-15 21:13:00
人才游泳池
作者: willytp97121 (rainwalker) 2024-10-15 21:13:00
很常聽到 以後想當老闆的要學起來
作者: AirPenguin (...) 2024-10-15 21:14:00
彭博這是腿幾十年?
作者: laipenguin (いいセンスだ) 2024-10-15 21:14:00
關到小房間裡面可以做鋼普拉嗎
作者: lolic (lolic) 2024-10-15 21:14:00
今天前面才幾篇被擋假被搞的人 不敢告公司肯定居多啦
作者: a123444556 (嵐) 2024-10-15 21:15:00
叫你同事把判決書的連結給你貼上來 鄉民最愛唬爛嘴砲
作者: all035 (在看也沒幾年) 2024-10-15 21:15:00
職務與應徵項目不同違法？ 組織縮編等理由就能讓你做別的
作者: raincole (冷魚) 2024-10-15 21:15:00
擺爛就可以合法開除你了啊 不然你以為是怎樣
作者: sobiNOva (星星徹夜未眠) 2024-10-15 21:15:00
台灣勞動法不錯啊 幹嘛扯台灣 是你自己不懂法不敢告
作者: Landius (原來我是漆原派啊) 2024-10-15 21:16:00
半澤直樹那套啊,都令和了耶
作者: kuninaka 2024-10-15 21:16:00
台灣勞動法是越改越好沒錯，往勞方權益走
作者: cchh179 (howie) 2024-10-15 21:16:00
他不准做其他事情 我就偏要做啊 能拿我怎樣嗎 耗到最後被開除還能領遣散費正合我意
作者: gmailsucks (NO) 2024-10-15 21:16:00
現在勞權不能這樣了吧
作者: Armour13 (鎧甲) 2024-10-15 21:16:00
誰說能滑手機的，監視器對著你，如果在上班時間做自己的事情就能合法資遣了
作者: laugh8562 (laugh8562) 2024-10-15 21:17:00
先問一下 日本有遣散費?
作者: kuninaka 2024-10-15 21:17:00
合法資遣更好啊 人家就是要資遣費= =
作者: jokerpok (JOKER) 2024-10-15 21:17:00
台灣勞工幸福多了 工時又短 物價便宜住台灣真的很幸福
作者: johnny3 (キラ☆) 2024-10-15 21:17:00
那公司說要做什麼事
作者: dog377436 (小狗怒吼) 2024-10-15 21:17:00
被關進去的就是公司已經不需要員工了 職務有人做 要耗員工一定耗不贏公司
作者: dieorrun (Tide) 2024-10-15 21:17:00
講一下這個人事蹟好了 每季都在猜任天堂新機情報你要拿這人文章討論的話 我覺得是浪費時間啦
作者: all035 (在看也沒幾年) 2024-10-15 21:18:00
這個就不想花資遣費 提什麼合法資遣啊...
作者: raincole (冷魚) 2024-10-15 21:18:00
不是 大家到底對資遣有啥誤解 你上班完全不做交代的事
作者: qk3380888 (小官) 2024-10-15 21:18:00
是那種不捉就不能出去的房間嗎
作者: Vram (Gin) 2024-10-15 21:18:00
怎麼有人一直幫台灣資動部講話啊，平行世界？
作者: tim012345 (風) 2024-10-15 21:19:00
不知道日本告不告得贏~歐美有不給工作而告贏公司的~
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:19:00
你上班滑手機不就給人正當理由開除你 笑死
作者: sasadog (派派我老婆) 2024-10-15 21:19:00
這要看萬代塞哪些爛事吧 例如說遊戲測試
作者: johnny3 (キラ☆) 2024-10-15 21:19:00
公司沒交代事情不滑手機待命還要做啥
作者: raincole (冷魚) 2024-10-15 21:19:00
是不是有人誤以為合法開除一定要給資遣費啊
作者: cchh179 (howie) 2024-10-15 21:19:00
沒有資遣費至少還能領日本政府的失業金 如果自願離職就沒辦法領了
作者: kuninaka 2024-10-15 21:20:00
站在公司立場一定是希望你自願離職
作者: hayato01 (kunsou) 2024-10-15 21:20:00
有些人真的是傻白甜，不知社會險惡╮(￣▽￣"")╭
作者: all035 (在看也沒幾年) 2024-10-15 21:20:00
合法開除 是合公司的法 員工還是有權去提告
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:20:00
工作無聊某個程度會很恐怖 應該大部分人沒體會過 只能工作
作者: akles111 2024-10-15 21:21:00
重復的事阿，叫你每天核對20年的資料
作者: kuninaka 2024-10-15 21:21:00
核對紙本資料
作者: asiakid (外冷內熱) 2024-10-15 21:21:00
台灣要看 勞檢比較有力的縣市公司敢這麼搞你搞回去幾乎都贏 反之就…
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:21:00
但沒事 可是又不能做自己的事因為正在工作
作者: sobiNOva (星星徹夜未眠) 2024-10-15 21:21:00
誰跟你可以直接開除不用付資遣費XDD
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:22:00
你上班擺爛滑手機開除你就是理所當然的事情 哪來勞動法規佛到擺爛還能拿資遣的
作者: akles111 2024-10-15 21:22:00
我是不相信例如每天重復掃地就1平方公尺掃8小時受得了
作者: kuninaka 2024-10-15 21:22:00
那些情況下，雇主可以解僱勞工而且不發給資遣費？勞工有下列情形之一者，雇主得不經預告終止契約： 1.於訂立勞動契約時為虛偽意思表示，使雇主誤信而有受損害之虞者。 2.對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。 3.受有期徒刑以上刑之宣告確定，而未諭知緩刑或未准易科罰金者。 4.違反勞動契約或工作規則，情節重大者。 5.故意損耗機器、工具、原料、產品，或其他雇主所有物品，或故意洩漏雇主技術上、營業上之秘密，致雇主受有損害者。 6.無正當理由繼續曠工三日，或一個月內曠工達六日者。雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者，應自知悉其情形之日起，三十日內為之。擺爛擺到拿到資遣費，哪有這麼爽
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:23:00
我以為這種就是逼人自行離職或做到某些可以合理不給資遣費
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:23:00
違反勞動契約情節重大就可以直接叫你滾了
作者: raincole (冷魚) 2024-10-15 21:23:00
台灣現行法規就是這樣囉 你完全不做職務是可以「解僱」而非「資遣」 解僱不須資遣費 你不信我可以找判例給你看
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:24:00
而開除人的...技巧？
作者: kuninaka 2024-10-15 21:24:00
開除人的技巧很多啊，鬼故事很多XD反正雇主想要省錢，會找很多理由
作者: akles111 2024-10-15 21:24:00
開除人手段都沒什好變化，重復單調就搞死人了
作者: johnny3 (キラ☆) 2024-10-15 21:25:00
還有指定跟當初錄取的職位無關的事情給員工做有沒有違反勞基法 我可以叫研發人員每天掃8個小時的地嗎
作者: sobiNOva (星星徹夜未眠) 2024-10-15 21:26:00
不是 上面就說了要曠工三日或一個月六天了...
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:26:00
掃地就舉例 會玩這個的公司都有辦法吧
作者: all035 (在看也沒幾年) 2024-10-15 21:26:00
其實出來工作後 本來也都是重複又單調的無限迴圈
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:26:00
「下列情形之一」
作者: sasadog (派派我老婆) 2024-10-15 21:26:00
研發人員就塞關於研發人員的破事啊
作者: ChHChen (硫酸無毒) 2024-10-15 21:27:00
點進去看了下，是望月大記者沒錯
作者: raincole (冷魚) 2024-10-15 21:27:00
誰跟你講曠職那個第六項？完全無視職務內容是第四項
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:28:00
六條中一條就可以叫你滾蛋了，你幹嘛糾結曠職
作者: sobiNOva (星星徹夜未眠) 2024-10-15 21:28:00
那都要提前訂的好嗎zzz
作者: kuninaka 2024-10-15 21:28:00
違反勞動契約或工作規則，情節重大者
作者: sobiNOva (星星徹夜未眠) 2024-10-15 21:29:00
裡面沒寫就是不行
作者: kuninaka 2024-10-15 21:29:00
這個空間蠻大的，不過確實要提前約定好所以大公司進去前都會要你簽名一堆有的沒的
作者: fox875566 (fox9527) 2024-10-15 21:29:00
不准滑手機不准睡覺，你是犯人嗎？
作者: johnny3 (キラ☆) 2024-10-15 21:29:00
人沒那麼好開除 隨便搞人會被告的
作者: nahsnib (æ‚Ÿ) 2024-10-15 21:29:00
所以如果有訂好就是可以對吧
作者: kuninaka 2024-10-15 21:30:00
上班不准滑手機和睡覺，這個寫在契約挺合理的阿產線作業員就是
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:30:00
工作內容都會有完成交辦事項這條啊
作者: raincole (冷魚) 2024-10-15 21:30:00
當然是要事先訂的啊 XDD 所以一般勞動契約都會寫你需要
作者: all035 (在看也沒幾年) 2024-10-15 21:30:00
不准滑手機（台積啊）不准睡覺 （哪個公司請人來睡覺的
作者: kuninaka 2024-10-15 21:31:00
現在一堆面試就要畫押的，有夠神經
作者: raincole (冷魚) 2024-10-15 21:31:00
依循現場主管的指揮監督 這類的寬泛敘述
作者: diablohinet 2024-10-15 21:31:00
傳說中日本以前常見的做法
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:31:00
按理來講上班非休息時間本來就不能滑自己手機做私事跟睡覺啊 別把彈性當理所當然
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 21:32:00
上班滑手機可以當開除理由？就算資方打手專門的內
作者: raincole (冷魚) 2024-10-15 21:32:00
g某某程式」這麼精確的敘述喔 當然都是很寬泛的
作者: sobiNOva (星星徹夜未眠) 2024-10-15 21:32:00
基本上要訂規則就不能算通例了...
作者: sasadog (派派我老婆) 2024-10-15 21:32:00
老闆不抓是怕員工跑掉 畢竟正常狀況下有誰不滑手機
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:32:00
一般都會有一條完成主管交辦事項 你不做不就違反了 滾吧
作者: all035 (在看也沒幾年) 2024-10-15 21:33:00
正常休息時間除外 你有看過誰上班睡覺給你看的嗎...
作者: kuninaka 2024-10-15 21:33:00
開除理由百百種，鬼故事不是都很多嗎XDD我的Threads現在上面一堆鬼故事
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 21:33:00
因為我國法院從來沒有認可上班滑手機用12條開除成功的，除非你今天的行為要把公司炸了（物理上）那才有少數判決認為是重大違反規定
作者: johnny3 (キラ☆) 2024-10-15 21:33:00
主管叫用員工跑的環島 辦不到就滾
作者: owo0204 (owo0204) 2024-10-15 21:33:00
上班時間滑手機做私事本來就不行 除非你滑手機是在聯絡工作有關的事情 只是大部分老闆人性化管理而已
作者: sobiNOva (星星徹夜未眠) 2024-10-15 21:34:00
而且他也加了一條情節重大 你一次兩次還不一定OK喔XDD
作者: kuninaka 2024-10-15 21:34:00
qaz19wsx96你要不要試看看每天滑手機不工作
作者: johnny3 (キラ☆) 2024-10-15 21:34:00
擴大解釋交辦事項就會變這樣
作者: all035 (在看也沒幾年) 2024-10-15 21:34:00
上班滑手機正常不會列為重大情節 除非你有拍公司機密
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:35:00
我們team有個人每次去廁所都半小時起跳 一天至少4次 午休再
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 21:36:00
這種逼法是不會讓你滑手機做自己的事的
作者: spfy (spfy) 2024-10-15 21:36:00
偷個15分鐘 上班多摸一下 準時下班 一天不知道有沒有5小時
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:36:00
每天遲到、滑手機 你只要沒有曠班 都很難判不適任
作者: Hasanieer (哈薩涅爾) 2024-10-15 21:36:00
小黑屋 半澤直樹有演啊
作者: kuninaka 2024-10-15 21:36:00
大部分的人不會因為這樣不適任被開除拉那是黑掉的人
作者: ayubabbit (ウォロックが倒せな) 2024-10-15 21:36:00
當年小島不就被這樣當年小島不就被這樣
作者: dog377436 (小狗怒吼) 2024-10-15 21:37:00
上班滑手機沒抓都是睜隻眼閉著眼而已啦 份內事有做好通
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 21:37:00
滑一整年都不一定說老實話，因為前面的最高法院判決限制的蠻嚴格的，因為只要有在做事，就算邊滑手
作者: kuninaka 2024-10-15 21:37:00
小島沒被開除就是
作者: AdventurerCC (冒險爵士 ) 2024-10-15 21:37:00
這種方式是最誅心的那種，與其浪費時間待在那兒，不如找其他工作跳了
作者: k798976869 (kk) 2024-10-15 21:37:00
不捉i就不能出去的房間 但是員工都是男的
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:37:00
然後罰坐到下班 你什麼都幹不了沒那麼爽的
作者: kuninaka 2024-10-15 21:38:00
作業員要怎麼小睡十分鐘
作者: trialmoon (邪惡番茄) 2024-10-15 21:38:00
qaz你別理槓精啦 a一下他id就知道
作者: all035 (在看也沒幾年) 2024-10-15 21:40:00
你去公家機關辦公看人在你面前睡10分鐘 看新聞會多大...
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:40:00
不過不適任的重要性在哪? 反正還是要給資遣費唯一可以爭取的就是逼員工自願離職
作者: sobiNOva (星星徹夜未眠) 2024-10-15 21:41:00
不適任還是要發資遣 真的 要重大到離職絕對不是不做事就可以 沒那麼簡單= =
作者: gremon131 (愛亂咬的灰鸚) 2024-10-15 21:41:00
火影跟海賊王這兩個漫改垃圾不做也好
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 21:41:00
新聞鬧大之後就調內勤而已，睡著不可能汰除的
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:41:00
比較有可能的方案應該是讓對方動手揍人
作者: kuninaka 2024-10-15 21:42:00
當然是不會因為小睡開除拉
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 21:43:00
你要汰除以公務員來講大概上班時間去開女人之類的，坐在那邊耍廢頂多吃乙
作者: sobiNOva (星星徹夜未眠) 2024-10-15 21:43:00
認真說我會建議你資遣發一發比較快..
作者: sobiNOva (星星徹夜未眠) 2024-10-15 21:44:00
千金之子不死於盜賊
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:44:00
不過以上內容要搞其實也搞得到良心/正規公司
作者: haoboo (薩伊克斯) 2024-10-15 21:45:00
別人委託的開發項目可以這樣說砍就砍?
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:45:00
黑心公司完全能反過來同樣用噁心人手法搞你
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 21:46:00
大部分也是建議協議下去保密協議什麼簽一簽啊，因為要件太嚴格了，要完全合法使一個正式員工離職要維持的法遵規模大部分要上市櫃以上何況就算是美光微軟也是這樣叫人簽，因為連微軟都有差點翻車的經驗
作者: leeyeah 2024-10-15 21:48:00
任天堂委託也能砍 不知道是哪部
作者: yumenemu610 ( ) 2024-10-15 21:48:00
有聽過把業務調到公司商品部倉庫貼標籤一天貼8小時貼到你自請離職的
作者: e49523 (濃濃一口痰) 2024-10-15 21:49:00
關起來什麼事都不讓你做這是強制監禁吧 這犯罪耶
作者: aegisWIsL (多多走路) 2024-10-15 21:50:00
講得好像不在小房間就不是開沒意義的會一樣
作者: jaguarroco (賈古拉) 2024-10-15 21:51:00
無事可做不代表可以爽，滑手機還是讀書，公司可以正大光明拿規章罰你
作者: orcazodiac (沙琴) 2024-10-15 21:55:00
這些法規最後就變成看誰黑心 良心公司要開黑心員工 幾乎不可能合情合法合理 不花大錢把你開掉黑心公司要搞良心員工 也絕對有一堆方法逼你自願
作者: blackone979 (ææ´¾ã¯ä¿ºã®å«) 2024-10-15 22:02:00
先不論這篇新聞真假 但是這種逼退法是行之有年的 之前小島秀夫從FYK離職之前就被爆料過被刻意隔離 甚至讓他要跟做幻痛的團隊下指示都要靠傳話
作者: THcp 2024-10-15 22:04:00
這種不是已經構成職場霸凌了嗎？
作者: phix (88) 2024-10-15 22:08:00
好爽
作者: a70311520 (Black_Fantasy) 2024-10-15 22:11:00
這壓力超大好嗎
作者: magamanzero (qqq) 2024-10-15 22:16:00
看你怎麼想 你都已經預備被開除了 還給好臉色幹嘛
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 22:16:00
果然藍色法則整個賠掉他們不可能沒有動作
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:17:00
日本勞基法允許勞資雙方簽定減薪規定，擺爛可以依規減薪
作者: tolowali (里小墨) 2024-10-15 22:18:00
叫你去小房間坐著任何事情都不能做直到下班才能離開 這是人都受不了吧
作者: leocolin123 (GoodMenTai) 2024-10-15 22:18:00
羨慕
作者: magamanzero (qqq) 2024-10-15 22:19:00
所以說看人啊 上次看報導 有些人就覺得沒差
作者: asiakid (外冷內熱) 2024-10-15 22:19:00
講的好像公司都嚴格遵守勞基法一樣ww
作者: magamanzero (qqq) 2024-10-15 22:20:00
覺得還能一搏的就走了 剩下的這種又不會有壓力
作者: xaxa0101 (無名氏) 2024-10-15 22:20:00
作者: BOARAY (RAY) 2024-10-15 22:21:00
日本那環境怎麼可能讓你去小黑屋爽…
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:21:00
保全不能滑手機做自己的事就有人不想做了
作者: xaxa0101 (無名氏) 2024-10-15 22:21:00
在國外就告公司
作者: alligator176 (all) 2024-10-15 22:21:00
不能工作領乾薪，好大的壓力
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 22:22:00
是說萬代在幫老任做遊戲的團隊不是也就大亂鬥團隊而已
作者: chaahk2012 (帢克) 2024-10-15 22:23:00
好爽 幹嘛離職 每天打卡就走也可以吧
作者: bibbosb4 (我愛馬力歐) 2024-10-15 22:27:00
記得萬代還有Studio 2/Studio S專接外包的團隊，接老任的外包不少
作者: abc123kevin (dir) 2024-10-15 22:28:00
真的有人覺得每天要你發呆八小時啥都不能作很輕鬆這久了自然會有病好嗎 不然這套不會在日本這麼管用
作者: deathbead (小艾) 2024-10-15 22:28:00
不會給你滑手機?怎樣的不給滑?沒收?還是拿槍逼你交出去?
作者: bibbosb4 (我愛馬力歐) 2024-10-15 22:28:00
搞不好就是這團隊出事吧，還有相關給任平台的遊戲，比起得罪索尼，棄任天堂保帥比較重要
作者: deathbead (小艾) 2024-10-15 22:29:00
還是說，你再滑手機我就把你資遣?
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 22:29:00
感覺是日本公司才敢這樣玩，國外絕對被告到爆
作者: bibbosb4 (我愛馬力歐) 2024-10-15 22:29:00
相關給 任天堂的遊戲被砍
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:30:00
基於保密要統一保管手機私自帶手機有洩密嫌疑，嚴重的可以直接開除吧
作者: jackie36952 (jackieyy) 2024-10-15 22:31:00
萬代真的不應該做一樣的遊戲
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:32:00
還有違反規定可以減薪
作者: deathbead (小艾) 2024-10-15 22:32:00
都被關小房間了，要的不就是被資遣嗎？那怕什麼
作者: googlexxxx (googlexxxx) 2024-10-15 22:33:00
konami對小島組的成員也是這樣
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 22:34:00
那這樣萬代遊戲感覺除了幾個NAMCO名系列團隊以外，其他的團隊好像都是打工去賺人家的錢，然後漫改類遊戲反而大多是子公司或外包來省錢，一個自家人手貴，所以去賺更大公司的大預算作品，然後漫改就隨便，反而就再找中小廠或子公司來省錢的概念
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:35:00
開除嚴重違規跟自願離職可以不給資遣費
作者: gotofumihisa (簑笠翁) 2024-10-15 22:36:00
華碩真的是領先業界很多年
作者: ay618530201 (空氣) 2024-10-15 22:36:00
查了一下，賣很久的瑪車8也是萬代做的？
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:36:00
公司會直接給資遣費叫你走，就不會關小黑屋了吧
作者: js0431 (嚎冷熊) 2024-10-15 22:36:00
笑死 這我能做一輩子
作者: tcancer (Vairocana) 2024-10-15 22:38:00
就領錢坐牢
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 22:38:00
日本遊戲公司大概因為法令跟文化，裁員情報感覺不常會流到SNS或媒體上，萬代感覺更是其中鎖得特別緊的，連製作人或團隊去留之類的情報都很少看得到，每年公司內部能知道的情報大多就只有那張籠統到爆的各IP財報，這次看來有人受不了密告媒體了？
作者: bibbosb4 (我愛馬力歐) 2024-10-15 22:40:00
馬車八萬代有幫沒錯
作者: dsin (dior) 2024-10-15 22:41:00
我記得台灣太大的職務變動是可以拒絕的 比如我本來寫code 結果變成整天寫沒意義報告 可以拒絕或要求被資遣之類吧？
作者: cimic (螃蟹) 2024-10-15 22:42:00
笑死 工作內容是舔共 你舔不舔？
作者: linzero (【林】) 2024-10-15 22:42:00
如果日本有公司敢這樣玩還成功，表示是鑽研過法規的吧
作者: cimic (螃蟹) 2024-10-15 22:43:00
當兵也無事可作呀
作者: haeyhotw (haha) 2024-10-15 22:45:00
華碩的不是有人被關到出國唸書的
作者: egg781 (å–µå‰) 2024-10-15 22:48:00
以前看過影片介紹日本這種逼人辭退的手法,那個小房間不是真的沒給你事情做,他們會叫你做一些無意義的工作,譬如清點公司厚厚一疊的資料,這樣還沒完,下班前就會去刁你哪裡沒做好,加上辦公室同仁對你的眼光,很多人會受不了
作者: DogCavy (蒙面卡飛貓) 2024-10-15 22:53:00
超爛
作者: fish7333 (魚條) 2024-10-15 22:57:00
萬代可憐哪
作者: XseraphimX (今晚打老虎) 2024-10-15 23:01:00
逼自願離職…
作者: iansuture (阿川) 2024-10-15 23:02:00
沒出過社會的才會以為爽
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 23:02:00
前陣子原田提起劍魂，文中感覺就是暗示當年跟萬代合併後，劍魂團隊裡的一些精英就是都被萬代搞走的（所以還得鐵拳團隊支援的劍魂5才搞成那鳥樣），然後他感嘆其實那時劍魂前景本來是比低潮的鐵拳更被看好，而且他文中指的人感覺當時也比他被看好，但就被搞走而有些不勝唏噓感
作者: rahim03 (隨風而去) 2024-10-15 23:05:00
https://tinyurl.com/yyfr92ca誰說沒有因為滑手機被開除的？
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-15 23:06:00
然後他也提到本來萬代要升他去高層，但他堅持繼續當鐵拳總製作人，文中也感覺他如果沒待著護住鐵拳團隊，鐵拳團隊可能也不知會被搞成啥樣
作者: otosukisugi (sukisugioto) 2024-10-15 23:08:00
沒事做不代表你可以做自己的事吧我保全都可以滑手機被罰錢了
作者: OochunoO (遙控器推廣協會) 2024-10-15 23:11:00
被開除不是更好嗎 資遣費GET不然被趕到小房間還真的想在小房間度過餘生喔?
作者: fakinsky 2024-10-15 23:12:00
聽過想逼退老師傅，安排老師傅到學徒的底下做事
作者: MK23 (daring) 2024-10-15 23:13:00
你進小房間就是被放大鏡檢視 你有違反工作守則的行為就直接開除比如說下面幾樓提到的大塚食品事件就是你一用手機就直接說你洩漏公司機密開除 告我？ 200萬日幣被調至小房間裡 走路遇到同事也被當路邊一條鄙視著
作者: drcula (Son of SUN) 2024-10-15 23:19:00
還以為讓你滑手機看小說玩遊戲一天嗎??別做夢了被開除拿資遣費??每天錄你的影,把你偷懶摸魚的把柄都抓出來,然後要你滾蛋,資遣費?別傻了,公司要搞你很黑的
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 23:22:00
356樓你要不要看一下內文，你都看到滑手機了你是沒看到法院給過的原因是因為出勤完全不正常、偽造班表、業務資料等文書，滑手機只是寫來嘴的也不是雙方焦點
作者: jboys75 (菜兵Online～上架嚕) 2024-10-15 23:23:00
台廠很多這樣搞啊 尤其是對越資深的 越是這樣 因為越資深的資遣費越多。 不想給他們領資遣費
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 23:24:00
而且他還不止自己幹還教唆同事一起偽造
作者: mouscat (Das ist ein buch) 2024-10-15 23:27:00
無事可做逼離職
作者: qaz19wsx96 (xyz) 2024-10-15 23:27:00
更機車的是不從的話還用餐廳最高長官的身分下令，光是這個就可以發動斬殺了
作者: xxxg00w0 (寒夜) 2024-10-15 23:28:00
幹 爽缺耶 現在的日企應該不會用這套了吧又不是幾十年前而且現在日本缺勞動力情況也是一樣 年輕員工都是說跑就
作者: MK23 (daring) 2024-10-15 23:29:00
今年五月才有案例..
作者: xxxg00w0 (寒夜) 2024-10-15 23:29:00
跑 哪有在管你什麼正不正職缺今年五月還有案例@@?那還真的是小看大型企業了= ="
作者: rainylife (rainylife) 2024-10-15 23:42:00
都什麼時代了還演這種劇情喔？
作者: glory5566 (榮耀5566) 2024-10-15 23:45:00
這算職場霸凌吧？ 噁心
作者: zainc (念湘) 2024-10-15 23:47:00
不就庶務二課嗎? 調職到地下室去讓你自生自滅
作者: akanokuruma (做自己，好自在) 2024-10-15 23:50:00
逼人走的方式 1.讓你覺得人生浪費時間 2.讓你做你承受不起的項目 工作到半夜也做不完讓你精神崩潰2.調高你現有KPI 達不到讓你獎金歸零
作者: bbc0217 (渡) 2024-10-15 23:51:00
不要再做鋼彈糞game了
作者: kurakisho (shawn) 2024-10-15 23:55:00
如果薪資跟績效綁一起，讓你沒事做，就是要你受不了自己走
作者: smch (打哈哈) 2024-10-16 00:08:00
羨慕
作者: Arctica (欲聆聽，必先靜默) 2024-10-16 00:12:00
萬代最近蠻鳥的 鐵拳8營運一堆死要錢操作被罵翻
作者: AdmiralAdudu (嘟嘟嚕都大都督) 2024-10-16 00:13:00
把員工調職到與應徵工作差太多的職務不是可以申訴?你可以把我關小黑屋 我不能叫勞保局來查你？ 你加班費都有乖乖照分鐘算不成？ 消防都有做好嗎？
作者: Vulpix (Sebastian) 2024-10-16 00:14:00
庶務二課+1
作者: MK23 (daring) 2024-10-16 00:15:00
以104來說，在徵人訊息上的工作項目都會有註明"其他主管交辦事項" 這一點可以直接說沒有違反沒有違反你當初應聘職務
作者: kaltu (ka) 2024-10-16 00:20:00
職稱職務變動必須勞資雙方同意，勞動契約條文過於籠統或有意圖規避法規之虞不一定有效，端看你的律師屌不屌
作者: meta41110 (阿標) 2024-10-16 00:27:00
萬代耶哈哈哈哈哈0.0
作者: baddad (dadfly) 2024-10-16 00:28:00
幹，萬代的遊戲部門真的爛
作者: adamsung 2024-10-16 00:57:00
想太多 就是無事可做 你滑手機做其他事就有理由開除你
作者: sean44555 (setup4455) 2024-10-16 01:55:00
超好笑 不會有人真的以為滑手機會被合法開除吧
作者: vking223 (vking223) 2024-10-16 02:12:00
鐵拳
作者: HAYABUSA1207 (怒髮衝冠為留言) 2024-10-16 02:30:00
以前遇過有個同事被上司要求坐在椅子上，然後周圍用膠帶貼出一個榻榻米的範圍大小，要求她一整天坐在那裡什麼事都不能做，她撐了半天就自己離職了。
作者: BOARAY (RAY) 2024-10-16 02:34:00
樓上那個太壓抑了吧連睡覺都不行喔
作者: yahappy4u (yo ya ha) 2024-10-16 02:38:00
垃圾資方有夠無恥勞基法職場霸凌告起來！根本限制人身自由
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-16 03:00:00
401樓原田說平八場地被拔出來單賣萬代營銷部門根本沒先徵詢他，如果他所說為真，感覺萬代也是一半在搞他，畢竟上面講他在提劍魂團隊那段，他也自認是高層的眼中釘
作者: dayinout (day in day out) 2024-10-16 03:05:00
沒想到這麼先進的國家…
作者: Kazetachinu (吾乃肉弟國子民) 2024-10-16 03:35:00
萬代一堆糞遊
作者: mntonmylife (登登人生) 2024-10-16 05:10:00
庶務二課很多正妹
作者: crazydai (Athena - Nike) 2024-10-16 05:14:00
一般人的職級跟薪水都是資歷累積而來的，沒事做就算有薪水還是會怕
作者: darkangel119 (星星的眷族) 2024-10-16 06:18:00
台灣現在也有啊
作者: snow0335 (朧雪) 2024-10-16 06:27:00
426F就是不知道萬代本家跟外包的差別只能說跟很多人印象相反 萬代本家作品反而是好的
作者: RandyAAA (AAA) 2024-10-16 07:10:00
畢竟本家大多是Namco留下來的人才，不過這些年也汰換不少了，大概就是本家團隊去賺大廠的委託反而划算，所以本家團隊除了知名系列反而常去打工，預算不高的漫改反而就再包出去給人
作者: ceremonial (小市民) 2024-10-16 07:15:00
反正公司都這樣了 你該滑手機就滑 交代的工作隨便弄弄
作者: sliverexile (sli) 2024-10-16 07:44:00
不會有人覺得去小房間還能領本來的薪水吧…
作者: ETTom (喵) 2024-10-16 07:47:00
印象中通常被叫去小房間的是不能用手機電腦 看書報的
作者: m4tl6 (yuyu) 2024-10-16 07:50:00
還真多以為被關小房間很爽的笨蛋...沒事幹比操死你還要殘忍啊
作者: Kegare 2024-10-16 07:52:00
這種就是要你發呆 你什麼事都不能做 敢滑手機或做自己的事 公司就有理由資遣你了
作者: tacticalandy (tacticalandy) 2024-10-16 08:01:00
只能拿來對付正常人
作者: Zoro80298 (天羽秀翼) 2024-10-16 08:25:00
逼你離開不難 不給你3c產品 不讓你看非公司業務書籍 你就會無聊到發瘋
作者: fenix220 (菲) 2024-10-16 08:26:00
反觀那篇敢兇上司嗎都講得很大聲 這種不用跟同事上司交流的爽缺
作者: OhmaZiO 2024-10-16 08:42:00
萬代最爛的就 台北網紅聯誼辦公室吧 都懷疑和台索共用
