※ 引述《PealRay (PealRay)》之銘言：
: 歐美近期工作室為符合DEI忽視玩家需求，致近期政確作品暴死(如：美國Firewalk Studi
: os工作室開發星鳴特工)
: https://i.imgur.com/lU4h95t.jpeg
: 川普主張降低社會對多元化的重視，並取消對LGBTQ（同性戀、雙性戀、跨性別及酷兒）
: 公民的法律保障。他主張以聯邦資金當作籌碼，終止政府機構中的多元、公平和包容（DE
: I）計畫。
: 美國ACG是否有回春的一天？
:

不看能力先看標籤的面試真的很屌

沒辦法 這就跟原住民加分一樣 看起來很歧視但拿掉會罵翻

中間路線才是這樣，要走保守派的極端路線，那會一直施加各種限制，不是白人不能進，是白人但不是信基督教的不能進，以上都符合但不是我的小圈圈的不能進，一路加上去

說白了就是搶佔資源的遊戲

這也是當初中間派推包容，多元化的本音，但後來照樣被極端派玩成不管能力如何，你都要收就是了，多數人總是在兩個極端間來活橫跳

多元就是不多元，你沒那些標籤進不去

回總是會玩成有能力也進不去的結果，只不過一個用的理由是你不夠弱勢、另一個用的理由可能是膚色、宗教或身高、性別啥的

把標籤全部移除全靠能力才是真的現在一堆保障名額強制多元化變成一堆米蟲

原住民加分跟障礙保障名額本來就是DEI的一環,只是玩成這樣真的就是搞不懂這群奇葩是怎麼活到現在的...

沒辦法，你成立全白人的公司就會被罵歧視啊

其實要講「全靠能力」也是很假的議題，但DEI是真的玩過頭了

就有些形容很傳神,這群千奇百怪髮色的其實就是北斗神拳末世世界的那群莫西干頭吧. XD

組織的保障名額以前可能佔總數不到一成，但它們是要全部