※ 引述《SkankHunt42 (凱子爸)》之銘言：
: 說起來我一直搞不懂多元到底跟你工作能力有什麼關係
: 人家花錢請你來是來工作的
: 不是來收集人類種族還有性別、性向圖鑑的
: 一堆特立獨行的巨嬰沒實力又要大企業包容他 給他高薪
: 怎麼不學習一下阿三的精神 看看阿三怎麼飄洋過海到矽谷當工程師的
: 講白了這種因為你性向、種族就要給你齊頭式平等的智障政策
: 簡直就像因為是美國原住民 所以考試分數就要+25%一樣荒謬
這點真的想吐
很多商業書都講要多元才能併發出更好的創意
然後舉例像以前的推特 迪士尼 這些現在人人唾棄的公司
垃圾不會因為你皮膚是黑的 就變黃金好嗎
為了多元而多元
結果就是一堆怪胎在各大公司流竄
沒帶來任何價值，只是讓大合照的時候多幾種顏色
嘔

直接講弱勢保障就好了 硬要包裝成什麼多元平等 可憐

因為這些公司講的多元也都挺浮於表面的吧，是創意跟思想層面的多元才有意義，而不是膚色跟身分認同上的多元

滿好的 川普說不準男人打女人 女人瘋狂投票給民主黨 有些事真的魔幻寫實

多元能激發創意是美好的假設 讓抱著這套的多元人士進去最後就是你的他的想法都冒犯我了啥都不能做