※ 引述《maple2378 (有肥宅在天上飛ㄟ)》之銘言:
: 如題
: Holo旗下藝人除了開台以外還要開演唱會、要接商業活動
: 今年已經有不少大咖跑了
: Cover那邊不乾脆讓她們自己分配行程嗎?
: 想專心實況打遊戲的實況,真的想參加Live再去就好
: 這樣壓力也會比較小吧?
反正都通靈,我也來通一下,不認同的話你對我錯.
假設公司越做越大,後面進來的員工簽的約一定和老前輩
的條件不同.越後面的約束力越高,分的錢一定也比較少.
這有可能的,就和以前GG 發股票年代領的一定比後進領現金的多.
問題來了,換約呢? 換約還會像草創時期相對自由,錢又領得多嗎?
答案很可能是否定的,那賺飽的人會怎想?
與其簽新約,不如換個人生方向也行.
如果有人簽了自由分配行程的約,一定會有人也要,對公司而言就更難管理.
雙方僵持不下,自然有人會選擇離開.