作者:
owo0204 (owo0204)
2024-11-30 17:46:23疑問
這個所謂女性薪資較低的算法
到底是把同職位同職等男女員工薪資
詳細計算做比較
算出在同樣工作的情況下不同酬
還是單純就是簡單粗暴的
把男性薪水加起來平均
女性薪水加起來平均
然後做比較啊?
如果是後者 那這個比法相當有問題吧?
如果是前者
假設一樣的工作一樣的職位一樣的產能
男性拿一萬,女性只要拿8000
那老闆為什麼不把男性全開了,全聘女性
人事成本立省20%
還是就因為下面多一根,資本家就願意多給錢==?