我覺得很多人都討論（通靈）錯方向了
「因為轉型唱跳為主所以直播勢離開」這個論點根本不合理
第一，近期畢業的各個成員，根本沒有人是抱怨不想唱跳只想直播所以離開
轉生之後馬上說還是想出歌開live，怎麼可能是因為轉型唱跳畢業
第二，F團的成員要說比較不熟直播的，恐怕只有那一個人…（對就是她）
其他兩個非同業轉生的，最多只能說是不熟設定，談話能力根本超穩
（你要知道有個偶像出身成員，疫情期間就已經在別的平台做遊戲直播了，
我猜她很可能是因此接觸了VTuber，才來報名的）
R團更是全體都很熟悉直播，雖然也可能準備期比較長啦
所以DEV_IS找人很明顯是希望可以「兼顧」直播跟唱跳
並沒有「乾脆找擅長唱跳的不顧直播」的問題
那到底Hololive現在的問題在哪？
我也不知道啊我又不會通靈…
但是從250爛企劃來看，
大概中間層有一些爛咖混在裡面吧，
然後堪用的後勤人員也不夠的感覺，
導致成員很多事要處理都要等，甚至頻繁出包
這都是滿明顯的問題，能不能解決就看YAGOO了

會不會是友商派去的臥底

更通靈了 刺客嗎

不想唱跳(X) 不想工商收錄(O)

隨便啦 先解決後勤問題才有可能唱跳還要工作室 設備 要排練要收錄什麼的 搞起來也不是直播那麼輕鬆

反正YAGOO也只會罐頭發言 只要底下營運信維穩就好

這些就只能看未來發展是不是真的偏斜起碼現階段Holo是真的有大問題

我覺得只要自己的V能長久就好了 齁能不能長久沒差啊

問題一直都是外務收錄跑通告 不是單純的歌舞 雖然整天收錄產物量不成正比也是一個問號就是了

fauna都直接說跟要當偶像無關了，還是有一堆人在說是往偶像發展的問題，都搞不清到底這些人是真粉還是黑粉

會有這個想法 應該是受到阿夸離職的影響吧所以才有人覺得是因為偶像發展的問題

廢話，能開心唱歌跳舞還能享受粉絲吹捧誰不喜歡，但背後無止盡的練歌練舞通告收錄來回奔波，又沒有適當的控管工作量不是每個人都吃得消

不同意你說的第一點 轉生後環境不同會輕鬆自在很多

至少比起隔壁彩虹社的來說會比較想看

要是在Holo裡還直播去抱怨練習高壓會直接悲劇吧。特別是還想留下的成員肯定跟他站對立邊

當你還在糾結到底是不是轉型唱跳通靈通錯的時候，人家V都已經挑明的說是營運管理問題讓她待不下去了

過去的yagoo已經死了

個人勢想怎麼唱就怎麼唱可以跟KTV一樣自由在企業勢上課有專業指導的情況你覺得會輕鬆到哪去

現在yagoo大概跟坐在黃金馬桶上一樣

YAGOO還沒坐上去 上市=網道計劃建設中

對啊 有長休住院的 有失聲開刀的 連確診的都要被抓來收錄 還真是不輕鬆

所以說不是唱跳路線問題，是管理問題啊，如果公司內可以選擇輕鬆唱還是認真唱，那就不用畢業了成員也說管理問題，看起來也像管理問題，卻有幾個人扯到DEV_IS去，講得很像R團F團沒在直播一樣DEV_IS底下十個人為了兼顧兩端有多累，卻被講得很像只要唱跳一樣

只有那一個人←誰？講出來ㄚ

我就請問 管理問題裡 最好刪掉的是不是跳舞

會講直播變少的 就是用之前幾個皇級模糊印象在哀但凡有點進去鬥蟲串看一下就知道直播少的可沒幾個當然針對那幾個曲線下降的描述是正確沒錯 但其他人可沒有

fauna畢業原因就是管理問題，其他人主要是路線不同

那我就問啊，在這三年裡面，如果直播量大致維持不變，那麼HoloV 的業務範圍中最明顯改變、比重增加最多的是哪類型的工作，每個人一天都只有24小時，壓力來源這不就顯而易見

她們都在搞收錄，但聲音又沒跟彩虹社出一樣勤？

齁的外務雜七雜八的 哪種最磨人心 乾脆通靈這個好了唱跳還只是其中一樣而已

如果是AkiRose,Bae,番長,Kobold,還有未來的Su,我會想看她們載歌載舞

就跟兔一樣想做的企劃不能做，再慘一點就是還要去幫忙其他人的企劃，如果那個企劃跟自己想做的很像就更賭爛了兔子能賺又夠老可以直播上靠北，JP4期以下的搞不好一靠北就被盯

誰是Holo荷魯斯？