作者:
jcjczx (無限轉生者)
2024-12-04 13:31:02不知道大家會不會覺得信任有分程度...
已經發生數個人累倒、生病、憤而離開
這樣的一個職場
當事人還在說沒事、我自願的
就可以真的當作都沒事
這樣也蠻奇怪的吧
還是只有我這樣覺得 (?
作者:
OochunoO (遙控器推廣協會)
2023-12-04 13:31:00沒吧 台積電也這樣
作者: mushroomDD (蘑菇DD) 2024-12-04 13:32:00
不然信你好了 你告訴我實際情況是怎樣
作者:
tmwolf (魯神)
2024-12-04 13:33:00一樣米養百樣人啊
作者:
OochunoO (遙控器推廣協會)
2024-12-04 13:33:00再爽的職場都有人待不慣 不然你公司病假率跟離職率都是0嗎?哪間 說來聽聽
作者:
SydLrio (狂嵐嘴砲)
2024-12-04 13:35:00紅皮都是營運派
作者: Vivian1913 (Vivian1913) 2024-12-04 13:35:00
有沒有開始感受到男V男偶像的那些媽粉言論是怎麼出現的
當v 本來就邊緣人 爛草莓居多 實況有啥辛苦 而且套層皮壓力小很多 全裸OGC也沒人知道 有人送錢給我我去播一天12~16小也沒問題
作者:
asiakid (外冷內熱)
2024-12-04 13:36:00通常是聽離職的人講比較準 除了被開除的
作者:
gm3252 (阿綸)
2024-12-04 13:37:00勞工沒有過勞,可能自己本身就有病
作者: a125g (期末崩潰討噓哥) 2024-12-04 13:37:00
因為半年4個人氣v離職 cover多少要發公告一下 不發公告 粉絲就會開始瘋狂問v
作者: aerysky 2024-12-04 13:38:00
人在屋簷下不會說太絕 頂多不說
作者: a125g (期末崩潰討噓哥) 2024-12-04 13:38:00
不過cover應該技術上發了公告(演者盾)
作者:
minuteC (FAbilita)
2024-12-04 13:40:00不然除了畢業公告是要發什麼 說沒有很操嗎 你有打算信?
作者:
s175 (ㄏㄏ)
2024-12-04 13:42:00所以為了解救他們 直播不看 live不看 商品不買讓他們覺得沒錢就會離職更自由 對不對你加油
作者: inory850628 2024-12-04 13:42:00
可不可以幫我把IRyS的皮買下來 拜託拜託拜託
作者:
minuteC (FAbilita)
2024-12-04 13:44:00反正只要回答不合你意就全部打成營運派 多省事
作者: pal1231 (御龜神) 2024-12-04 13:45:00
杞憂民就是指你這種人 V大部分煩惱來源
作者: lulufufu (lulufufu) 2024-12-04 13:45:00
對 只有你
作者:
KerLae (傳統豆花)
2024-12-04 13:45:00IRyS哪有專串仔懂V,不造謠、不信謠,只聽專串仔
作者: lazybear1231 2024-12-04 13:48:00
可不可信自己沒辦法判斷 還要別人告訴你嗎
作者: Kone99 (K1) 2024-12-04 13:48:00
我才不信你有覺得奇怪,你的感受有比我說的準嗎?
作者:
omoikane (今年真是超熱的)
2024-12-04 13:49:00幹死爛咖沒什麼關係 但拿來跟一般職場比就沒什麼必要
作者:
Amulet1 (AmuletHeart)
2024-12-04 13:50:00台積電本來就是自願的
作者: uligaga 2024-12-04 13:51:00
這種話本來就是聽聽就好 不要說裡面的人利益相關 離開的人說得話也不會無關利益 如果真的要說什麼東西可信度高說謊造假有責任的 那個東西是財報 剛好該公司財報有特別分出演者報酬的條目 你大可安心信這個
作者: ghostxx (aka0978) 2024-12-04 13:51:00
當事人哪有鄉民懂自己到底處於什麼環境啊,阿麗懂個屁C社
作者:
keerily (非洲人要認命)
2024-12-04 13:51:00V也自願的呀
作者:
omoikane (今年真是超熱的)
2024-12-04 13:54:00這世界上可能真的有高薪、輕鬆、同事主管配合很好的職場但我相信叫你舉例也舉不出來 我也不行
作者: xuebao818 2024-12-04 13:57:00
同樣工作量,有些人撐得住,有些撐不住,很難理解嗎?
作者: sunwell123 2024-12-04 13:59:00
我不算喜歡現在待的公司,進入半躺平狀態,待了快八年,我還在前一個職位時就有四、五個人進進出出的
有些人被分到工作沒那麼多,當然就沒那麼累啊!一線的都累死,直接登出,還要被同社的洗地.....
作者: xuebao818 2024-12-04 14:01:00
像粉狼今年已經播超過2千小時,把這標準套給其他人,
作者: f536392 2024-12-04 14:02:00
這些v只不過是來直播的 他們哪有網友懂V
作者: sunwell123 2024-12-04 14:02:00
總之每個人的工作量能就是不一樣,不能一概而論的東西要找個標準感覺有點莫名奇妙
作者: xuebao818 2024-12-04 14:02:00
其他人吃不消不也很正常?
作者:
keerily (非洲人要認命)
2024-12-04 14:02:00可是出來講的有些工作量更大呀
作者:
jympin (別跟我大聲)
2024-12-04 14:04:00有沒有可能 人家真的不想離開
作者: sunwell123 2024-12-04 14:04:00
要找一個Cover需顯著改善的地方,我只想得到人手啦,經紀人數量需要大幅提高,但也不是一時半刻就可以圓滿解決
作者: xuebao818 2024-12-04 14:07:00
都有吧,像船長前陣子才講到新的經紀人要扛一堆事結果出包,後來直接辭職了
作者:
hiraoni (哥)
2024-12-04 14:10:00有一說一 虎鯨前幾年是真的忙 官方出鏡率不下Gura那種
作者: ghostxx (aka0978) 2024-12-04 14:12:00
從Kronii之前講的跟勇者最近遇到的,橫向溝通多少有問題
作者: sunwell123 2024-12-04 14:18:00
溝通出問題跟人手不足是連動的,船長就提到之前有個新的經紀人進來要包三個成員,結果她在某個企劃中想做的東西最後也沒有達成,然後經紀人不堪壓力幾個月就辭了
https://reurl.cc/r3DlaZ總算找到一個可以用的縮網址工具...反正根據這篇10月的訪談,Yagoo提到分配給89位藝人的經紀人有65名,怎麼看都不夠
作者: xuebao818 2024-12-04 14:20:00
船長超想念她之前那個可愛的經紀人w
作者: ghostxx (aka0978) 2024-12-04 14:22:00
經紀人這職缺要帶當紅藝人是真的很硬、流動率很高
作者: spawnsnight (草莓奶昔) 2024-12-04 14:37:00
可是阿麗是有被白癡企劃放置play過的...忙爆可能她會比較心安吧?
你齁經紀人有65算多的平均顧1-2位...隔壁虹更慘也
作者: ghostxx (aka0978) 2024-12-04 14:39:00
現在她知道在忙什麼自己也能選,以前omega時期根本工具人
作者:
asiakid (外冷內熱)
2024-12-04 14:40:00別拿虹這種公認的黑心公司來比...
作者: ghostxx (aka0978) 2024-12-04 14:41:00
瘋狂錄歌、錄完又不知道何時上,那時才真是阿麗懂個屁
我不是要說齁現在經紀人夠 你齁也知道經紀人這塊很重要流動率又高從沒停過徵人
作者:
max005 (max005)
2024-12-04 14:43:00給一個新人當三個人的經紀人 其中還包括船長這種一堆事的其實蠻不懂為啥要這樣分配的 要磨練新人也不是這樣吧
作者: e2c4o6 2024-12-04 14:45:00
愛問人家講了又要說人洗地說人營運 你就不信還要問 可憐啊
作者: sunwell123 2024-12-04 14:51:00
老實說真的想知道什麼料,就等Fauna之後願不願意自己提,不然膽子大一點丟個紅SC問她
作者: suiseioshi (すいちゃんカワイイ) 2024-12-04 14:52:00
所有職場不是都這樣嗎,我公司也一堆累到病倒的,但公司依然在運作捏。
作者: XUEcZ 2024-12-04 15:02:00
反正不是說公司超爛超廢的 你都不會信
作者: bl00din (幻想體) 2024-12-04 15:10:00
等他畢業後說啥再來看看 不然還在公司要開噴嗎?
作者: kskg 2024-12-04 15:20:00
你想知道就等自然轉生丟SC問啊
作者: tim012345 (風) 2024-12-04 15:21:00
累是一定 你想想一個產業的頭正在衝刺發展 你身為賺錢的產品 若成功發展 自然而然 你的價值會往上提升
每個人狀況不一樣啊 這四個除了洋蔥有可能接近外 有誰操的過兔鴨櫻粉狼 她們出來講了她們ok
to sunwell123 你那段聽混了,三個月新人經紀人是被指派接船長跟其他HOLOMEM,船長沒有說她接三個人。是現在船長的經紀人體系總共三個人同時顧。
作者: sunwell123 2024-12-04 16:03:00
原來如此
作者: ZeroArcher 2024-12-04 16:39:00
你講一間你覺得好的公司來聽聽?